求一篇以“优质护理”为主题，迎接护士节的散文，字数1000左右。

怎样写5.12护士节活动方案，主题是假如我是护士长~

1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

4 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5 培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6继续发扬现任护士长（如－－护长、－－－护长等）的优良作风及管理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。

5月10日下午，为迎接“512”国际护士节的到来，医院在会议中心召开护士节庆祝大会暨护理技能操作演示。常务副校长江敏、省卫生厅医政处处长费勤福、院领导金小干、尹宗生等参加会议并讲话。会议由副院长颜雨春主持、分管副院长梁朝朝作护士节主题致辞。

常务副校长江敏在讲话中首先向院广大护理工作者致以节日的问候，并对我院护理工作提出新的希望，它要求医院结合创建“国家级优质医院”和“优质护理服务示范医院”工程，结合医院目标管理责任制的实施，巩固和拓展学习实践科学发展观成果，着力构建科学完善的护理管理体制，积极探索适合医院自身特点的护理发展之路，不断加强护理队伍建设，整体提升护理水平与服务质量，着力形成自己的特色，精心打造一附院的护理品牌。

省卫生厅医政处处长费勤福在讲话中充分肯定了医院作为全省规模最大的综合性公立医院在各类公共卫生事件中的积极作用，他表示一附院护理队伍要继续发挥优势，在全省创建“优质护理服务示范医院”工程中起到模范到头作用，为全省护理事业的发展做出新的更大的贡献。

副院长梁朝朝表示，医院非常重视护理工作、关心护理队伍建设，千方百计改善护理工作环境和发展环境，在两次护理工作研讨会上，医院都充分肯定了护理队伍取得的成绩。梁朝朝指出，目前我院仍存在护士编制紧缺、超负荷劳动的现象，医院也尽最大努力解决这一难题。同时，他对我院护理工作提出三点具体要求：一，加强学习打造职业化、专业化的护理队伍；二，克服惯性思维，营造“微笑安医”的就医环境；三，规范护理队伍管理，建立有序、高效的管理体制。

梁朝朝强调，全院护士必须树立“护士的脸面就是医院的门面”这一观念，克服惯性思维，开展微笑服务，充分发挥“微笑服务”在现代医院品牌建设中的竞争力。

随后，医院举行护理技能操作演示，将铺床、注射、吊水、吸痰、心肺复苏、手术护理、ICU护理、新生儿护理及病人住院的整个护理流程等在舞台上一一展示，规范、整齐、优美的技能操作赢得现场的阵阵掌声。

多年以前，我曾拣起一个名字别在胸前。多年以后的今天，我却只能牢记一个日子在心间--5.l2国际护士节。窗外，暮色正无声的把天地万物浸染，我把曾经的自己从蒙尘的日记里拿出，在灯光下晾晒一番，在往事里驻足留连，然后，微笑着对曾经的自己说："节日快乐"！
从第一次穿上护士服的那一天起，就相信自己是个最投入的演员，否则，字里行间不会有如此多密密麻麻的心事。一页页翻开，往昔的自己，在泛黄的纸业里或微笑或叹息。看到那个在病痛中长大的女孩，用她纤细而密布针眼的手抚弄我曾经的长发发梢；看到那个老人在临终前对我露出苍白的微笑：看到那个花季少女的眼泪漫湿枯萎的玫瑰 ～那些流走的光阴、逝去的年华，凋零的心愿，伴随着每一个五月的来临，兀自卷成一圈年轮，在驻足回首之时，从心上隐隐碾过...护理，已走向了我梦的最深处，今生，也不可能再与它真实的相逢。
世上真的有许多事，是说不清原因的。拥有的时候，浑然不觉，真的离开以后，才发现有太多的芬芳或败落难以作别，从前的记忆遍布心野，每走一步，都会踏出一地落叶。很多时候，人无法丈量自己的愿望，犹如滚滚红尘中，没有谁在意谁风尘满面步履匆忙......如今，我匆匆走出了那些故事，就像站在退潮的海边，看海天一线，看一切走远......只是每到五月，总有太多的话想说。虽然知道自己早已成为一个不怎么相干的人，却依然无法自控，正如此刻，寂静的我独坐在寂静的夜，那些生活的影子便不期而至，但提笔的刹那，才知道语言的无用与文字的无力，因为它无法描述出生命的脆弱、死者的灵魂和生者的情感，虽然一个平淡的词句，常包含着无数寒夜里的心悸......
"爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，而不悲凉。"每一次都是冰心老人的这段话，使我走出情绪的低谷，使我相信，在自己洒下汗水脚踏实地走过的耶段人生之路上，总有某些坚韧的东西，会留在一个不会破世俗摧毁的地方，正如此时此到，在这个寂静的五月之夜，我与那段尘封的岁月再次温暖相遇......

如何建立以人为本的护理文化？如何将以人为本的思想深入到每一名护理人员的心中?如何建立起护理文化体系？如何让病人感受到以人为本的温馨护理？这些是每一名护士每日都在思考和面对的。于2005年3月由护理部倡导实行“五心”优质护理服务活动，即接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。这一活动的开展，为建立以人为本的护理文化做出了答卷。同时也开创了我们医院护理活动的特色。 1 认识以人为本的护理文化的实质 开展以人为本的护理，营造温馨护理文化是提升护理服务质量的关键问题，在医疗市场竞争加剧的今天，医院文化已成为医院管理的新趋势、新。为此，我院由分管护理的院长为全院护士进行了关于“护理文化建设”的专题知识讲座，从护理文化建设的物质层面、制度层面、精神层面这三个方面进行了讲述。其中精神层面是核心，是形成物质层和制度层的基础和原则，包括建立明确的护理理念，推出“护理品牌”为医院在竞争中拓展生存空间。然而，护理文化构建是一个系统工程，只有通过长时间、不断的沉淀，才能铸造起一种持久的医院精神［1］。院领导对护理工作的高度重视，激发了全院护理工作者的工作热情，在护理部的领导下，推出了开展“五心”优质护理服务活动，“五心”即接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。这“五心”具体体现了护理工作中的人文关怀。因为人文关怀主张以人为本，重视对人的无限关怀［2］。因此，开展“五心”优质护理服务活动得到了全院护理工作者的积极响应。 2 开展丰富多彩的活动 各临床科室，根据具体情况制定了“五心”优质护理服务的项目、细则，并组织全体人员学习。开展了丰富多彩的学习活动，以集体学习、自学、参观学习、观看录像等方式进行。学习包括学习、演示及操作等。在近2个月的时间里，护士长组织大家学习了临床护理实践中的护理文化建设、人文关怀等方面的知识。了“五心”服务的内涵。邀请了航空公司空姐进行礼仪知识演示并现场进行指导，传授礼仪服务知识。为了进一步规范语言、行为，护理部组织大家观看录像、VCD。同时利用医院的院报宣传了“五心”优质护理服务活动，这一活动也得到了全院工作人员的监督和支持。 3 以具体措施落实“五心”服务的内涵 为了具体措施落实“五心”服务的内涵，为了加强的文化建设，创建医院服务品牌，我们制订出“五心”优质护理活动计划及细则，做到“千斤重担大家挑，人人心中有目标”，力争我科在创“五心”优质护理活动中取得优异成绩，我们制订了计划并具有切实可行的实施方案。首先，我们规范护士职业用语和行为举止，如入院病人接待、电话接待、来访者接待、出院病人服务流程、静脉输液操作服务流程、晨晚间护理服务流程、化疗病人的温馨护理流程。其次规范护理操作程序，如心肺复苏、吸痰、用氧、会阴冲洗等。为了便于大家理解和运用护理流程，我们特别编制了一些顺口溜，如接待热心做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。着装仪表“四不要”：内衣不外露，发辫不过肩，化妆不过分，首饰不佩戴。这些顺口溜在大家反复的和训练过程中，逐渐转变了大家的观念和行为。同时也巩固了“五心”服务的内涵。让病人感受到温馨规范的护理服务，一种体现以人为本的护理观念在广大护士的心中逐渐形成。 4 建立特色服务项目 为了将制订的“五心”优质护理服务活动项目、细则进行贯彻执行，落实到个人。我们加强了对患者的健康，对患者常常可以遇到的以个别解答、建立宣传栏、召开医－患沟通会等方式进行，并要求健康教育“四到位”：心到位、说到位、做到位、管到位。同时开通健康教育咨询热线。为了便于跟踪患者的情况，我们在病人入院时详细记录了住址、电话、诊断等，设专人负责出院病人的随访工作，至今已对近2000名出院患者进行了出院后的电话随访。随着的不断进步，护理给予病人的已不仅是生活上的照顾和生理上的救护，而是心理和个性的满足［3］。为了满足患者的需求（特别是癌症患者），我们科室特别推荐了一名副主任护师担负起了心理咨询师工作，这名心理咨询师以自己亲身的抗癌经历，为广大的癌症患者树立了榜样，成为癌症患者的知心朋友。这些措施的实施，受到了患者及家属的好评，同时也提升了医院的信任度。 5 层层质控 开展“五心”优质护理活动，是2005年护理工作的重要工作之一，各护理单元在开展这项工作中的具体情况，得到医院-护理部-科室的层层质控。通过护理部及医院纪委组织发放床旁问卷调查表，出入院处发放出院病人问卷调查表，院工会组织召开病员座谈会；护理部定期和不定期的抽查；护理单元的病人意见征求等综合情况来判断“五心”优质护理活动的效果，在全院进行评比。得到了医院领导的好评，并将这项活动作为提高护理质量的长效机制进行深入开展。 从开展“五心”优质护理活动至今，这项活动的开展从、形式、实施过程中，我们真正领会到以人为本的护理文化实质。深刻领会到这一特色护理活动，是贯彻以人为本护理的长效机制

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印台区19513669640： 关于手术室优质护理服务的范文 - ？
林典金抗： XX医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体.伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年.在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努...

印台区19513669640： 如何做好优质护理服务?都需要做些什么? - ？
林典金抗： “优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求...

印台区19513669640： 如何迎接优质护理重点专科检查 - ？
林典金抗： 按优质护理服务考核标准,对照执行,重点突出专科护理,做好基础护理的落实,加强护患沟通交流,让患者真正满意 查看护理部、科室二级护理质量控制组织监督指导记录(800张床位以上实行三级护理质量控制). 1、查护理部和抽查2个...

印台区19513669640： 怎样做一名优秀的护士 - ？
林典金抗： 护士被人们亲切地称之为“白衣天使”,“天使”可以给人们带来希望,带来光明.既然我们被赋予了这么崇高的荣誉,那么我们就要以实际行动来回报他们,努力成为一名优秀的护士.作为一名护士,要勤学,会学,善学.医学领域是学无止境...

印台区19513669640： 我是在医院工作的一名护士,以“微笑服务”写一篇文章 - ？
林典金抗： 阳光下的微笑――优质护理服务心得体会 斗转星移,寒来暑往,转眼间在结核科工作已经五年了,日子过的平淡无奇,忙碌充实的上班下班,逐渐适应传染科这个工作环境,为病人做好治疗和护理,超出工作范围之外,并没有过多的交集.直到...

印台区19513669640： 以优质护理服务为内容怎么写心得体会? - ？
林典金抗： 1、责任包干. 改变护理工作模式,实行整体护理分组责任包干制,实行包床到护,责任到人. 2、完善制度,规范流程. 完善了各班岗位职责及工作流程,并悬挂于墙壁,制定了临床护理路径内容,修订了试点病区综合质量督导考核标准,细...

印台区19513669640： 如何开展优质护理,提高患者的满意度 - ？
林典金抗： 随着社会的不断进步和全民法律意识日益强化,患者对医疗服务质量的要求和自我保护意识也在不断提高,医患矛盾日益增加,为了构建和谐的呼唤关系,提高护理服务质量,提高患者的满意度,自2010年5月开始,我院按照卫生部要求转变护...

印台区19513669640： 优质护理服务工作计划 - ？
林典金抗： 目标:增创优质护理服务示范科室.通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的“示范工程”活动, 全面推进优质护理服务. 任务:1、提高思想认识,加强组织领导.2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临...

印台区19513669640： 如何开展优质护理服务示范病房 - ？
林典金抗： 王彩霞(内蒙古鄂尔多斯中心医院神经外科 017000) 【摘要】目的 以患者为中心,提供优质服务.方法 改善服务态度,提高技术水平,加强管理力度,不断总结经验.结果 提升了护士的整体素质及护理服务质量,彰显了管理水平. 【中图分...

印台区19513669640： 如何真诚微笑,做到优质护理服务 - ？
林典金抗： 开展优质护理服务示范病区活动中,我们骨一科在护士长赵小芹、刘娟的带领下,秉承“用心护理,微笑服务”的理念,结合科室及患者实际情况,针对性地开展富于特色的优质护理服务,病房比以前更加安静、整洁、规范,病人的满意度调查率提高到99.9%,护士的整体素质提高,医护患关系更加和谐.我们将继续努力,尽量做到住院病人少陪护、陪而不护,进一步深化以患者为中心服务理念,将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好,让患者真正得到实惠,达到让患者满意、让社会满意的效果.诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过.”从事护理工作,可谓丰碑无语,但行胜于言.我们会用真诚的服务,谱写优质护理服务的新形象、新篇章.