做为现代女性在职场上应具备哪些条件?

作者&投稿:屠潘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
成功的职场女性具备的条件是什么?~

在越来越突破性别的职场中,女性职业经理人如何树立起自己的个人品牌,取胜于男性如林的高级人才职场?她们,究竟哪来的力量,与男性拼抢?职场PK台上,她们如何成为大赢家?

  克服女人的生来敏感

  Christine 某公司副总经理

   除了同行,女性职业经理人最大的敌人是自己。因为,女人生来敏感。

  比如,刚上任的时候我很敏感,每次开会只要有一点不同的意见,一点的冒犯都立刻做出反击,深怕输给别人。在压力最大的那段时期,我甚至还去看了心理医生,连续不断地失眠让我的精神状况十分糟糕。终于一次偶然的机会,我可以与大老板促膝长谈,对于我的种种“症状”、以及其他员工反应的“罪状”……我们都一一进行了分析、沟通。那次以后,公司还安排我进修一些管理课程,结交了拥有同样工作背景、境遇相近的许多朋友。几个月后,我的身体状况恢复了正常,在工作上也重拾了往日的自信。其实,当你成为经理人之后,就要学会如何去控制局面,有时,不是有权利就必须让下属听你的。如果想要下属为你“卖命”,就必须让对方了解你所想、与你思路一致。只有得到了员工、上司的认同,我才是真正意义上的管理者。从我当上公司管理者的那一天开始,我的一言一行就代表公司、代表上级,并且影响着大家的工作状态。因此,为人处世要更加小心。有时一些部门经理说话做事太情绪化,我就会提醒对方,不要把个人情绪带到工作中,影响整个团队的士气;哪位员工的衣着不够正式,我也会适当的提醒对方,个人形象将代表公司形象,时刻要注意自己的衣着、言行。在一些谈判会议上,身为全公司唯一一位女性高管的我,也更具耐心、韧劲,把艰难的谈判进行到最后。把自己融入到公司、以公司为思考的载体,有时,女性比男性更理性!

  要有不安于现状的因子

  Anna 某电子产品公司总经理

   我的成功也许只是从一次跳槽开始。从小,家人就为我安排好学校、专业,我也认定,那就是我应该做出的最好选择。后来,我在国家机关工作,各方面的条件都相当不错。可工作没多久,我就决心要离开。别人都认为我太傻,因为我放弃了女孩子们梦寐以求的优越稳定的工作。但我放弃,是因为我希望能学习更多的东西,实现自我的价值。我想,我都20多岁了,再不尝试找梦想,就可能没机会了。当时的想法其实很简单:只要能在工作中找到更多更充实的东西,跳槽就值得。后来,我进入了一家外企,开始接触做市场的工作。虽然要学习的东西很多,工作压力很大,但是我觉得我找到了一个线索:了解自己真正的喜好,发掘自己的潜力。几年后,我就开始经营自己的生意,开了现在这家公司。其实,作为女性,在职业的道路上异常艰辛。今天回过头来看自己的职业生涯,我会想:当年的跳槽是否值得?所有人都反对,我的一意孤行是否正确?我的答案是:要有不安于现状、改变自己生活现状的勇气。事实上,天下没有无问题的公司,选择离开或是留守都应有一个积极地去改变现状的态度,而不是逃避问题。

  选择最适合女人的行业

  Linda 某公关公司总经理

   我一直认为女性更适合担任公关。如果让男性不厌其烦地给客户打电话,也许对方会认为太婆妈;相反女性打电话联系客户,成功率可能会更高。女性经理人大多具有男性不具备的优秀特性,她们更耐心、更具有亲和力、更加无私……尤其在公关这一行,有很多更适合女性的工作方式。比如,职业性微笑技术、专业仪态训练、自我形象设计、语言礼仪训练、电话接听技巧与手机的礼貌对白等。一个电话,几句对话就能让对方感受到:你是专业的。经过专业的训练,加上女性得天独厚的优势,女性职业经理人才能在职场上将自己更永久、完美地经营下去。

  当然,女性职业经理人也有必须要避免的问题。女性在实际工作中,常习惯事无巨细的管理方式。结果,一方面自己累得要死,另一方面也可能导致下级的抱怨。长此以往,员工对老板的依赖性很强。我常常会觉得公司要是没有我,地球就不转了。后来,也是在参加了一些专业的管理课程后,我才明白女性也要学会放权,只看计划、盯总结,适度监控即可。为什么就不允许员工犯错、给他们成长的空间呢?扬长避短,就是女性职业经理人成功的信条。

我觉得是辅助总经理处理公司重要业务,熟悉该公司业务即可

一、美貌:美貌是精品女人最重要的基础设施,没有外在美,怎么还能苛求全身心多方位的完美?我向来欣赏韩国演员金南珠,她是整容技术的精品,推翻了天生尤物这个陈腐观点。   二、健康:十之八九的男人在林黛玉、薛宝钗之间,都会果断选择后者。精品女人必须身心健康,容光焕发,那种捂胸口、皱眉心的病美人已经被时代所淘汰了。   三、独立:优秀作家亦舒阿姨用她的一支妙笔,描绘了自己赚钱买花戴的都市女郎形象。同时告诫我们,女人经济独立,才有本钱谈人格独立。如果在经济上依赖男人,就只能叹一句:娜拉出走后,不是回来就是堕落。   四、才华:一个精品女人,除了美貌,还要有灵魂,否则便沦为花瓶。例如才华横溢的女子刘索拉,据说她的前夫想复婚,她回复说:“到后面排队去。”如果美貌使女人光芒万丈,才华会令一个女人魅力四射。      六、心态:精品女人应该心态平和,处变不惊,再棘手的事情也理得清头绪,再大的挫折都能直面。精品女人还应该内敛,张扬是处世大忌,这也就是刘晓庆的悲哀。心态,从某种程度上来说,是一种圆润成熟的处世哲学。   七、婚姻:无论是钟楚红早早嫁作商人妇,还是林青霞老大嫁作商人妇,女人回归家庭才算修炼成仙。也许这观点不够前卫,但很实在,女人需要的安全感,只有一纸婚书才能满足。   八、身家:现在流行的是三Z女人:姿色、知识、资本。很多女人具备前两样,后一项却有待加强。女人赚钱,也要讲究姿势,如果沾了一身铜臭,只能去做王熙凤了。像《哈利波特》的作者罗琳那样,用知识换资本,倒不失优雅。   九、声音:张柏芝与周迅一张嘴,就把细腻的美静静捏碎,虽然不至于河东狮吼,却也叫人好不遗憾。声音是女人五官、身材以外另一件犀利武器,如果声音柔美,哪怕是嗔怪、训斥,都有天籁般的美感。   十、气质:气质不能投机取巧地移植复制,也不能一蹴而成,必须有一些阅历积淀,才渐渐成为举手投足间不经意流露出的气息。就像戴安娜,初嫁时满脸怯怯,后来褪却青涩,连眼神里都带着皇家气度。

我觉得首先应该要有智慧,其次是能随机应变,还有在为人处事方面要圆滑一些,当然这个不是让你去做小人,而是在什么人面前就说什么话。但是你最好要区分开,这个和阳奉阴违是有区别的,你可不要混淆了。还有你要具备一定的能力,如果在某些关键时刻能够给你足够的空间去发挥,我想你会很受大家欢迎的。


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