以前刚毕业的时候总觉得猎头很牛逼，都是挖很厉害的人。随着工作时间越来越长，也遇到一些猎头顾问，但是
这得看你的兴趣爱好了！想多挣钱你就必须疯狂学习有关知识提高自我修养，做到老A，时间是海绵中的水挤一挤总会有的 来自职Q用户：张先生
万事都有可能，但主要得看你自己。
如果你的个性特质很适合高效率地完成工作，同时也加入了一个比较专业的猎头公司，不是那么繁忙的行业(互联网猎头之类加班会比较晚，因为候选人普遍加班晚)，自我驱动力比较大，还是可能的。
但是以个人的经验来看，如果初入行又想在这个行业稳定发展，前期是需要耗费很多时间学习技能，深挖行业，积累资源的，业绩考核压力也比较大。如果你在猎头本职工作上并没有感觉有余力，不擅长调节身心上的压力，还要硬挤出时间提升学历，很有可能会压垮自己(的确有很多同行内分泌失调)。
个人时间相对其他行业还是会比较少一点的，因为很多优质人才上班时间都没空和你沟通的，很多工作只能在8小时外去做。 来自职Q用户：匿名用户
还在做猎头，不过这个以后离职的话，看兴趣吧，对招聘还有兴趣的话就继续做人事的招聘，不想继续的话做其他例如行政助理之类的都可以呀 来自职Q用户：李女士
随着工作阅历和能力的提升，再加上职场的发展，出色靠谱的猎头朋友是我们职业发展路上的好帮手，我建议每一个职场人都应该结交1-2个靠谱的猎头朋友。个人认为一个靠谱的猎头有三个特征：
1、认真负责，对岗位和工作内容了解深刻；
2、愿意换位思考，从候选人角度着想；
3、不畏惧不愉快的沟通，愿意分享面试失败的结果。
而且专业的猎头顾问还有有一项工作，就是帮助候选人全面了解企业的需求：
包括：企业为什么要招这个岗位？企业目前围绕这个岗位的架构如何？企业最关注的岗位能力是什么？岗位的直线领导，是什么样的性格？岗位是否有潜在的机会或者潜在的坑？
能把这些都了解清楚的猎头肯定就不是新手了，也是个值得结交的资深猎头。
祝好！ 来自职Q用户：二白职话
我们都要明白:只有靠自己。 来自职Q用户：沈女士
大学毕业时,你是什么样子的?
一个人微不足道，真就像一粒尘埃一样，在灯红酒绿的街角走走停停，不知道什么时候落在了哪里。实习到毕业如今，大大小小搬了几次家，蜗牛一样，拖着厚重的壳，也没什么之前的东西，无非是必不可少的家当，带着它们到一处落脚，隔段时间又搬往另一处，每次都希望能够安定下来，却总是漂泊。
如何改变拖沓的毛病 我即将大学毕业。。。这坏毛病一直改不了_百度知...
拖延是一种很坏的工作习惯。由于惰性心理，今天该做的事拖到明天完成，带着这样的念头工作只会感觉工作压力越来越大。能拖就拖的人心情总不愉快，总觉疲乏。因为应做而未做的工作不断给他压迫感。拖延者常感到时间压力。拖延并不能省下时间和精力，刚好相反，它使你心力交瘁，疲于奔命，不仅于事无...
回想自己大学刚毕业时是一个什么样的状态?
说不清自己到底在难过什么，或许是因为舍不得好朋友，舍不得大学四年无忧无虑的生活，或许是还没做好进入社会的准备，以及对未来的迷茫。会觉得毕业了好像失去了全世界，失去了方向。看着她们收拾完行李一个个离开，眼泪完全没法忍住，有些人，这辈子还能再见吗，再见到，也不是这时候的我们了。
毕业前的郁闷和彷徨~~~
当一个人内在的资源被引到一个明确的方向时，会激发出惊人的潜力，而时间则贯穿其中整个过程。如果了解人内在潜力的发挥模式，就会知道“时间”在这个过程中，占有多么重要的地位。大多数人，因为目标不明确，就容易过分操心或为时间所牵制。他们猜疑、徘徊、挣扎，对很多想做的事或想要的东西，总觉得条件...
刚毕业时的你是否很迷茫呢?
现在的她工作得很顺利，所以，成功必有成功的道理，这句话从来都没有错。如果能让我重新回到毕业的时候，我会告诉自己，没关系，不着急，不慌，不用急着争取这个社会的认可，只要步调对始终都是在进步，总有一天是自己的价值展现的时候。一时的慢总好过后期的重新再起步。现在才明白，其实一个人价值...
快毕业的时候,是应该继续实习还是享受大学最后的时光?
个人偏向于，快毕业了应该继续实习。很多人在毕业出来工作以后，总是特别怀念大学时期的生活，毕竟校园的生活跟社会生活还是有一定的差别的，大学这座象牙塔里，我们总是被保护的很好，曾经有一位老师跟我说过，在大学里你可以大胆去做，错了也没关系，有老师来帮你扛着，但是出去工作以后，可就不一样...
毕业的作文
不知不觉,我们马上就要毕业了忽然觉得时光似乎有些残忍,三年时光转瞬即逝,不自觉地心中觉得少了些什么,又沉重了些。 以前总觉得离别没什么,就算离开了还会重逢的,但面对马上就要离别的老师。同学总是那么天真的想要抓住时间,不想让它流走。 刚入初中时,同学们多面面相觑,时间稍微长一点儿,女生们表现出她们温柔的...
要毕业了是一种什么感觉?
临近毕业，看着自己生活了好久的宿舍，想一想马上就要走了，原来真的什么都带不走，能够带走的都是没用的。记得第一次来到学校大门前面，被学校的大门和图书馆所吸引，原来这就是大学生活啊，这就是我所期待的大学生活，所有的事情有开始就会有结束，所以当你该走了，那就大胆的走，不要有所顾忌，该...
为什么从毕业到现在觉得自己挺迷茫的?
我感觉当你毕业的时候感觉到的迷茫感都是来自于你对于自身的过高的评价，很多的时候你不能去接受这样的落差的时候你就会变的迷茫，因为你不知道你真正想要的是什么，你的想法更多的时候都是异想天开。其实当我们静下来的时候好好的想一想我们不过也就是一个简简单单的大学生，我们为什么要有那么多的...
对于即将大学毕业的人,有哪些事越早醒悟越好?
有很多刚毕业或面临大学毕业的年轻同学总是纠结于聪明和笨的问题。认为聪明的人一定能够成功，一定能够做成事，而笨的人一定会一事无成，什么也做不好。其实，这是一个最大的思想误区。我这样说并不是没有道理的，并不是一时兴起信口雌黄。我从学校出来已经十五年多了，当年很多看起来聪明伶俐的同学...
亢陶特拉： 猎头,说文明点,叫人事中介.说通俗点,叫人才贩子.做猎头,起初压力肯定很大的.首先要有猎物(人才);其次要有“销售市场“——渠道.一旦拥有一定规模的销售渠道,才会显得真正的高大.而猎物和渠道,就是当猎头的天天要去考察和探索的主要工作.
台州市15298609250： 从大学毕业就做猎头好吗? - ？
亢陶特拉： 呵呵 我也是刚做猎头不久.跟人觉得适合不适合要看你个人的情况,如果你十分喜爱这个行业,那么一切困难都不成立.作为刚毕业的学生如果做猎头可能会遇到的困难就是你不仅要开始适应职场生活,同时还要学习猎头工作相关问题.二者同时进行会有压力.猎头和想象中的HR工作很不同,猎头有一部分工作有点像销售类工作,是底薪加绩效.
台州市15298609250： 怎么看待猎头这个职业?你有兴趣从事这项工作吗? ？
亢陶特拉： 猎头这个职业,在看似光鲜的外表下,也顶着异于常人的压力.作为猎头需要有极强的沟通、协调、推广能力,更要有认真负责的态度.猎头是社会人力资源分配中的一个重要环节.简单说,就是把对的人送到对的岗位,甚至对我们打破国外的技术壁垒都能起到一定作用.术业有专攻,我觉得我不会不做演员,演员是我认定的职业,我热爱所以我会一直做下去.
台州市15298609250： 我做猎头行业快2年了,这份工作做的我总是很纠结,很痛苦,我现在渐渐觉得天天跟好多人打交道很痛苦. - ？
亢陶特拉： 主要看你的兴趣在不在此.如果以此为乐了,就开心了.如果心不在此行,就早点走了.对于做什么,你们其实应该更加知道了.总结一下,你们的客户需求,他们招聘条件,你的兴趣点在哪里.就知道向哪方面努力了.
台州市15298609250： 我该咋办呢??？
亢陶特拉： 猎头属于销售,都是靠实力说话,与学历无关,一个高中生做猎头,未必做的不好,首先放下身段,别想这个,还有就是问问自己内心的兴趣,是否喜欢这个职业,这个是最关键的,成单这个和自己努力有关,也和整体的环境,运气有关,不要着急~
台州市15298609250： 我的同学研究生毕业去做猎头,请问这个职业有发展吗?不太了解啊,求指教. - ？
亢陶特拉： 怎么说呢,这个行业的进入门槛比较低,没有不赚钱的行业,但是要做好,你会发现做猎头会积累你的人脉,当然收入也是很客观的,很多做人事的不想拿固定的工资,所以转行做猎头.我的工作中也看到做了猎头之后转行做招聘经理的.建议你做好心理准备,因为猎头行业毕竟是很特殊的行业辛苦、累肯定不用说了,晚上打候选人电话是很正常的.
台州市15298609250： 怎样预防猎头 - ？
亢陶特拉： 好吧……以我做了3年猎头的经验,我觉得您靠前台是防不住的.猎头的基本功是cold call,但是除此之外还有其他的功夫,比如network.其实有些顶尖公司,比如宝洁P&G,据我所知,他们的HR并不排斥和员工谈论猎头,他们的员工告诉我们,公司甚至为他们培训,教他们辨识哪些猎头是好的,可以接触的.这样培训下来就是大部分猎头他们还看不上,不屑于联系呢呵呵.
台州市15298609250： 大家觉得猎头这个行业怎么样 - ？
亢陶特拉： 猎头这个行业是越来越多了 毕竟,大公司还是喜欢把专业的事情托付给专业的人才的 所以说,猎头做好了,那就是很不错的
台州市15298609250： 猎头的业务好做吗? - ？
亢陶特拉： 某人在猎头公司实习过一段时间,现在我说一下我的看法:我国的猎头行业发展才10年左右的时间,数目众多,质量不齐.猎头行业是否能发展好,跟我国市场运行是否良好关系密切,总的来说比较乱,下面我总结一下猎头公司有以下几个特点...
台州市15298609250： 如今猎头是不是都是这样子? - ？
亢陶特拉： 你确定你遇到的是猎头 不是中介》? 首先,你想去的公司没有推荐 是很正常的,也许是因为你的经历不太符合企业的要求,面谈要比电话里了解的优先处理也是很正常的,我也经常这么做.毕竟熟悉的比不熟悉的要成功率高很多. 但对着电脑列表问问题,我感觉不是猎头做的事儿,哪怕是刚入行1个月的新人,基本上的问题还是会问的,太不专业了,推了你 你去不去 是你的权力,他说的拉黑啊 一年看不了机会啊 放心好了 他没那么大本事的. 听你说来,他其实很业余,没必要理会他,只要你足够优秀,猎头是会主动找上门的.
