和美华集团的企业文化

作者&投稿:塔民 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
华侬集团的企业文化怎样?~

华侬司训:上善若水,厚德载物!华侬使用:我们是创造美的天使!

不管是一般企业,还是集团公司,企业文化都要通过企业实践,把逐渐形成的企业特色价值观、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等,并经全体员工所认同和遵守,从而进行总结形成和建设本企业文化。 因此关键是总结和提炼企业已经形成和准备形成的文化。 作为集团公司企业文化,应当总结和提炼各分公司已经形成的,有集团公司共性的企业文化,做为集团企业文化建设的内容,以便得到全体集团公司员工的认同和遵守。

1、和美华释义
和:和者双赢,和者共赢。通过精诚合作,在推进农牧业产业化经¬营的大潮中,立志做行业的组织者和服务者,为优秀人才提供舞台,为上下游客户创造价值,致力于员工、用户的价值最大化,共同推进农牧业产业化经¬营,带动农牧业全面与国际接轨,造福民生,共建和谐美好的社会。
美:真善美,美是好的最高境界。共同打造强势价值链,构建国际竞争力,带动农牧业全面与国际接轨,成就企业、员工、用户、社会四者之美,把满足人民美好生活作为企业的终极目标;
华:华者中国,华者精华,华者繁荣昌盛,华者美丽可爱。促进地方的经¬济发展,社会的繁荣昌盛,带动中国农牧业全面与国际接轨,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
和美华之意:和美华人以推动中国农业产业发展为己任,致力于中华民族的伟大复兴,致力于人民美好的生活,共建和谐美好的社会。
2、企业观
和美华企业观:企业=思想+人才
和美华文化是企业的经营之“道”,发展之“道”,是企业的¾¬营哲学,是企业的灵魂。思想境界的高度决定了企业境界的高度,思想有多远,企业就能走多远,思想决定着企业的兴衰与生死存亡。
企业存在的唯一理由是为社会创造价值,为他人带来利益,止于至善。人是企业的主体,用户是根,员工是本;和美华把“有品格,有能力,信念坚定,给社会创造价值,给企业带来利益的人”定义为人才,视人才为企业唯一的资源和最大的财富,把人才队伍建设看做是和美华事业的生命线。
3、企业宗旨
和美华企业宗旨:替政府分忧,为人民造福
这是一个中华民族伟大复兴的时代,连续八年的中央1号文件已经¬清楚的表明,“三农”问题是全党工作的重中之重!和美华集团以推动中国农业产业发展为己任,“替政府分忧,为人民造福”的企业宗旨就是把和美华置于社会这个大的系统里,顺应天下大势,服务于社会的需要,就是把企业的发展同这个行业、这个民族、这个国家的命运结合起来,成为各级政府“帮农富农”的得力助手。
在推进农牧业产业化经营的大潮中,立志做行业的组织者和服务者,树立“大服务”的理念,同上下游一起共同打造强势价值链,共同推进农牧业产业化经营,带动农牧业全面与国际接轨,造福民生,共建和谐美好的社会。
4、企业使命
和美华企业使命:情系三农,造福民生
中国农牧业正处于产业化经营的转型期,胸怀天下,志存高远的和美华人,具有强烈使命感和责任感,怀着对三农的深厚感情,在推进农牧业产业化经¬营的大潮中,理应肩负起“情系三农,造福民生”的伟大历史使命,立志做行业的组织者和服务者;积极将农民组织起来,建立农业合作社、联合体,走合作发展的道路,推广标准化养殖技术,整合社会资源,同上下游一起共同打造强势价值链,共同推进农牧业产业化¾¬营。
5、核心价值观
和美华核心价值观:共创、共建、共赢、共享
企业文化的创新是企业发展的第一原动力,“共创、共建、共赢、共享”是和美华的核心价值观。
共创:“共创”反映的是企业员工共同的追求,是基于共同的目标和愿景,打破传统的雇佣制,是建立企业、员工、用户、合作伙伴实现共同发展关系的定位;
共创是创新商业模式,竖立起“创业文化”,为优秀人才搭建创业平台,建立起开放的“合约文化”,明确各自权利、义务、责任、利益,形成合作伙伴和共同利益体,实现联盟合作实现共同发展。
共建:“共建”是分工协作,共同推动企业的发展和壮大做强做大,共同承担企业的成长过程中的风险和挫折。
共建的和美华企业文化要求所有和美华人都要认同、接受、重塑、发挥,并要经¬受和美华企业文化的考验、锤炼、取舍,做真做实,真正为员工、客户所认同接受,率先垂范,积极践行。
共赢、共享:“共赢、共享”是共创、共建的结果,是成就企业、员工、用户、社会四者之美,实现共同发展和进步;是以价值创造和价值分配为核心的利益分配机制;是以人为本,成就每一个人的生命价值。
6、共同愿景
以推动中国农业产业发展为己任,为优秀人才提供舞台,共同打造国际化标准,带动农牧业全面与国际接轨,实现企业、员工、用户、社会“共创、共建、共赢、共享”的核心价值观,造福民生。




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