税前的工资是什么意思？
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为：
税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
扩展资料：
税前工资包括以下的工资：
（1）计时工资。是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
（2）计件工资。是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
（3）奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
（4）津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（5）加班加点工资加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
（6）特殊情况下支付的工资。
参考资料：税前工资-百度百科
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
是扣除五险一金后的。
指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
扩展资料：
税前工资与到手工资关系：
税前工资Q（应发工资）=到手工资D（实发工资）+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算（以i=5000为个税起点），更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系：
Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)
或者：
D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)
其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（=Q-W-G-i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。
社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。
参考链接：百度百科_税前工资
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金），是扣除五险一金后的工资。
1、工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。
扩展资料：
1、法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
2、税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
3、个人所得税: 纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
参考资料：百度百科_税前工资 百度百科_税后工资 百度百科_工资
税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
薪水中的税前是指没有扣税的薪水额，而税后，是指扣除了个人所得税之后的薪水额。
一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。
有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
薪水和价格不是一个概念，而且两种税也不是一样的，一个是个人所得税，一个是销售时的增值税！而个人所得税是含在薪水里面的，所以，对于薪水而言它在税前是含税的；而增值税是价外税，它是不应该含在价格中的，所以对于价格而言它在税前是不含税的。
两个不同的税种，如果你把它理解成都是税，那么当然会出现你所说的矛盾。
扩展资料：
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果<5000元，则不再征税，>5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。
个人所得税=∑（所有收入总和-（社保+公积金））X分级税率
税前工资Q（应发工资）=到手工资D（实发工资）+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算（以i=5000为个税起点），更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系：
Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)
或者：
D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)
其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（=Q-W-G-i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。
社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
个人所得税: 纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
适用税率：
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
参考资料：百度百科-税后工资 百度百科-税前工资
工资每月最后一天发放是什么意思?是指发放上个月的还是本月的?
意思是每月的最后一天发放工资。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中，第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次，那么公司在月底，哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
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工资每月最后一天发放是什么意思?是指发放上个月的还是本月的?
意思是每月的最后一天发放工资。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中，第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次，那么公司在月底，哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
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不过年薪是无论是否正常运行到年底都要支付一年的工资的。 问题五:税前的工资是什么意思? 税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。 个人所得税是国家对...
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预提本月工资是指企业提前为本月员工工资进行会计记录的一种操作。以下是详细解释：1. 预提的概念解释 在财务管理中，“预提”通常指的是在费用或支出实际发生前，提前进行会计记录的行为。这是一种为了准确反映企业的财务状况和经营成果而采取的措施。2. 预提本月工资的具体操作 当说到预提...
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揣雷利君： 如果你工资超过3500就要交税,税前就是应该拿的含税工资.月薪是税后拿到手的工资金额
礼泉县15055972776： 税前工资是什么意?税前工资是什么意思 ？
揣雷利君： 税前工资就是在你没有向国家交纳强制性的3险一金之前你的单位答应给你的所有款项的总合,包括奖金,补助等等.根据国家规定,会根据你的收入的多少制定你交纳一定百分比的三险一金,然后用这之后所剩的钱减去国家规定的个人所得税的税阀,再乘以相应的个人所得税的百分比,就是你要交的个人所得税所以,税后工资=税前工资-三险一金-个人所得税-其他个人所得税=(税前工资-三险一金-税阀)*相应百分比
礼泉县15055972776： 税前是什么意思 ？
揣雷利君： 税前是含税的意思.税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分.税前工资=所有收入总和-(社保+公积金),是扣除五险一金后的工资.工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式.
礼泉县15055972776： 年薪税前是什么意思? ？
揣雷利君： 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资.
礼泉县15055972776： 请问公司合同中写明的税前工资包括单位给缴纳的社保等费用吗?不是指? ？
揣雷利君： 1、税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等. 2、税前工资不包括单位给缴纳的社保等费用. 3、员工张某工资是2000元,但是单位给缴纳公司部分社保等费用500元,个人缴纳社保等部分是200元,税前工资应该是2000.
礼泉县15055972776： 税前工资是什么意思? - ？
揣雷利君： 扣税之前的工资.
礼泉县15055972776： 工资税前3000什么意思 - ？
揣雷利君： 税前3000就是在没有交五险一金以及个人所得税之前公司应付你的工资报酬是3000,而实际到手的没有3000那么多,可能就2500,这2500就叫公司发你的实际工资,也可以叫税后工资.
礼泉县15055972776： 税前工资和税后工资怎么理解? - ？
揣雷利君： 税前 就是还没有扣除你应该纳的税 发给你的钱 税后是 扣除玩你的税发给你的钱 [ 一般企业会带扣除的] 超过2000要交税哦!!
