如何分配股权比较合理
股权分配按照所持股份比例进行分配比较合理。
持股多少，比例就有多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配。
上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。
另外，公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。
股权分配管理
创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。
1、得权期：得权期设置为4年，也就是约定了员工必须要在公司工作4年，才能拿到全部的股权，以此来吸引、留住和激励优秀员工。
2、退出机制：只进不出的结果，只会把路给堵死了。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的，当合伙人退出公司后，其所持有的股权应该按照一定的形式退出。
提前约定好退出机制的好处就是：一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持续稳定发展。
3、回购：当股东中途退出、转让或出售部分股份时，公司可以按照当时公司估值的X%折扣价、原始购股价的X倍溢价或参照公司净资产，回购该股东手中的股份。
怎样设计 股权结构
一、股权结构的原则layout：公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。效率，根据个人的资源、做事效率去合理分配股权，资源互补、优劣互补，取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。二、法律上的股权分类layout:根据工商登记的股东出资比例合理划分股权。限制性股权。一...
有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好?
虽然并没有看到有关于双方股权比例的报道,但我想,一定是比较科学比较合理的,或者说起码是合适的。从他们的故事里,我体会,关于初创公司股权分配,有两点值得注意: 第一,初创期的股权分配固然重要,但远不如公司决策机制重要。 股权,通常情况下同时代表着决策权和红利权,但经过股东之间约定,可以将两者有所分离或有所...
关于股权分配的合理性问题!!分数全送!!
首先，上述投资方案是否合理或者何者更好，完全取决于目标公司的情况以及其他投资人的预期商业目的，在上述情况尚不明朗之前，无从识别；比如：目标公司近期急需一笔资金启动或投资项目，那么融资就变得十分重要，因为如果融不到资的话，可能公司的生存或盈利会存在问题；如果公司的盈利能力十分卓越，那么股权...
新成立的公司股权结构应该是怎样的?
股权分配是公司稳定的基石.一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个投资人人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时,实际中,存在许多隐名股东、干股等特殊股权,这些不确定因素加剧了公司运作的风险.当公司运作后,各种内部矛盾...
有限公司追加股东,股权分配问题,以及年终分红比例等问题急!
B原先占100%股份，出资额为50万。后变为A占60%，出资额为30万；B占40%出资额为20万。第一个问题：C和D分别追加30万和10万。在法律上叫增加注册资本，即增资。按照公司法的规定，需要验资并办理注册资本的变更登记。第二个问题：股权如何分配。这要看公司的净资产是多少，C和D以何价格增资。如果...
创业股权融资怎么分配
这些优先的级别在发生利益的时候就会生效,比如万一公司要清盘,破盆破罐破家当变卖回来的钱,最优先的VC先拿,有多的话,次级优先的VC拿,还有多,次次级VC拿,最后剩下的,才是创业者的;还有一点:上表中A轮投资人的股份数比A轮时增加了很多,那是因为A轮有“反稀释”条款,为了维持B轮的“股份拼骨图”的百分比,...
...一个技术型作坊式生产销售企业,请教一些关于合伙人股权分配的...
还有一个问题，以后你们由于工作需要，要招人工作的话，在工厂成立三五年内不要考虑用股权的方式，因为公司还小，人多了复杂，不好控制。但可以采用分红的方式。分红可以由你们三个按各自分红的百分之十或者 百分之五 的总数来做为分配的基数，具体你们来谈吧。本来还设计了一个52 24 24 的分配...
股权怎么分配利润?
股权分配利润的方式因公司的章程和股权协议而异。一般而言，公司可以根据以下方式之一来分配利润：1. 按照股权比例分配：按照每个股东所持有股份在公司总股本中所占比例，分配利润。2. 按照出资比例分配：按照每个股东在公司中的实际出资金额所占比例，分配利润。3. 按照协议约定分配：公司可以根据股东之间的...
公司合并,股权如何分配
股东A持股数：57万、B持股数：38万、C持股数：5万。股东D持股数：180万、E持股数：5万、F持股数：5万。那么，合并后，公司注册资本为：100+200=300万。股东A、B、C、D、E、F的持股数量还是分别为：57、38、5、180、5、5。这样就不需要购买股权，只是按照合并前的股权数来分配的。PS：：：...
创业股权分配
根据你的叙述，那个公司主要负责人的意思就是要控股，掌握公司的话语权和决策权，这种情况对你们来说利是你们不要操心公司的经营琐事，图个清净，弊就是你们做不了公司的主，只能听他的，如果你们不希望这样，可以根据公司法，按个人的实际投资数额计算各自的股权，形成的股份比例就是以后公司分红的依据，...
锁娄易宁： 根据《公司法》的规定,可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分.为保证创业者拥有对公司的控制权,创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权,达不到这个比例,也得超过50%以上.
阿图什市19258364261： 公司的股东人数很多,究竟该如何分配股权才能合理? - ？
锁娄易宁： 要有一个大股东,建立持股平台 1、要有一个大股东无数的案例和教训告诉我们,创业过程中一定要有一个领头羊,这个人负责全局,在股权上也是大股东,如果股东比较少,占股70%、60%、51%都可以;如果股东比较多,怎么办,...
阿图什市19258364261： 怎样进行股权分配 - ？
锁娄易宁： 1、刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权.当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法.2、第一种,股权平均分配,这样一个好...
阿图什市19258364261： 3个人股份怎么分配? - ？
锁娄易宁： 首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理).你们三人组织一次股东会,...
阿图什市19258364261： 最合理股权分配原则有哪些? ？
锁娄易宁： 1、控股问题,一定要有能拍板的人,也就是说,你要考虑是绝i对控股或相对控股,绝i对控股就是一个人持有50%以上的股份,相对的话,就是指在所有持股者中持有最多;2、股份分配,你的工作室是靠个人能力来完成,因此对于高能力骨干一定要给以倾斜,股份给多一点,普通的少一点,但一般的员工股不要太多,按你所说2~3成即可;3、一家企业切忌走向了感情化、家族化,企业要做好做大,私心太多影响很不利
阿图什市19258364261： 三个人合伙开公司,怎么平分股权比较合理 - ？
锁娄易宁： 因为属于刚开始的创业公司,为了以后的发展,股份的最好分配是60%,30%,10%,可以按投资额分,千万别用33%,33%,34%后面麻烦很多
阿图什市19258364261： 请问同等出资比例下股权如何分配比较合理? - ？
锁娄易宁： 展开全部2种方法均可,第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责经营管理的按市场上职业经理人的薪资水平领取工资和奖金,可制定绩效方案进行考核,按完成的绩效由董事会或股东会来决定应领取的年薪.个人建议第二种方案,既公平,又合法,而且还真正能体现绩效.
阿图什市19258364261： 投入精力和投入资金的股东之间,怎么分配股权合适 - ？
锁娄易宁： 把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分.先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度.资金股权的确定得区分投资者的类型,一般来说个人投资得看投资人的个人特性了,机构投资则更多...
阿图什市19258364261： 创业公司股权如何分配合理? - ？
锁娄易宁： 公司初期股权分配,无非三个标准的综合:1、出资比例;2、能力和经验;3、其他资源投入. 如果有以下三个情况,建议综合考虑.可以将资金投入,作为一个盘子(例如,70%折算),其他情况具体协商. 1、市场资源,这个对一个公司起...
阿图什市19258364261： 如何分配股权,开公司如何分配股权 ？
锁娄易宁： 股权按出资比例分配比较合理.公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高, 有限责任公司 的股权比例,还可以在各个股东之...
