敬老院后勤人员的职责和要求
1、全心全意为老人服务,态度热情和蔼有礼貌,不准冷言冷语,更不得指责、吵骂;
2、照顾老人日常生活,做好老人卫生工作,定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;
3、负责老人房间的清洁卫生工作,做到窗明几净,空气新鲜,衣物摆放有序、被褥叠放整齐,杂物放置有序,无蝇、无蚊、无异味、无破乱,地面墙壁整洁;
4、关心老人生活,及时照顾护理,对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前,喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺,不嫌脏怕累;
5、关心老人的饿心理健康,经常与老人交谈,了解他们的想法,掌握他们的要求,说服疏导他们的思想;
6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动,帮助他们多运动、多晒太阳;
7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡,帮助老人养成良好的卫生习惯;
8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
后勤人员职责
1.严格财经纪律,执行上级收费规范,规范学校财务制度、管好现金,帐目清楚。年初会同校长、总务主任做好全年预算,及时做好各类报表的填报、登记工作。及时做好学生代办费结算工作。
2.门卫做好学校保卫工作,放学后检查门窗是否关锁好。
3.油印人员要及时按质按量搞好油印工作,为教学服务好,并做好记载,期终做好结算工作,要节约纸张。准时放好广播操、眼保健操,并协助教导处、总务处做好其他工作。
4.文书档案兼打字员要做好文件的收发登记及各类文件资料的保管、整理、归档,搞好年鉴,使学校的文书资料建设规范化。
5.其他人员要搞好校园环境卫生,做到净化校园,除学生负责打扫外,平时要积极主动,发现纸屑、烟蒂等脏物要及时清扫,池塘内保持干净。厕所及时冲洗,特别是卫生死角要加强管理,使校园经常保持整洁,给人予一种心情舒畅的感觉,为学校争荣誉。
6.所有人员都要服从安排,乐意做好本职工作和另外工作,并定期开会汇报研究工作,使后勤工作为教学服务,为师生服务。
以上仅供参考,不妥之处请见谅!
各地要求和具体职责不一,现以新华乡敬老院为例:
1.要求:
热爱敬老养老事业,有一定文化水平,作风正派,身体健康,无传染性疾病,责任心强,吃苦耐劳,富有爱心,有全心全意为老人服务的思想,年龄在60周岁以下,年纪轻、学历高、有餐饮从业经验者优先录用。
2.工作职责
主要从事炊事员工作,协助其它工作人员做好敬老院管理、服务、卫生等各项工作,全日制上班,提供吃住(要求住敬老院院内),家中有事可请事假(但每月不超过4天)。
扩展资料:
办公室职责
一、组织抓好全院干部、职工政治思想工作,抓好政治理论学习、时事政治宣传和上级的文件及时传达工作。
二、制定院里各项工作制度,负责公文的收发登记、批转、传阅、催办、文件的起草、打印等工作。
三、负责院公章的使用和管理,文件的归档、保管、查阅及办公设备的管理和维修工生。
管护科职责
一、负责落实好院里护理对象有关各项工作。
二、负责院里护理员日常管理工作。
三、负责做好与定点医院(5702医院)的联系、协调工作及护理对象就医等工作。
四、负责做好护理对象亲属来院探访、协调、接待工作。
五、负责制定护理员工作制度,做好护理员考勤工作。
参考资料来源:武功县人民政府-武功县敬老院各部门工作职责
参考资料来源:黄山市黄山区人民政府-新华乡敬老院招聘后勤人员公告
为加强农村敬老院规范化管理,促进农村敬老院事业的健康发展,维护农村五保供养对象(以下简称供养对象)的基本权益,根据国务院新颁布的《农村五保供养工作条例》要求,结合我省实际,特制定本规范。 一、基本建设规范 (一)一般规范 1.敬老院基本建设符合国家相关的建筑设计规范。 2.敬老脘应尽量选择生活便利或临近集镇、通电、通路、通水的地方建设。 3.敬老院应为供养对象提供方便设施和服务条件。 4.敬老院应有必要的种植基地和养殖场所。 (二)居室 1.供养对象居室应具备天然采光和自然通风。 2.供养对象居室人均使用面积原则上不小于7㎡。 3.居室内应配备壁橱和必要的生活用品,如床、桌、椅、电灯、脸盆、热水瓶等。 (三)卫生间 1.有条件的应在居室内设卫生问、洗浴室。 2.尚未达到居室内设有卫生问的敬老院,在每栋房屋的每层应设有卫生间,男女分设。 (四)活动场所 1.敬老院要配有适合供养对象活动的场所。 2.敬老院室外活动场所应尽可能做到宽敞、平坦。 (五)厨房、餐厅 1.敬老院厨房应能满足全院人员供餐需要,清洁卫生。 2.敬老院应有满足供养对象进餐的餐厅并配齐桌椅等。 二、组织建设规范 (一)敬老院的管理组织 1.民政部门是敬老院事业的主管部门,负责对敬老院工作的指导,敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。敬老院实行院长负责制,院长负责全面工作。 2.敬老院应设立院务管理委员会,由5至7人组成。管理委员会成员经敬老院全体人员民主选举产生,其中供养对象所占比例不得少于二分之一。管理委员会每月至少召开一次会议,由院长主持,并做好会议记录。 管理委员会的主要职责是:贯彻落实办院方针、原则,审议院内重要事宜,检查和监督院长和工作人员的工作。 3.敬老院根据管理工作需要,可分别成立护理服务、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理等工作小组,各组人员可由工作人员或身体健康、有热情的供养对象组成,并确定一名负责人。 (二)敬老院党的组织 有条件的敬老院应设立基层党的组织,加强对敬老院领导,指导和监督敬老院开展各项工作。敬老院党总支委员会、党支部或党小组应纳入所属当地党委统一管理。 (三)敬老院制度建设 敬老院可根据情况制定考勤、财务、学习、膳食、医生、医务室、安全、生产经营等管理制度,并将各制度张贴或悬挂在明显位置,健全各项制度落实的监督机制。 三、人事管理规范 (一)敬老院的工作人员 1.敬老院的工作人员一般由院长、服务员、炊事员、卫生员、会计、出纳、保管员等组成。工作人员可以兼职,也可专职。 2.工作人员与供养对象的比例原则上为1:10。 (二)敬老院工作人员的基本条件 1.敬老院院长条件:热爱、安心敬老院工作,身体健康、作风正派、政治素质高、有一定文化水平、有一定管理能力、年龄原则上不超过60岁。 2.工作人员条件:身体健康、热爱敬老养老事业、吃苦耐劳、有一定文化水平、具有无私奉献精神。 (三)敬老院工作人员的管理 1.院长的管理 (1)敬老院院长实行乡镇人民政府和县级民政部门双重管理。 (2)敬老院院长应面向社会公开招聘、竞争上岗,由县级民政部门和乡镇人民政府共同确定。 (3)对敬老院院长实行年度考核,由乡镇人民政府和县级民政部门组织实施。对年度考核不称职或者信任度测评达不到50%以上的,应当进行调整或解聘。 2.敬老院工作人员的管理 (1)敬老院工作人员应实行全员聘任制,由乡镇人民政府或县级民政部门组织实施。 (2)敬老院工作人员的聘任坚持公开、公正、公平、择优录用的原则。 (3)对敬老院工作人员的考核,由院务管理委员会组织供养对象测评,对连续两次信任度测评达不到50%的应当解聘。 (四)敬老院工作人员的基本职责 1.敬老院院长的基本职责 (1)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规,维护供养对象的合法权益。 (2)组织制定院内的各项规章制度和敬老院发展规划,对工作要有布置、有检查、有总结、有汇报。 (3)组织发展院办经济,增强敬老院自身发展的活力,不断提高供养对象的生活水平。 (4)督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理。 (5)做好思想政治工作,充分调动全体供养对象积极性,勤政廉洁,做好表率。 2.服务人员的基本职责 (1)搞好供养对象生活、疾病、伤残等情况的护理。 (2)负责敬老院和供养对象的卫生工作,保持院内、室内整洁。 (3)加强责任心,负责供养对象的安全,保证不出现责任事故。 (4)经常组织开展活动,丰富供养对象的文体生活。 (5)协助院长了解、做好供养对象的思想工作。 3.财务人员的基本职责 (1)搞好敬老院经费管理,坚持原则,节约开支。 (2)搞好敬老院财产登记和管理。 (3)搞好院办经济财务管理工作。 4.炊事人员的基本职责 (1)负责敬老院和供养对象的膳食工作,按时供餐 (2)注意营养,合理配餐。 (3)做好卫生和消毒工作,严防食物中毒。 (4)加强成本核算,减少损失和浪费。 (5)加强业务学习,努力提高烹饪技能。 (五)敬老院院长和工作人员的待遇 敬老院院长和工作人员的工资待遇由县级民政部门和乡镇人民政府在聘用或任命时确定,其经费由县级财政列入预算解决。 (六)敬老院院长和工作人员的培训 1.市级民政部门要在本行政区域选择二至四个条件较好的敬老院作为培训基地或培训中心。 2.对新任敬老院院长必须进行岗前培训,提高管理水平。 3.敬老院应当组织工作人员进行职业道德和服务技能培训,增强服务意识和服务能力。 四、档案管理规范 (一)人事档案 入院的供养对象,要建立个人档案,内容包括供养对象本人申请、申报审批表、入院人员登记卡,以及供养对象本人处分和表彰材料。档案建立后,由敬老院妥善保管,随时增添变化情况。 (二)健康档案 参照医院病历格式,印制供养对象健康档案。从第一次为供养对象全面进行体检开始,详细记载供养对象的健康状况,以后至少每年体检一次并加以详细记载。健康档案要随时把有关的病历资料装入档案,供养对象死亡后,其健康档案装到人事档案中保管。 (三)门牌档案 敬老院应在供养对象居室门厅或其它显著位置张贴供养对象个人资料卡,包括照片、姓名、年龄、入院时间等。 五、供养规范 (一)供养对象 1.经县级民政部门审查确认并发证的五保对象。 2.本人自愿入院集中供养。 3.无传染性疾病和精神病。 (二)入院手续 1.由本人提出申请(本人有意愿但无法表达的可由他人代为申请),村民委员会评议,乡镇人民政府审批。 2.五保对象入院应由敬老院、送养人所在村民委员会双方签订入院供养协议。 3,符合规定条件的五保供养对象入院自愿,出院自由。 (三)财产处理 1.供养对象的个人财产入院后可以继续使用。 2.供养对象死亡后,其遗产按照本人遗嘱和意愿办理。 (四)村民委员会的义务 1.逢重大节日应派人到敬老院看望供养对象。 2.供养对象去世后,应仂,助敬老院一道办理丧葬事宜。 (五)供养内容 1.“保吃”:提供适合供养对象特点和身心健康的膳食。 2.“保穿”:供给服装、被褥等用品和零用钱,按季节添置、更换衣被等生活用品,力求统一、整洁。 3.“保住”:提供符合基本生活条件的住房和家具。 4.“保医”:有病及时治疗,对生活不能自理者给予照料。 5.“保葬”:按照有关政策妥善办理供养对象的丧葬事宜。 6“保教”:保障未满16周岁的供养对象接受义务教育。 (六)供养标准 1.供养对象的居住条件应与当地乡镇居民居住条件相适应。 2.供养对象的实际生活不应低于当地群众的平均生活水平。 3.供养对象的供养标准应随着当地经济发展和人民群众生活水 平的提高而适时调整。 (七)供养经费 供养对象供养的经费来源主要包括: 1.各级财政列支的供养资金。 2.接受社会捐助的资金。 3.院办经济创收的资金。 4.各级领导和有关部门走访慰问资金。 5.其他合法收入。 六、服务护理规范 (一)日常护理 1.每日清洁居室卫生,室内物品摆放整齐有序。桌面、门窗及墙壁无积灰,定期消毒。每周大扫除一次。 2.供应开水,提供洗澡用水。 3.保持供养对象服装整齐、干净。 4.居室注意开窗通风,保持空气流通,无异昧。 5.为行走不便的供养对象配备拐杖或其它辅助器具。 6.服务人员轮流值班,巡视居室,发现异常,及时处理。 7.组织供养对象整理床铺、翻晒被褥,保持床上清洁。 8.不能到餐厅进餐的供养对象,应将饭菜、茶水供送到房间里。 9.对大小便失禁和卧床不起的供养对象,做到勤查看、勤擦洗、勤更换衣被,保持供养对象身体干净、无异昧。 10.对痴呆供养对象根据情况定时巡视,防止随意外出或发生意外。 11.对患病供养对象严密观察病情变化,制定针对性护理措施,并做好记录,防止并发症的发生。 12.根据供养对象身体健康情况、兴趣爱好、文化程度,开展有益于身心健康的各种文娱、体育活动。 13.经常与供养对象交心谈心,开展必要的情感交流和社会交往活动,消除供养对象的心理障碍。帮助供养对象建立新的社会联系,努力营造和睦的大家庭气氛,满足供养对象情感交流和社会交往的需要。 14.组织开展优秀供养对象评比活动并给予表彰和奖励。 (二)供养对象公约 1.热爱共产党、热爱祖国、拥护社会主义制度。以院为家,不参与封建迷信和赌博活动。 2,讲团结、讲风格,互敬互谅、互相体贴、互相帮助、不闹矛盾。不发生打架、骂人现象。 3.讲究卫生,爱护公物,私人杂物未经院里同意不得带入宿舍。 4.服从管理,听从安排,遵守纪律,执行规章制度,外出要请销假。 5.自觉参加院里组织的政治学习、文娱活动和健身劳动,增进身心健康。 七、医疗保健规范 1.对患病的供养对象要及时检查、合理用药、及时治疗,不明原因的疾病要及时送医院检查确诊。 2.对患有传染病的供养对象以既不影响他人,又尊重患者为原则,及时采取特殊保护措施,进行隔离、治疗。 3.对患大病、重病的供养对象及时送医院治疗。 八、膳食管理规范 (一)炊事人员的配备 敬老院应根据就餐人数多少配炊事人员。入院人数多的敬老院,可聘请1--2名炊事员,再动员身体状况好的供养对象帮厨;入院人数较少的敬老院尽可能)f;聘请炊事员,动员身体状况好的供养对象主厨,适当给予报酬。 (二)膳食管理的基本要求 1.严格按照食品卫生要求操作,做到整洁、卫生。 2.每周有食谱,荤索、干稀搭配合理;注意饭菜的保温:一日三餐适时开饭,保证开水供应。 3.供养对象的生日应安排生日餐,病人要安排病号餐,供养对象来客可安排客餐,法定节日和传统节日要安排加餐。 4.根据供养对象特点,注重膳食营养,尊重少数民族习惯,根据需要分灶供应。 九、环境卫生规范 (一)敬老院应合理划分生活区、生产区等区域 1.生活区应平坦宽敞,干净整洁,无异昧、无垃圾。 2.生产区可根据具体情况设置在生活区以外,不影响供养对象的日常生活。 (二)敬老院的室外环境 l.老院的室外环境要因地制宜、统筹规划,做到整洁、美观、大方。 2.敬老院注意绿化美化工作。 3.敬老院室外杂物要堆放整齐,不影响在院人员正常生活。 十、生产经营规范 1.敬老院应根据生产经营条件和场所,组织开展种植、养殖、加工、办店等多种生产经营项目,并成立相应的生产经营小组,合理分工,分类进行管理。每个生产小组的人员应由工作人员和身体较好的供养对象组成。 2.组织身体健康、有一定劳动能力的供养对象开展适宜身体特点的生产经营活动,并根据劳动强度和经济效益,适当付给劳动报酬,以调动供养对象参加生产劳动的积极性。 3.敬老院的生产经营活动应进行成本核算 (1)敬老院应建立生产经营会计专帐,分类管理生产资料、购置销售产品的收支情况。 (2)敬老院生产自己消费的产品应按略低于市场价格折算收入并记入账目。 (3)敬老院生产经营情况应定期向供养对象进行公示,接受供养对象监督。 4.生产经营收入的用途 敬老院生产经营收入的经费主要用于以下几个方面: 1.补充供养对象生活费用。 2.再生产的投入。 3.适当奖励参加劳动生产的供养对象和工作人员。 4.用于敬老院内部设备的购置和维修。 十一、财务管理规范 (一)敬老院的财务人员 1.会计、出纳分设,账目、资金分管。 2.财务人员应具备一定的财务知识,需持有会计证上岗,严格遵守财务纪律。 3.财务人员应具备较强的责任心。 (二)敬老院的账目管理 1.敬老院应根据财务状况合理设置财务账日、科日。对用于行政管理、生活用品购置、生产经营等各项开支要分别设立相应的科目。 2.敬老院开支的各项经费应具备合法的票据,并符合规定的审批程序。 (三)敬老院经费的审批 1.敬老院实行院长一支笔财务审批制度。 2.敬老院各项开支应由经办人签字或盖章并按财务管理规定程序审批。 3.敬老院的大额开支应经院务管理委员会讨论同意必要时应报乡镇人民政府或县级民政部门审定。 (四)敬老院财务监督 1.敬老院财务收支情况应定期向供养对象公布。 2.敬老院每月应向供养对象公布生活费开支情况。 3.敬老院购置大额或大件物品应邀请供养对象代表参与购置,以接受供养对象直接监督。 十二、安全保卫规范 (一)预防食物中毒 1.避免采购和制作腐烂、变质物质。 2.不食用霉变的饭菜。 3.购买的农药化肥要单独存放、专人保管。 (二)预防一氧化碳中毒 1.入冬前要做好炉子检修工作。 2.对煤气中毒者,要开窗通风,进行人工呼吸,并迅速送医院治疗。 (三)预防火灾和偷盗 1.进行防火防盗教育。 2.禁止在居室内用火。 3.搞好夜间巡逻。 (四)预防触电事故 1.宣传用电常识。 2.严禁乱拉电线。 3.严禁使用不合格电线、灯泡和开关。 十三、村级“五保之家”管理规范 1.本规定所指的村级“五保之家”是指在较大的自然村或村民委员会所在地所兴建的供养对象集中供养点。 2.村级“五保之家”的兴建由村民委员会提出申请,经乡镇人民政府审核,县级民政部门批准,报市级民政部门备案。所需建设资金采取村民委员会划拨土地,提倡村民献工献料,乡镇、县级人民政府投入为主,市州、省适当给予补助的办法解决。鼓励企事业单位、社会团体、其他组织和个人以多种形式兴办和资助村级“五保之家”建设。 3.村级“五保之家”的建设规模一般不少于5户,每户居住一问,居住面积应在10平方米左右,并配备衣橱等简单家具。 4.村级“五保之家”应设立管理小组,管理小组设组长1人,成员l一2人,负责村级“五保之家”的日常管理工作。村级“五保之家”管理小组的组长由村民委员会干部或指定人员兼任,管理小组的成员在入住的供养对象中民主选举产生。 5.村民委员会职责规范 (1)将村级“五保之家”建设和管理纳入工作的议事日程,指定一名村干部负责村级“五保之家”的日常管理工作。 (2)组织和发动党员、团员、学校和利:会志愿者义务为供养对象提供缝补衣服、送医送药、送柴火、护理病人、打扫刀生、维修住房、环境绿化美化等服务。 (3)引导入住供养对象开展互帮互敬活动,协调解决供养对象之间的矛盾,对患病的入住供养对象给予关心和照顾,协助亲属做好患病的供养对象的医疗救助。 6.供养规范 (1)每人每月供给生活费可参照农村敬老院供养标准执行。 (2)其住房要安全、保暖、不漏雨。 (3)对去世后的供养对象,由村干部协助其亲属做好安葬工作。 十四、附则 1.本规范应用中的有关问题,由省民政厅负责解释。 2.本规范自印发之日起施行。
不好意思我只知道这些。
探访敬老院的活动策划书
1、提前联系好敬老院的相关工作人员,得到负责人的同意和批准。 2、准备好志愿者服和帽子,工作证等活动所需物品。 3、活动前根据实际需要购买所需用品。 4、确定参与活动的人数和工作的分配,说明老人们的基本情况,并交代相关注意事项。 5、活动前一天确定参与“敬老爱老,关爱有你”的活动人数和名单。 活动安排: ...
医院后勤工作计划
XX年总务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高...
医院总务科后勤工作计划
(一)针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。 (二)总务人员相对不足,尤其是网络管理人员的缺乏。建议聘请一名专业的网络管理人员。 四、季度工作 第一...
医院后勤维修工作总结
20xx年度后勤科主要是围绕院部的工作思路,完善基础设施的配套功能,保证基础设施的安全运转,及时尽量满足临床需求。 1、进一步完善、落实考勤考核制度,认真执行请销假制度。 2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清 3、成立保卫组织,明确职责加强巡逻保卫工作。 4、进一步加强医院水、电安全管理。 5、...
医院后勤管理终点有那些事项?
第二,要在每一个工作环节落实各项制度,坚持“不重复、不漏项”的制度执行原则,以最大限度的发挥出精细化管理制度的约束作用及规范作用,从而提高医院后勤保障管理模式的规范性;第三,后勤管理人员要严格依照精细化管理制度进行工作,并吗明确自己的岗位职责和工作标准,以保证自己的管理工作质量,从而...
医院后勤工作计划怎么写2022
(五)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理规范。 三、积极整改 (一)针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。 (二...
什么叫后勤管理?公司后勤管理包括哪些工作?
后勤管理是管理的一种形式,是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现,由于后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构,它的任务是为职能活动服务的。因此,后勤管理的任务就在于动用各种管理手段,通过组织、指挥和协调后勤职工的活动,来创造一个远比每个个人活动力量总和要大的后勤保障力量,以便高效率和高质量...
后勤保障工作总结
⒋、充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。 四、后勤保障方面 1、建立停车场收费系统,加强了停车场的管理,在收费上严格把关,一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元几),为医院增加年收入约10万元左右。 2、引进了“鲜活直饮水”:医院往年一年...
后勤个人年终总结范文
我坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平时我认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本年度在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作:第一,保障学校教育教学工作有...
后勤的重要性是什么?
后勤直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用,简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里,后勤部是师以上单位后勤机关部门,是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一...
素劳口服: 护理员工作职责 1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经市级以上主管部门培训考核后持证上岗; 2、在中心负责人领导、医务人员指导下,按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作. 3、认...
舞阳县18317024022: 养老院工作岗位有哪些 - ?
素劳口服: 养老院里的工作岗位,有院长、副院长、支部书记、办公室主任,会计、出纳、后勤主管、医护人员,保洁、食堂服务人员等.
舞阳县18317024022: 后勤人员职责是什么? - ?
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舞阳县18317024022: 后勤工作内容 - ?
素劳口服: 后勤工作主要分几点: 一、行政工作后勤 包括行政工作中所需的所有材料、环境、绿化等. 二、活动保障 包括活动中人员接送、器材保障等. 你的问题不是很清楚所以只能给你大概.
舞阳县18317024022: 后勤人员得岗位职责? - ?
素劳口服: 1、采购、各类维修.(采购过程中,大件物品需两人同去) 2、各办公室的纯净水的安排. 3、钥匙柜的管理:拿出的钥匙用完后及时归还并检查钥匙是否齐全,且及时关好钥匙柜. 4、临时安排的其它事宜. :1、油印. 2、各类维修...
舞阳县18317024022: 如何在敬老院做好自己的本职工作 - ?
素劳口服: 其实在敬老院工作也不容易,这主要看那些老人的态度,有的老人心眼好你主要陪他聊天做些家务类的就行了,最主要是要让他开心就好,要是遇到坏心眼的(不多但有)首先你要有忍耐力了,他说什么就先答应他,低下做不做嘛有是一会事了,这个要灵活对待随机应变了
舞阳县18317024022: 负责后勤接待的岗位职责怎么写 - ?
素劳口服: 岗位职责1、日常保障接待工作:包括预订餐馆、现场保障、外出采购物品、取送物品等.2、库房管理:负责物品的出库入库,库房规划与维护等.3、外出保障:在司机不足时,临时可驾车接送领导.4、充顶前台:在前台休年假、病假期间,临时充顶几天前台工作.5、其他日常后勤接待工作.
舞阳县18317024022: 后勤管理人员负责的内容有哪些 - ?
素劳口服: 后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段,通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体成员努力工作,以达到后勤工作目标的过程.后勤管理是管理的一 种形式,是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现,由于后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构,它的任务是为职能活动服务的.因此,后勤 管理的任务就在于动用各种管理手段,通过组织、指挥和协调后勤职工的活动,来创造一个远比每个个人活动力量总和要大的后勤保障力量,以便高效率和高质量地完成后勤工作任务,进而保证单位职能工作的顺利开展.
舞阳县18317024022: 用工管理制度哪里找 - ?
素劳口服: 劳动用工管理制度部门名称 行政部 直接上级:分管副总经理; 下属部门:总务科、保卫科; 管理权限:受分管理副总经理委托,行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限,承担执行公司规章制度=规...
舞阳县18317024022: 怎样当名合格的后勤人员??
素劳口服: 要成为合格的后勤人员需要先了解后勤工作.后勤是为员工服务,为其他部门服务的,一般都是和生产不直接接触的岗位,但是后勤的工作质量直接影响着公司其他部门的工作效率,可以说后期是一个轮滑剂或者催化剂.而要成为合格的后勤人员,首先就是能让公司的其他工作人员和部门感觉到后勤的重要性以及认同后勤工作的优秀.后勤人员应具备细致入微、服务为主,对繁琐的小事有耐心分析和解决!