怎样判断招聘公司靠不靠谱？
1. 抵达时间不准确：若面试安排不合理导致面试者等待过长也会影响面试者对招聘公司的信任感。
2. 面试官不专业：若面试官缺乏专业性，对你的答案不做反馈或打断你的话题而发布其他的东西，会让面试者对公司的招聘流程不信任。
3. 面试环境不良：若面试地点过于喧闹、狭小、杂乱，或椅子不舒适、饮用水过期等都会让面试者感到不满，影响面试的效果。
4. 招聘流程不透明：如果公司的招聘流程不透明，面试者可能会感到迷惑和担心，不确定自己的职位去向或得到工作的概率。
5. 公司信息不准确：若公司在官方网站或者招聘信息信息上发布不准确或误导性的信息，如果这些信息与面试者实际了解的不符，也会让面试者产生公司不靠谱的感觉。
总之，面试是一个相对隆重的事情，需要彼此尊重和理解。因此公司应该注意面试的细节，及时地沟通，使招聘流程更加清晰、透明，增强招聘公司的专业性和诚信度。
如何判断一个公司靠谱?
在面试时，如果公司表现出以下行为，我会认为这个公司不靠谱：1. 缺乏专业度：在面试中，如果面试官或公司代表没有提供足够的信息或缺乏专业知识，我会觉得这个公司没有投入足够的精力去了解招聘职位的要求，不够认真负责。2. 欺骗或误导：如果在面试中，公司代表提供了虚假的信息或误导性的信息，我会...
怎么判断招聘公司真假
刚出学校的职场小白,开始找工作时对于招聘软件上的招聘企业的信息要进行一个初步的判断,再决定是否去面试那么怎么判断招聘公司真假? 怎么判断招聘公司真假1 一、面试前 (一)招聘信息 1、工资 招聘信息中列出工资面谈,工资跨度大,远超该岗位的市场区间一般都为不靠谱信息。靠谱的公司招聘信息中薪资明确,并声明...
如何判断一个公司靠不靠谱?
3.工作职责不清晰。公司招聘的工作职责描述模糊,面试中也无法明确说明工作内容和要求,让人对该工作的真实性产生怀疑。 4.面试考官素质低下。公司派出的面试官素质低下,对工作不太熟悉,做些无聊的提问,无法客观评估应试者,给人以该公司人事取材及用人不严密的印象。5.薪酬福利诙谐。公司宣称的薪资和...
面试的时候怎么判断一个公司靠谱不靠谱?
最后再说个能从根本上降低入职不靠谱公司风险的方法，那就是通过猎头去找，或者干脆通过劳务派遣公司去找。一些不靠谱到的公司，为了节省招聘成本，往往会在一些免费的招聘网站上发信息，但猎头是收费的，就凭这点就能避免一大波不靠谱公司。或者干脆找劳务派遣，也就是所谓的外包，道理一样，能用得起...
怎样判断一家公司靠谱不靠谱?
4. 招聘流程不规范或者不公正：如果公司的招聘流程不规范或者不公正，比如在面试中涉及歧视、不公正的待遇或者不合理的要求，可能会让面试者对公司的诚信度和价值观产生质疑。5. 公司文化和价值观不符：如果公司的文化和价值观与面试者的期望和价值观不符，可能会让面试者对公司的工作环境和职业发展前景...
如何判断公司的招聘是否靠谱?
这些行为可能会让面试者感到公司不够信任和不靠谱，因此，公司应该尽可能保持专业、透明、礼貌和负责任的态度，以建立良好的招聘流程和信誉。如果你在面试过程中遇到公司表现不靠谱的情况，可以考虑以下应对方式：1. 保持冷静：在面对公司不靠谱的行为时，要保持冷静和沉着，不要过于激动或情绪化。尽可能...
如何判断公司靠不靠谱?
而非个人能力,这种重人情轻业务能力的用人方式不利于公司的健康发展。7. 离职率高。通过其他渠道发现公司近期的离职率偏高,说明公司的问题可能不止体现在招聘上,整体的管理、业务也可能存在一定的问题。所以,面试公司时要敏锐地观察各种迹象,辨别公司的真实一面,规避掉那些不太靠谱的公司。
如何判断一家公司是否靠谱呢?
在面试过程中，以下是一些公司的表现会让我觉得很不靠谱：1. 不准备充分：如果面试官没有提前准备好相关面试问题，或者不熟悉招聘职位和公司的业务情况，这可能意味着该公司不重视招聘流程和招聘质量。2. 没有明确的职位和职责：如果公司没有给出明确的职位和职责描述，或者在面试过程中无法清楚地解释招聘...
怎么查一个公司靠不靠谱
3、面试场所 一般面试地点都是在公司办公的地方，如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是骗子。当然，有些公司在招聘高管岗位、技术岗位等重要岗位时，因为候选人无法请假面试，他们也会邀约在外面面试，所以这种情况要另行判断。4、看公司产品 当你考虑进一家...
怎么判断面试公司靠不靠谱?
在面试过程中，以下公司的表现会让我觉得不靠谱：1.缺乏组织和准备：如果公司面试流程混乱，或者面试官没有准备好问题，不知道如何引导面试过程，我会觉得这个公司可能不太重视招聘过程，可能缺乏专业性和组织能力。2.不够诚实和明确：如果公司在面试过程中过于夸大或美化公司的情况，或者没有完全说明工作...
赖浦佳苏： 1、首先,看公司的规模有多大,是新开的公司,还是已经成立多年.2、看公司面试人员的态度如何.3、了解清楚工资押多久.
筠连县17889087725： 新手求职,如何判断一家公司是靠谱还是不靠谱 - ？
赖浦佳苏： 您好!判断一家公司是否靠谱通常有以下几种途径:1、通过当地工商局网站 进行查询.2、直接通过114来查询,提供企业总机电话及名称. 3、通过当地税务网站查询此公司是否通过年检及税务登记证.4、查询此公司的三证是否齐全.希望能够对你有所帮助!
筠连县17889087725： 可以从哪些方面鉴别一家招聘公司信息是真实性?可以从哪些方面鉴别一 ？
赖浦佳苏： 我一般是实体'勘察',我曾经面试过2个一看就知道是假的或者说不靠谱的,首先是前台,妹子,高挑,一双超高的高跟鞋,阔腿裤,音乐外放(很大声),墙壁上挂满了员...
筠连县17889087725： 找工作,如何鉴别那些不靠谱的公司 - ？
赖浦佳苏： 求职找工作时,判断公司是否靠谱,主要包括以下三个维度:一、 公司口碑、在职或离职人员评价.二、 了解公司相关信息,包括业务发展、融资投资情况、公司财报等.三、 通过应聘过...
筠连县17889087725： 求职者怎样判断一个公司靠不靠谱 - ？
赖浦佳苏： 求职者判断一个公司靠谱不靠谱 可以从以下方面看1、首先,看公司的规模有多大,是新开的公司,还是已经成立多年.是否注册2、看公司面试人员的态度如何.3、了解清楚工资押多久.4,公司是否接照相关劳动法律
筠连县17889087725： 求职面试时怎么判断一家公司是否靠谱 - ？
赖浦佳苏： 您好,细节的您看不到,但是您可以从市场 、福利、固定薪资、社保、加班、公司的发展等等这些客观硬性的条件看一家公司的好坏.1. 能够接受企业的最低薪资标准.很多时候我们都希望第一份工作,或者每一份工作都是高薪高福利,但很...
筠连县17889087725： 职场新人怎样判断你的公司是不是靠谱? - ？
赖浦佳苏： 在没进入职场之前,可以从宣讲的HR的素质大致看到整个公司的情况,因为到各地招聘的宣讲者,需要能够代表公司,基本上等于公司的形象和气质.如果这个宣讲者谈吐得当,逻辑清晰,思维严密,对于公司的福利及介绍也非常的明确,没...
筠连县17889087725： 招聘信息怎么辨别真假,什么样的比较可靠? - ？
赖浦佳苏： 第一,看是不是官网发的,官网发的一般是真的. 第二,如果是从其他网站看到的,也要尽量通过阅读信息了解官网是什么,到官网上去查看. 第三,到网上查询这个单位以前的招聘信息,看看和现在的有什么区别. 第四,可以打电话去问问辨别真假. 第五,在网上搜索,看其他网友如何说.
筠连县17889087725： 如何判断网上招聘的公司是否靠谱 - ？
赖浦佳苏： 这个还真的不好判断的,毕竟,网上的招聘信息真的是鱼龙混杂的,有真的也有假的,假的 还有千百种的,所以要是需要收费的话,那就小心点了,基本上假的可能性实在是太大了.
筠连县17889087725： 怎样从面试中看出公司靠不靠谱呢?为什么? - ？
赖浦佳苏： 考官不仅会提问,而且还会征求你的意见,同时还会把薪资待遇都说的明明白白,让你没有后顾之忧,这样的公司还是比较靠谱的.
