近年落实中央八项规定查处的违规事件中，最严重的是什么问题

单位作风建设和落实中央八项规定精神情况以及存在的问题有哪些~

一是出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良习气。八项规定就像给干部戴上了“紧箍咒”，作用巨大、效果明显、十分灵验，尽管广大干部职工正逐渐养成落实八项规定的思想自觉和行动自觉，但随之而来，个别地方少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。
比如，管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了“只要不出事，宁愿不做事”、“不拿不占也不干”的懒政怠政思想，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为，特别在招商引资、项目建设等方面怕担风险、不想作为，导致错失良机、影响发展。
再如，津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，产生了“官不聊生、为官不易”的消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了“在岗不在位、在位不履职、履职不尽责”应付式干工作的倾向。
二是出现了“变通执行”和“被动执行”两种不良倾向。八项规定出台后，经历了一个由不习惯到习惯、由不积极到积极、由不适应到适应的艰难过程，从目前情况看绝大多数干部职工都能坚定执行、精准执行，但也存在一些以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为。
如公务接待方面，在接待场所上搞“大挪移”，或从大酒店转移到农家乐，或从私人会所转移到干部职工家中；在接待费用上用“隐身术”，或采取分开发票、变通入账的方式报销，或转嫁由企业买单；在接待方式上“玩变脸”，将内部接待场所贴上廉政灶的标签，私自提高廉政灶标准。
又如办公用房清理方面，通过虚设人员岗位、增加办公桌子等办法在使用面积上搞变通；通过加挂牌子、设置“隔断”等办法在办公用途上搞变通。
同时，还存在被动执行倾向，落实八项规定并非出于自觉自愿，而是怕群众监督、怕媒体曝光、怕纪委追责、怕上级检查，只要有人查、有人管，就老老实实、规规矩矩、谨谨慎慎；只要没人查、没人管，就思想上松懈、话语上放肆、行动上失控，存在着“犟牛拉犁——鞭子打上身了才照沟走”的被动执行的问题。
三是出现了“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律，刚柔相济，新旧相依，有些都是大家耳熟能详的限制性规定，致使一些干部对规定以为是老生常谈而不以为然，误认为八项规定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私，甚至受惯性思维的影响，认为落实八项规定只不过是走过场、刮阵风、吓唬人、做样子，对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心，存在观风向定事、看变化做人的问题，幻想着重过那种摆阔比奢、大手大脚、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消费回潮、公车私用反弹等问题足以说明这种不良思潮。
还有部分干部对八项规定不以为然，缺乏敬畏感和自律感，把落实八项规定与加快发展对立起来，认为只要为了发展，接待标准高一点、迎送远一点都是小事，导致出现超标准接待、高接远送、赠送土特产等违反八项规定的行为。同时，还有一些干部摆脱不了人情社会的束缚，公款不让花了，但私人请客大操大办，无形中助长了不良社会风气。
四是出现了“僵化落实”和“选择落实”两种不良作风。八项规定旨在规范干部行为、转变干部作风、重塑干部形象，尽管条款不多、篇幅不长，但是内涵丰富、信息量大，易记、易懂、易做，于是就出现了机械照搬、僵化照抄、选择落实等作风。
比如，八项规定要求“提高会议实效，开短会、讲短话”，而有些地方就断章取义，会议时间一味求短，省去了本应会议讨论的环节，造成会议作出的决议意见统一不了思想、形成不了共识，落实会议精神意见大、分歧大、阻力大；又如，对八项规定照抄照搬，不制定符合八项规定要求的配套政策，缺乏细化、实化、本地化、具体化的办法和措施，致使像公务接待、改进会风等方面的约束性条款，由于缺乏具体标准导致落实时留有较大的自由发挥空间。
再如，一些单位在执行这些制度时却跑偏走题念错经，在诸如执行年休假应休未休补偿政策时，以八项规定为挡箭牌，拒不发放或克扣发放，致使干部职工利益受到损害；还如，有的单位在执行八项规定及省市相应配套制度时，做加法、搞减法，凡有利可图的、有好处可得的变着法子执行，凡给个人带不来实惠、显摆不了形象的找着理由推、躲、拖、顶，特别是在办公用房、公务车辆、接待标准等方面多半取上限而不取下限。
五是出现了“监督乏力”和“躲避监督”两种不良行为。能不能执行好八项规定，他律是外因，自律是内因，外因是强制的、辅助性的，内因是主动的、决定性的，只有二者有机结合、良性互动，才能确保“铁八条”落到实处。
从目前我们所处的阶段来看，完全依赖自律落实“铁八条”尚缺乏道德基础和社会条件，仍需借助监督的他律来助推落实。然而，在现实中却出现了一种监督有时“软绵绵”和被监督不时“躲猫猫”的不良行为。尽管当下监督的方式很多，但是纪检监察机关的监督还是最具杀伤力的监督，可基层纪检监察机关又面临着工作要求严、执纪任务重、进入门槛高、整体人手少、工作人员流动慢、队伍结构老化、装备相对落后等多重现实困难，限制了监督职能的完全发挥，加之被监督对象故意躲避监督，甚至为监督设置障碍，导致督促落实的效果不够理想。
比如，对八项规定执行情况的明察暗访尽管已成常态，但是纪检监察机关工作力量有限，多半在节假日开展一些检查巡查，而日常随机性明察暗访做得不够，真正难以发现和纠正问题；再如，从近期各地通报的违反八项规定的案例中可以看出，绝大多数只给予党政纪处分，处罚较轻，威慑不够；还如，对于纪检监督机关开展的监督检查，一些单位总是采取掩盖、躲避的办法应对，单位内部串通一起相互打掩护，导致监督检查看不到真实情况。

扩展资料
八项规定其主要内容是：
（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
（5）要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
（8）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
参考资料：秦风网-关于基层落实中央八项规定精神存在的问题与对策

八项规定”是党中央就改进工作作风、密切联系群众问题做出非常具体而详尽的规定，要求各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

对违反中央“八项规定”的行为，主要由各级纪检监察机关按照《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》的具体规定和程序处理。

中纪委:全国共处理违反八项规定党员干部超10万人

据中央纪委监察部网站消息，4月23日，中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议上指出，自中央八项规定出台以来，中央纪委监察部和各级纪检监察机关认真贯彻落实中央部署和要求，加强执纪监督，坚持和深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，有效遏制了“四风”蔓延势头，推动党风政风明显好转，得到广大党员干部和人民群众的认可。

截至2015年3月，全国共查处违反中央八项规定精神问题82693起，处理党员干部109047人，给予党纪政纪处分35456人。中央纪委监察部先后13次对66起典型问题通报曝光，各省（区、市）纪委监察厅局先后172次对897起典型问题通报曝光，发挥了从严执纪的正面引导和惩戒警示作用、

7名省部级官员违反八项规定被处理 3人身份曝光

十八大以来违反八项规定被处分的省部级官员，已增至7名。昨日，中纪委发布10月份的八项规定查处情况“月报”，呈现出上述结果。
“违规配备使用公车”问题数最高

10月份的月报显示，当月全国查处违反中央八项规定精神问题3808起，处理4993人。

对比此前各月，特别是今年第一季度前三月，10月份的查处问题数量略有上涨。今年一季度前三月，查处问题数均低于2000件：1月（1650）、2月（1509）、3月（1931）。第二、三季度，5月、6月、8月、9月的查处问题数量虽然超过了3000件，但都低于10月份的3808件。

跟此前各月相同，乡科级仍旧是违反八项规定的主体。10月处理的4993人中，乡科级4591人，占比达91.95%。

10月份的“发案率”类型也与此前各月区别不大。“违规配备使用公车”“发案率”最高，高达924件，占比24.26%。排在第二位的是“违规发放津贴福利”，共796件，占比20.9%；“大办婚丧喜庆”排在第三位，共548件，占比14.39%。

落实央八项规定精神看看
要看措施看各各部门各单位都起没采取措施落实看落实八项规定 看能穿新鞋走路问题能前落实措施拿措施必须采取更加力措施让怀侥幸理者放弃幻想、收敛作风、规矩做事
二要看问题落实央八项规定精神看要看发现少实际问题要看央八项规定精神各项制度规定执行情况重点看落实公务接待、内差旅公临（境）、公车管理、办公用房、津补贴发放、廉洁自律等面制度规定现问题规避八项规定变通搞超标准接待超标准乘坐交通工具公款旅游违规发放津补贴福利违规收送礼品、礼金违规操办婚丧事宜等问题要重点检查类拉单做明查秋毫
三要看整改看关键看整改效展落实央八项规定精神各各部门各单位都制定相关加强作风建设制度规定各级要进步梳理评估看与实际符、悬空落实、需要进步修订措施符合实际、效要继续深化与央自治区规定、要求差距要修订悬空落要废止些新情况、新问题要研究析门别类梳理拿切实行办措施属于制度层面修订制度属于责任问题要强化监督、问责追究措施要具体任务、任务要细化步骤、内容要应问题、结要体现效
四要看查处看治要用显微镜央八项规定精神作标准要求照检查、号入座、账销号坚决查处本单位落实存问题责任要严肃问责；用望远镜深挖细查干部社违反央八项规定精神问题注重发挥派驻监督巡视利器作用主击明查暗访并发群众监督做处、孔入让隐身四风处遁形发现起查处起查处起曝光起毫手软；用放镜问题律忽视、避及批评教育谈提醒防止问题酿错实际行让八项规定落根

法官违法犯罪没有人敢管。

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山丹县17386962231： 2013年3月20日,中央纪委通报6起违反中央改进工作作风八项规定精神的典型问题,并强调要进一步严明纪律,推动中央八项规定精神的贯彻执行.这 ①... - ？
书彩盐酸：[选项] A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

山丹县17386962231： 违规配备使用公车是群众反映最为强烈的问题之一,中央“八项规定”实施以来,在各级纪检监察机关严查之下,公车私用现象日渐减少.今年1 - 3月,我省... - ？
书彩盐酸：[选项] A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④

山丹县17386962231： 8?哪些人违反八项规定被查处 ？
书彩盐酸： 福州部分党员干部日前因为违反中央八项规定精神被查处,在中秋、国庆“两节”之前福州市纪委再次严明党的政治纪律和政治规矩. 闽清县糖酒公司经理杨健、副经理陈忠顺公款吃喝问题.2013年以来,闽清县糖酒公司编造各种事由开支接待费,包括以接待连江糖酒公司、福州幸运啤酒厂,召开党支部换届选举会议等名义开支.闽清县纪委给予杨健党内严重警告处分,给予陈忠顺党内警告处分.

山丹县17386962231： 谈谈如何持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落?结合实际,谈谈如何 ？
书彩盐酸： 一是及时跟进,认真安排部署.省委及时召开常委会议,省委书记王儒林对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题提出明确要求.全省各级党委、政府和各部门、...

山丹县17386962231： 违反中央八项规定精神的问题怎样界定 - ？
书彩盐酸： 当前查处的违反中央八项规定精神问题主要包括:违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国(境)旅游、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私...

山丹县17386962231： 2022年6月27日,中央纪委国家监委公布了2022年5月全国查处违反中央...？
书彩盐酸： 截至2016年底,全国已累计查处违反中央八项规定精神问题15万多起,处理20多万人,给予党纪政纪处分10万多人.十八大以来,国家集中整饬党风,斗争压倒性态势已经形成,全面从严治党取得显著成效.从严治党,民心所向!