劳动争议民事诉讼最高可以上诉到哪里？

民事诉讼劳动争议申诉到中国最高人民法院到的申诉书怎么写~

　　1、我国劳动争议实行的是一裁两审终审制，即先仲裁，对仲裁不服的，再起诉到基层人民法院，对基层人民法院判决不服的，可以上诉到中级人民法院。中级人民法院的判决生效后，所有的程序都走完了，再申诉，其实也是浪费劳动者的金钱和精力，因为二审法院都维持的判决，申诉基本上也不会有改变判决的可能性。因为二审法院是中级人民法院，那申请的法院是省高级人民法院。
　　2、阁下若真的要申诉，申诉书的格式类似上诉书，即把上诉书的名称改为申诉书或者是民事再审申请书，申诉书中的称呼将上诉书中的上诉人和被上诉人更改为申请人和被申请人，法院改为XX省高级人民法院。
　　因为民事诉讼文书都是相对专业的文书，建议聘请律师。

分为协商程序、调解程序、仲裁程序、诉讼程序。
(一)协商程序
根据《劳动法》及有关法规规定，国家提倡劳动争议当事人在发生劳动争议后，主动就争议事项进行协商，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但当事人协商不是处理劳动争议的必经程序。当事人自愿可以协商，不愿协商或者协商不成的，应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
(二)调解程序
这里说的调解是指企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行的调解，而不是劳动争议仲裁或诉讼程序上的调解。调解在劳动争议处理过程中也不是必经程序，当事人在协商不成或不愿协商时，可以而不是必须向本企业劳动争议调解委员会申请调解，即可以申请也可以不申请调解，当事人有权自主选择。
(三)仲裁程序
仲裁是处理劳动争议最重要的程序，是法定的必经程序。不经过仲裁，当事人就无权直接向人民法院提起诉讼。仲裁程序介于调解与法院判决之间，既具有调解程序的灵活性，又具有法院审判的权威性和法律强制效力。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后，对裁决不服时，才能向法院起诉，否则法院不予受理。
(四)诉讼程序
依照《劳动法》及有关法规和《民事诉讼法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，提起劳动争议诉讼。当事人只能对仲裁裁决不服而起诉，不能起诉仲裁委员会，也不能直接就劳动争议向法院起诉。

扩展资料：
劳动争议案的特点：
（一） 劳动争议案件特殊性之一：仲裁前置
对于劳动争议案件，仲裁程序是法定的必经程序，即劳动争议仲裁程序是人民法院受理的前置程序，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉，否则，人民法院不予受理。
劳动争议纠纷最终得到解决可能要经过三个法律程序：即劳动争议仲裁程序、诉讼一审程序、诉讼二审程序。
对劳动争议仲裁委员会的裁决，在法定期限内不向法院起诉，仲裁裁决发生法律效力。如一方不履行仲裁裁决的内容，当事人一方可以向法院申请执行。
（二） 劳动争议案件特殊性之二：仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
（三）劳动案件特殊性之三：诉讼衔接
可以终局裁决的情形：根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，员工追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。
裁决书自作出之日起发生法律效力。对于终局仲裁裁决，员工不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼；用人单位不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

　　如果劳动争议的案件符合法律规定的，最高可以上诉到最高人民法院，由最高人民法院依法进行处理。
　　另外，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
　　相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》
　　第十九条　高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
　　第二十条　最高人民法院管辖下列第一审民事案件:
　　（一）在全国有重大影响的案件；
　　（二）认为应当由本院审理的案件。
　　第一百六十四条　当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
　　当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

上诉是到一审法院的上一级法院——柳州市中级人民法院。它组出的是终审判决。如不服就到广西省高级人民院申诉，对申诉结果不服可以到中华人民共和国最高人民法院申诉。

一、人民法院应当在立案之日起三个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。（
二、在民事诉讼中，依据我国《民事诉讼法》的相关规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。但是被告必须到庭的，可以拘传。依据《民事诉讼法》第100条：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”所说的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人，如其必须到庭，经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的，也可以适用拘传。

我国现行诉讼程序采取两审终审制度，但劳动争议因存在仲裁前置所以最高可以上诉至中院，中院的判决是最终的生效判决。如果对其终审判决不服，可以向高院提起申诉，但其难度较大，改判的可能性也很小。

北京劳动仲裁

---

西青区19540844172： 劳动争议民事诉讼最高可以上诉到哪里?多谢律师我已经在劳动仲裁判决 ？
希柯康赛： 上诉是到一审法院的上一级法院——柳州市中级人民法院.它组出的是终审判决.如不服就到广西省高级人民院申诉,对申诉结果不服可以到中华人民共和国最高人民法院申诉.

西青区19540844172： 劳动争议终审判决是否可以再申诉,是向原二审法院提交,还是中级人民检察院,还是省高级法院 - ？
希柯康赛： 通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉 案也不例外.二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的...

西青区19540844172： 劳动纠纷可以直接上诉吗 - ？
希柯康赛： 劳动争议诉讼有一个前置2113程序——劳动仲裁5261. 向监察部门举报和到调解委4102员会调解都不是必经1653过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程.发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼.劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉.

西青区19540844172： 劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的 - ？
希柯康赛： 根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况,劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的,一般由处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖.

西青区19540844172： 民事诉讼如一审二审不服,可以上诉至省高院吗?听说最高到中院,有这? ？
希柯康赛： 我国现行的法律程序是二审制,即二审就是终审,对二审判决不服也不能上诉了. 对终审判决仍然不服的有两个补救措施:一个是向法院提请抗诉;一个是当事人自行向法院提出申诉.

西青区19540844172： 劳动纠纷案二审不服可以上诉到户口所在地省高院吗? - ？
希柯康赛： 这跟户口没有关系,只能上诉到一审法院的上一级法院、

西青区19540844172： 劳动争议仲裁后!还能不能上诉？
希柯康赛： 如果劳动争议仲裁下达后,对仲裁结果不满意,可以先去基层法院起诉(区级法院).区级法院审理结果出来后,对结果扔不满意的话,可以到中级人民法院上诉,也就是说您还可以有两次诉讼的机会.

西青区19540844172： 劳动争议诉讼管辖是如何规定的 - ？
希柯康赛： 一般劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖. 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人.

西青区19540844172： 劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院?劳动争议仲裁后是否可以 ？
希柯康赛： 劳动仲裁以后起诉的一般是由基层法院受理,然后上诉的由当地中级法院受理.对终审不服的还可以想省高级法院申诉.怎么也到不了最高法院的.没有这个程序. 你告上去也行,不过不是诉讼程序了,属于投诉一类的.

西青区19540844172： 劳动争议起诉程序?？
希柯康赛： 如何申请劳动仲裁? 根据相关法律规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,...