如何评价一个人的“好”？
我们总会听到有人说“夸不到点子上”，这个“点子”是什么呢，其实就是你的夸奖是不是有效的，你要夸的那个事情是不是能给别人带来正向效果的，虽然你想夸对方的心是好的，但是方式也要用对，包括骂人要怎么骂，今天都会讲到哦，快来学习一下吧！
这个问题似乎范畴很广，但是要就事论人而言也有点偏激．毕竟每个人都有好与坏的一面．或许就代表正义与非正义吧！如果单纯的去评价一个人的好坏．大可就具体事件去讨论．但是要全面地去了解就需要复杂的环节，比如人物，事情，起因，等诸多客观因素．由一件事的评价似乎不太全面，而显的片面就有点偏激．人所做的事无非是有利自己或损害他人才对起评价或定性好坏，（即正义，非正义）这样缩小评价面．但可以从事件的大小及其影响这方面着手．如果是公众化的问题就可以看出很多层次面．多少使对问题的看法和对人的判定可以多元次解析．所以人一生下来即没有善恶之分．具体是在以后的诸多客观主观因素影响．如果单纯的了解一个人一般可以结合其性格特点其思想品质为人处事．没有特定或单一方式去判定一个人的好坏．但若是评价，那可是众说纷纭，也就是：“公道自在人心”
我认为一个人的人品很重要。还有在他周围的朋友到底都是些什么类型的就可以判断这个人是好还是坏了。如果他本人做事塌实，周围都是些轻浮的人，那周围的人也会对他造成影响的。从平时的小事去观察，做人处世怎么样？有时候忠言逆耳，关键是看对你是不是真的好。人的好坏，不是一句话就能肯定的，要看所给大家带来的是否快乐和帮助，裁定一个人的好坏 需要长时间的观察，不能轻言断定的！
长相、内涵、才华、家世。。。
善良
帮助别人
对一个人优秀的简短评价
6、他们责任感强，对工作充满热情，个人品质和领导能力受到高度评价，是值得学习与尊重的典范。7、你的表现非常出色，我对你充满信任，期待你能够持续努力，不断取得更好的成绩。8、虽然你可能不具备泪眼汪汪的大眼睛，但你的眼神也应充满风情，引人注目。9、你的才华横溢，创作的作品广受好评，实属难...
如何描写一个人的好
19、光洁白皙的脸庞，透着棱角分明的冷俊；浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起，长而微卷的睫毛下，幽暗深邃的冰眸子，显得狂野不拘，邪魅性感。英挺的鼻梁，像玫瑰花瓣一样粉嫩的嘴唇，他的立体的五官刀刻般俊美，整个人发出一种威震天下的王者之气，邪恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。20、她是...
评价一个人好的四字成语
5. 成熟稳重:形容一个人处理事情能力很强,考虑问题很周全 6. 英俊潇洒:形容男子的外貌 7. 沉鱼落雁:形容漂亮的女子 8. 闭月羞花:形容漂亮的女子 9. 活泼开朗:形容人的性格 10. 和蔼可亲:形容一个人很有亲和力 3. 评价一个人的词语 描写人物外貌的词句: 1、表示人物品质的词语:高尚、谦虚、助人为乐、骄...
如何优雅的夸一个人好看
1、遇见你之后，再看别的女人，就好象是在侮辱自己的眼睛！2、你很漂亮，与你相遇，是这一生最幸运的事。3、你娉婷婉约的风姿，娇艳俏丽的容貌，妩媚得体的举止，优雅大方的谈吐，一开始就令我刮目相看。4、你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的...
评价一个人的优点的诗句
证明一个人的优秀品格---(雷斯红衣主教) ●当缺点放弃我们时,我们还自以为是我们抛弃了缺点---(拉罗什富科) ●缺点并非全然是缺点,只要它不憎恨美德(尚福尔) ●有些人的缺点与他们很相称,另一些人的优点却与他们不甚相符(拉罗什富科) ●对瑕疵眼开眼闭吧,因为你还有大错(托马斯·富勒) ●人非圣贤,孰能...
怎样评价一个人工作优秀的话60句
49、工作上积极要求进步,工作认真负责,勤勤恳恳,并且吃苦耐劳,做事让人放心,同时具有极强的团队精神,是工作总的得力助手。 50、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。 (1)、评价一个人工作主要优缺点怎么写(三篇) (2)、评价一个...
人品好是怎么样的
无论什么时候把自己看低一些，总是好事，一方面有利于自己的进步，另一方面有利于与人相处。古人云“无论做何等人，总不可有势利气，无论习何等业，总不可有粗浮心”。干任何事情，不要总认为自己贤能，不可少之，这样不好，容易让人讨厌。谦恭之人，人皆爱之。七、正直。一个人不一定能成为一个...
评价一个人的句子
一个人想着一个人说说【抒情篇】 1.没有天生的强者,一个人只有站在悬崖边的时候才会真正坚强起来。 2.男的就是好,就可以追女孩,帮兄弟打架,千杯不倒,大晚上一个人在外面晃,我妈不会烦我,天天不用收拾就可 3.我要的只是有一个人,在所有人背叛我的时候,站在我身后,对我说:不怕,还有我~这就是我要的...
如何去评价一个人
问题一：怎样写对一个人的评价 在评价一个人时，我们应从多个角度出发。首先，考察个人对待现实的态度，包括对他人和集体的真诚热情、友善、乐于助人和交往，以及对待自己的严格要求和积极进取精神。其次，关注理智层面，如感知敏锐、想像丰富、逻辑性强和创新意识。情绪方面，应赞赏那些能控制和调节情绪、...
形容一个人讲解的好
形容一个人讲解的好1 1、妙语连珠 【拼音】miào yǔ lián zhū 【释义】巧妙风趣的话一个接一个。【用法】主谓式；作谓语、宾语、分句；含褒义；指人说话风趣。【示例】如果说演讲是一门艺术，那么历史上那些著名的演讲可以算作艺术品不管是难忘的致辞、富有穿透力的原声片段，还是辩论时的妙语...
敛废喜安： 每个人都有优点和缺点的,但是如果你很讨厌这个人并且能看见他的优点,那么你这人真的很优秀.试着从别人的立场考虑问题,你会发现每个人都很好.每个人都有自己的优点和不足的
共和县15869816478： 怎样才可以评价一个人的好? - ？
敛废喜安： 我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多...
共和县15869816478： 如何很好的评价一个人的优缺点 - ？
敛废喜安： 通常是不掺杂个人的喜恶和利益关系,做到客观公正,毫无私心.同时评价他人要全面、完整、客观,既阐述优点,又指出缺点和不足.
共和县15869816478： 一个人的好坏应该怎么评价?？
敛废喜安： 1、评价一个人的好坏,不应该代入主观的情感.如果你要评价一个人的好坏,就要把自己当做奥运会的裁判员,公正是最基本的要求.也就是说你不能因为一个人和你是朋友,你就觉得这个人是十全十美的.例如,她明明很自私,她明明也很...
共和县15869816478： 评价一个人好怎么说 - ？
敛废喜安： 你很好;心灵美的让雷锋不敢为你做好事:其实你比坏人还坏;才情多的让李白醉了也夸你有才,人家跟你比不算啥了.这个说的有点狠,好到天下的坏人见了你都无颜说自己坏了,惭愧呀.(这一种叫反讽你这人很好.跟你比,智商高的让爱因斯坦汗颜!) 另外一种就是夸张的手法!(话外音
共和县15869816478： 怎么评价一个人好与坏 - ？
敛废喜安： 我认为一个人的人品很重要.还有在他周围的朋友到底都是些什么类型的就可以判断这个人是好还是坏了.如果他本人做事塌实,周围都是些轻浮的人,那周围的人也会对他造成影响的.从平时的小事去观察,做人处世怎么样?有时候忠言逆耳,关键是看对你是不是真的好.人的好坏,不是一句话就能肯定的,要看所给大家带来的是否快乐和帮助,裁定一个人的好坏 需要长时间的观察,不能轻言断定的!
共和县15869816478： 如何去评价一个人的好与坏 - ？
敛废喜安： 是啊!跟对错差不多,没有谁对谁错,只不过没个人站的立场不一样,你感觉你自己做的是件好事,不一定,在某些人心里是件坏事,只要是人就有好有坏,不会有十全十美的,也不会有十恶不赦的,要看一个人好坏,好坏成正比就行,想找完美的人,现在很难.
共和县15869816478： 怎样去评价一个人,应该从哪些方面进行评价？
敛废喜安： 如何评价一个人?品质是一个人为人处世的基础,它是一个人内在的、稳定的素质,品质的优劣是评判一个人道德境界的基本依据.而能力在某种程度上是品质的延伸,是品质由内向外的过渡和转化.能力又是内在能力与外在能力的综合,内在...
共和县15869816478： 怎样评价一个人的好与坏???? - ？
敛废喜安：大的方面有两个,那就是法律和道德. 凡事再大大不过法,不管谁认为的对与错,就是不能触犯法律,所以说他如果违背法律那就是错误的,所以说还是远离没有错. 凡事尽量也不去违背道德,要不然舆论也很让人苦恼,也有你解释不了的麻烦. 如果他没有违背这两点可以考虑,这人不太坏,但是离好还太远 如果鉴定一个人的好除了判断不是坏人,但是离好人的概念还很远,每个人对与好的概念也是不同的. 好人的概念很宽泛.比如说.有好的品德,孝顺父母,体贴兄弟,对妻儿负责,对工作负责,肯担当,肯为别人着想,凡事都把别人放在第一位,一般大家都称这人很傻的多数都是大公无私的,对人宽容,...... 坏人的概念也很多了,自私贪婪,好色好赌,......
共和县15869816478： 怎样去评价个人的好坏? - ？
敛废喜安： 我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多你所不具备的优点,久而久之他在你心里就变成一个好人了.所以我们在评价别人的时候首先要立足在他的优点之上去发现他的缺点.去其糟粕,留其精华.一个人的人品、道德怎么样在平常的一点小事里就能发现了.你可以过观察他的细节.比如说待人接物、为人处事、性格、脾气、习惯、思想、言语、家庭、朋友、信念.全方位的观察才能得出正确的答案.
