做安利都有哪些系统？什么体系？特色是什么？
据我了解的有，超凡，卓越，环宇，成冠等等，超凡是全世界第一的，它的特色是全世界只要是超凡团队的都是相通的，这是其它团队做不到的。有的团队有局限性，这个地方有它的团队，那个地方就没有，而超凡，全世界都有它的团队。做安利最好选择好的团队体系，
欢迎您考察、加入贝瑞德教育系统
一、 贝瑞德教育系统历史
贝瑞德教育系统创立于1970年，由美国比尔·贝瑞德先生创建，贝瑞德先生当时为一位美国北卡州的市长，因为寻找增加收入的途径，接触到了安利，从此开创了他的安利事业。目前，贝瑞德系统与安利公司合作进入了六十多个国家和地区，在北美市场已拥有超过70%以上的业绩，在印度和韩国市场也拥有超过90%以上的市场份额。
中国贝瑞德教育系统与安利中国同时诞生，已在中国市场十年历程。1995年，一群从海外回国创业的留学生,放弃在美国不错事业机会,回到国内开始安利事业,杜国渊先生,陈建霖先生,陈子全先生,前外交官张慕飞（如今87岁高龄)及其夫人张潘秀江女士等大批优秀领导人带着梦想回到祖国，虽然他们并没有多少从事安利事业的经验，但他们带着激情，带着对实现梦想的执着和坚定，从福建和广东两省开始推广贝瑞德教育系统和安利事业，时至今日，已在中国的大江南北结成丰硕的成果。更为重要的看到，在中国市场上我们已涌现一批成熟的领导人，他们每一个都比十年前海外留学生回国时更具有经验，而且已将贝瑞德系统与中国市场特色有机的融合在一起，我们有理由相信，未来的十年，我们必将在中国的市场上大展鸿图，再创高峰。
二、 贝瑞德教育系统与安利事业
安利事业是一个帮助平凡人实现人生梦想的事业，他不要求学历，背景，资金，经验，年龄等等，只要你愿意努力，愿意付出，你一定能梦想成真。
安利事业是个公平的事业，人人都能成功。重要的是你希望拥有什么样的人生，你希望自己能成为什么样的人。
你可以建立一支强而有力的销售团队，来实现成功的安利事业。你可以通过教育，通过帮助他人个人成长建立一支人数众多的消费经营者团队，来实现成功的安利事业。不同的选择，经营安利事业的着重点就不一样。以销售为导向的团队，核心点在于产品，以消费经营者为导向的团队，核心点在于人的成长。所以贝瑞德系统采用的是后一种方式，我们通过教育来帮助进入我们系统的朋友们，通过几年的学习、改变、成长，借助安利事业的平台，将自己培养成为一位具有成功者思维、行为和习惯的人，从而有效提升个人的影响力，成为被人们喜爱和被人追随的人，借助安利事业，你就可以实现财务自由的丰盛人生。
因此贝瑞德系统中给予钻石（特一级经销商）的奖牌上的一句话是：人类追求卓越的最高奖赏，不是你得到什么，而是你在一路上成为什么。
从这句话中我们就可以理解到，贝瑞德系统是培养你成为一个你想成为的人的教育系统，因此，我们所经营的安利事业，是经营梦想的事业，是经营人生的事业。
三、贝瑞德系统追求的方向是：助人自助，自助助人，追求平衡式人生，迈向财务自由之路。
四、 贝瑞德提供什么来帮助我们经营成功的事业
贝瑞德系统虽然是与安利公司合作，但我们不是培养推销员的团队，我们是培养企业家的团队。
推销员关注的是我如何把产品更好的卖出去。
老板关注的是我如何让别人更好把产品卖出去。
企业家关注的是我如何影响更多的人一起努力去实现共同的目标。
贝瑞德系统通过三十五年来，在各国安利事业成功者的所做事情的经验总结，规纳出一套行之有效，而且可复制的方案，帮助每一个系统的成员透过系统的教育与帮助，可以在二至五年，实现财务自由。这套方案目前正在中国市场上大力推广，我们所举办的雄鹰冲刺班将全面展示这套经过证明可行的方案。它的简称为四八三五五。
贝瑞德系统同时还透过财智人生书友会向中国贝瑞德的成员提供安利事业及个人成长所需要的书、磁带、VCD，另在全国有公开的会议帮助各地的贝瑞德系统成员开展安利事业。你也许人在厦门，但透过系统帮助，你的生意可以全国各地甚至全球，这就是拥有系统的力量。你人不在，你的生意仍然在成长。
五、贝瑞德教育系统是销售观念、销售思维的团队
穷人靠销售体力赚钱，中产阶级靠销售知识和技能赚钱，富人靠销售观念赚钱。所以我们认为决定你能成为一个富人，不是你的学历，你的能力，而是你的思维方式。
贝瑞德教育系统是帮助你建立成功者思维方式的系统，是帮助你建立财务自由生活方式的系统，是帮助你建立幸福快乐人生的系统。
朋友们，欢迎加入贝瑞德教育系统，用你的业余时间投资你的大脑，开采你家里的黄金，投资你未来的生活方式，透过系统的帮助，二至五年后，你必将梦想成真。
ahhking@163.com愿对你有所帮助
环宇系统，系统是大陆第一，座右铭：环宇世界一家亲。创始人王俪凯老师出自超凡团队，所以特点与超凡差不多，但专业能力与培训高于超凡，网上60%以上的安利培训视频出自环宇系统。代表人物王俪凯老师、张磊老师、谭志波老师等。尤其谭志波老师，缔造安利神话，一个家庭保姆，28天上助理，不到2年上高级经理，其哥哥谭志森老师的产品零售更是堪称中国第一人，创下个人月零售36万的佳绩（当时安利上市产品不到100款）。
这两个系统共同的精髓是亲情合作，意思是系统中不同的团队，会在一起学习，一起开发市场，互帮互助，不是自己的部门也会同样待遇的帮助他，目前两个系统之间的高层领导人也开始了亲情合作。同时，两个系统中大部分成功人士和卓越人士，原本都是不具备成功条件的，两个系统坚信安利不是招聘人才，而是塑造人才，把安利经营理念中的“公平”二字发挥的淋漓尽致。这两个团队特点是稳健，只要上聘，很少有掉聘的现象发生。
成冠系统，华人付后坚在马来西亚创建，座右铭：尊重，诚实，正直，诚信，独立不孤立，竞赛精神。同样专业能力特别强，而且更加全面，团队中的优秀人才特别的多，同时每个人对待安利事业都特别的认真，特别的努力。安利早期甚至有3个人的团队就达到助理级别的佳绩，团队面对的顾客和从业人员开发，大多是有一定成就和良好观念的人。个人基本能力扎实，单个营销人员的生存能力很强，如果一个偏远的地方有做安利的人且一直坚持一定是成冠系统的。
卓越系统，由许旭升，谢淑芬夫妇创建，出身于成冠系统，所以传承了成冠系统的扎实的家庭聚会能力，市场架构稳健，尤其许旭升老师，第一个月达到当时的15%，相当于现在的21%，第三个月达到助理，第二十个月达到高级经理，休息2年后，仍可以在5年后达到创办人。
耶格系统，由美国人耶格创建，在安利的发展史上起着至关重要的作用，1975年，美国市场低迷时，耶格系统逆势而上，保住了当时安利在美国的市场份额，但耶格不知什么原因，在中国市场曾掀起一阵耶格之风，四处挖其他系统的人才，所以不太受其他系统待见。
贝瑞德系统，同样由美国人贝瑞德创建，严格复制成功模式，保持咨询线的完整，提供最新、最丰富的咨询，启发和影响人们的思维方式和行为模式；以人为本，注重培训，全方位提升个人能力，目前在中国业绩不错，很受公司推崇。
个人片面之见，如果有什么不对的地方希望伙伴们多批评多更正多包涵，万万不要见怪。
据我了解的有，超凡，卓越，环宇，成冠等等，超凡是全世界第一的，它的特色是全世界只要是超凡团队的都是相通的，这是其它团队做不到的。有的团队有局限性，这个地方有它的团队，那个地方就没有，而超凡，全世界都有它的团队。做安利最好选择好的团队体系，
系统很多！但是做得好的，不是很多。个人推崇成冠体系，其中的分支成冠天一系统很不错!
安利(中国)的系统有多少?什么系统最棒?有环宇系统的吗?可以认识一...
身在安利环宇系统的安利人都可以享受到这四个现代化，在安利路上走得更轻松与愉快，收获更多更多。环宇系统四大前景：大结局、大合作、大发展、大未来！这是一个宏大的目标，也是一个可以达到的目标，身为其中的一分子，将在这前景中成为其中的成功者！一切都不会被忽略，只要你愿意！你要！
安利最好的体系?安利第一的系统?
二、 贝瑞德教育系统与安利事业 安利事业是一个帮助平凡人实现人生梦想的事业，他不要求学历，背景，资金，经验，年龄等等，只要你愿意努力，愿意付出，你一定能梦想成真。安利事业是个公平的事业，人人都能成功。重要的是你希望拥有什么样的人生，你希望自己能成为什么样的人。你可以建立一支强而有力的...
安利福贝增系统怎么样?
整个团队目前达标以上的领导人近300位。系统的文化 1不辜负 2不作恶 3合作共赢 4利他 5家的文化 团队的使命 致力于帮助伙伴儿成为中产阶级的运营商！利用一部手机零碎时间，通过互联网平台来学习，用互联网思维经营安利。没有成本，不允许全职，只是把零碎的时间利用起来。跟着系统的会议去学习就可以...
互联网安利哪个系统好
互联网安利耶格系统好。1、在别的团队都在萎缩的时候，耶格系统反而在不断壮大。2、耶格系统是没有围墙的大学，企业家的摇篮，百万富翁的联合企业，拥有最系统的学习和成功模式，3、它的爆钻率是安利全球最高的。
安利有几个体系?
安利有六个团队，其中成冠做的最好，其次是冠宇团队，他是发展最快的团队，也是培训最完善中的一个团队。你可以上公司的网站看下，www.amway.com.cn.书面是比较难说明的，最好你能去上下公司的一些讲座
哪位专家解释一下什么叫“安利贝瑞德系统”
这个团队不错!杜国渊是贝瑞德系统的瓴军人物,当别的团队的皇冠在中国带着大批的钻石在中国抢市场，而杜国渊先生单枪匹马在中国打下了天下！挺佩服他的！现在早已经是安利的“皇冠大使”了！在安利全球的营业额中贝瑞德系统占了很大的份额，耶格分出来的！耶格中的大部分业绩都是贝瑞德系统的！
在安利的营销系统里常常会听到什么超凡,什么冠宇,什么环宇的,究竟是...
超凡系统由全球安利泰斗台湾的陈婉芬老师创立，环宇系统由陈婉芬老师在台湾带出的第一户皇冠大使王丽凯老师（王淑真老师）创立，冠宇系统由环宇系统在中国大陆市场中的一户皇冠大使任英才老师创立。现在冠宇系统与陈婉芬老师合作，故称作“超凡冠宇系统”。
网络21,安利网络,是传销吗
网络21又名N21成功系统，源于BWW系统，是从事安利的四十几个系统之一，因为借助的平台是安利公司，所以是合法的直销
安利最大的系统是那个系统,做的最大的团队是那个团队?
最大系统应该是超凡系统，最大团队应该是超凡系统的青岛团队，由韩世荣领导，遍及全球28个国家。FAA42.5分。
谁知道安利这个系统是怎么回事?
最近几个月一直在了解安利，开始我关心的是他的内部管理系统和产品，正好有朋友介绍，我就走进了他们的会场。进入后非常的不适应，那群人太狂热了，不知道是哪里来的动力。慢慢的，我觉得，我们单位也需要这种热情，他可以点燃工作的欲望，所以，我借鉴了，我把安利的理念带到了我们单位，确实发挥了很大...
守河地喹： 安利有六个团队,其中成冠做的最好,其次是冠宇团队,他是发展最快的团队,也是培训最完善中的一个团队.你可以上公司的网站看下,www.amway.com.cn.书面是比较难说明的,最好你能去上下公司的一些讲座
湘西土家族苗族自治州19858146094： 做安利都有哪些系统?什么体系?特色是什么?？
守河地喹： 系统很多!但是做得好的,不是很多.个人推崇成冠体系,其中的分支成冠天一系统很不错!
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利(中国)的系统有多少?什么系统最棒?有环宇系统的吗?可以认识一下! - ？
守河地喹： 在安利的世界里,成功的例子比比皆是,成功的模式也是千千万万种.由于成功模式的多样性,造就了各有特点的不同系统,环宇系统是其中一个佼佼者. 在中国36户皇冠大使中,环宇占了18户.在安利的创办人会议上,36个位置自然占了18...
湘西土家族苗族自治州19858146094： 有谁知道安利的营销团队共有哪些系统?？
守河地喹： 我知道的有冠宇,超凡,环宇,每个系统有每个系统不同的运作模式.我在深圳从事安利,希望可以帮到您.杨先生
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利最大的系统是那个系统,做的最大的团队是那个团队? - ？
守河地喹： 最大系统应该是超凡系统,最大团队应该是超凡系统的青岛团队,由韩世荣领导,遍及全球28个国家.FAA42.5分.
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利一直强调他的附加值就是系统,大家知道什么是耶格系统吗? - ？
守河地喹： 呵呵,几乎全球都是这个系统,是一家耶格家族把这个生意分享给所有的人,
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利是什么系统 - ？
守河地喹： 安利是一种文化,这种文化传自于美国梦,是一种只要通过努力就一定能够成功的系统体现.我不觉推荐我做安利的人骗了我什么,因为我是因喜欢产品才来从事安利.即使不做安利,安利的产品我也用了快十年了.
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利物流的六大系统,真的有那么牛吗 - ？
守河地喹： 因为有完善的信息系统、库存管理系统、无线射频仓库管理系统、运输管理系统、外仓管理系统、家居送货管理系统,以及复合式家居送货服务.
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利系统中超凡卓越的系统是怎么样的？
守河地喹： 建议加入环宇系统,教育非常好.有11户FC合作,团队教育从不打折卖货,无轨扳运等其他违法经营,从不教育团队囤货上业绩,全国600户钻石,环宇有300户,是真生的正直团队,希望你能多考察,跟上个垃圾系统,会毁了你安利事业的前途,安利好.还要有好的团队教育和系统支持,环宇全国互相合作,帮助你事业成功.
湘西土家族苗族自治州19858146094： 安利纽崔莱种植有什么特别的体系吗? - ？
守河地喹： 据我在网上的了解,安利在大众的口中的口碑一直都还不错.种植纽崔莱保健品原料的天地一体的水质管理在我看来最好的体系之一,了解过安利的,应该都知道纽崔莱的农田并不是用自来水灌溉的,而是利用地下水或清澈的江河湖水.纽崔莱用以灌溉的天然水源均含有多种养分,可以促进作物健康、茁壮地生长.
