分工会和工会小组 有什么区别呢?单位内部,可以建立多个分工会或者工会小组吗?

作者&投稿:陆莘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
各机关工会小组、机关各工会小组、机关工会各小组,请问哪个表述更准确?~

这是三个不同的范围定义,加一个字就能分清楚了。各机关的工会小组-对应不同单位;机关的各工会小组-对应不同部门;机关工会的各小组-对应工会内部。

为了保证组建工会的顺利进行,新《工会法》规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
最大限度地把职工组织到工会中来,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,做好新建企业组建工会工作,是工会的一项基础性任务。
针对一些外商投资企业、私营企业和乡镇集体企业工会组建工作存在阻力、进展缓慢、覆盖偏低的状况,新《工会法》增加规定:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
通过上级工会的指导和帮助,加强基层工会建设。对阻挠职工依法参加工会和阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的行为,新《工会法》规定应当依法追究其法律责任。

扩展资料:

1、根据工会章程,按期召开会员代表大会,组织贯彻执行代表大会决议,认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能;
2、负责工会、教代会制度建设,制订工会年度计划,指导分工会、工会小组、教职工协会开展活动,发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用;
3、承担教职工代表大会工作机构的任务,做好教代会筹备工作,提案工作和闭会期间日常工作;
4、负责组织工会、教代会参与民主管理和民主监督工作;
5、会同有关部门做好教职工爱国主义、爱岗敬业、师德师风教育,开展“三育人”和技能竞赛活动;
6、负责开展业余文化、体育活动,丰富教职工业余生活,建设并管理好教工之家;
7、负责开展送温暖活动,关心贫困教职工工作;
8、依法维护教职工的合法权益,保障教职工的政治及生活福利待遇;
9、做好工会经费的管理、使用工作,管理好工会的固定资产。


参考资料来源:百度百科-工会

一个单位、企业只能成立一个工会,但可以成立多个工会小组。

解释如下:

1、一个大公司,而且下面有很多分公司,分别在不同地区,那总公司成立了工会,下面的分公司一样可以成立工会。

2、下面的分公司有必要成立工会的可成立工会,如果下面的分公司不想成立工会的,总公司出示成立工会的材料,并上交成立工会的材料复印件给分公司所在地的上级工会即可。

3、如果是一个公司,没有其他分公司,那只成立一个工会,不可多建,也不能重建。

4、工会小组,是指公司成立工会根据工会工作情况分部门、分科室所形成的小组,其小组成员,就是里面的工会委员包括经审委成员、女职工委成员、工会主席、工会会员。

5、工会小组是由联合基层工会组成成员中的某个法人单位的会员组成,这涉及到联合基层工会的概念。

6、分工会是根据公司的分公司有多少,分别分布在哪些地方,来成立分工会。



1、分工会是这样的,如果贵公司是一个大公司,而且下面有很多分公司,分别在不同地区,那总公司成立了工会,下面的分公司一样可以成立工会,因为按照属地原则,下面的分公司有必要成立工会的可成立工会,如果下面的分公司不想成立工会的,总公司出示成立工会的材料,并上交成立工会的材料复印件给分公司所在地的上级工会即可。如果仅仅是一个公司,没有其他分公司,那只成立一个工会,不可多建,也不能重建。
2、工会小组的概念,还没有明确定义。一般人认为工会小组,是指公司成立工会根据工会工作情况分部门、分科室所形成的小组,其小组成员,就是里面的工会委员包括经审委成员、女职工委成员、工会主席、工会会员。然而在从事工会工作当中,工会小组有这样的一种形式,其实和上面提到的差不多。工会小组是由联合基层工会组成成员中的某个法人单位(即公司、个体经济组织等)的会员组成,这涉及到联合基层工会的概念。联合基层工会可以简单的理解为由相近区域的或相同行业的两个以上不具备单独成立工会委员会(即25人以下)的单位组成。因此,现在工会有,单独基层工会、联合基层工会(工会小组),另外还有一个基层工会联合会(工会联合会属于二次覆盖,就是把已经成立了工会的企业按区域或行业联合起来再形成一个大的工会,再从众多企业当中选出工会主席及其它成员)。
3、分工会是根据公司的分公司有多少,分别分布在哪些地方,来成立分工会。
4、工会小组,可以有多个。比如企业、单位内部,可根据需要把众科室、部门等分成多个小组进行开展工作,小组成员主要是工会委员、工会会员,组长可以推选或委任。
结论:一个单位、企业只能成立一个工会,但可以成立多个工会小组。如企业有多个分公司,可以成立工会分会。

一个单位、企业只能成立一个工会,但可以成立多个工会小组。



1、分工会是这样的,如果贵公司是一个大公司,而且下面有很多分公司,分别在不同地区,那总公司成立了工会,下面的分公司一样可以成立工会,因为按照属地原则,下面的分公司有必要成立工会的可成立工会,如果下面的分公司不想成立工会的,总公司出示成立工会的材料,并上交成立工会的材料复印件给分公司所在地的上级工会即可。如果仅仅是一个公司,没有其他分公司,那只成立一个工会,不可多建,也不能重建。
2、工会小组的概念,还没有明确定义。一般人认为工会小组,是指公司成立工会根据工会工作情况分部门、分科室所形成的小组,其小组成员,就是里面的工会委员包括经审委成员、女职工委成员、工会主席、工会会员。然而在从事工会工作当中,工会小组有这样的一种形式,其实和上面提到的差不多。工会小组是由联合基层工会组成成员中的某个法人单位(即公司、个体经济组织等)的会员组成,这涉及到联合基层工会的概念。联合基层工会可以简单的理解为由相近区域的或相同行业的两个以上不具备单独成立工会委员会(即25人以下)的单位组成。因此,现在工会有,单独基层工会、联合基层工会(工会小组),另外还有一个基层工会联合会(工会联合会属于二次覆盖,就是把已经成立了工会的企业按区域或行业联合起来再形成一个大的工会,再从众多企业当中选出工会主席及其它成员)。
3、分工会是根据公司的分公司有多少,分别分布在哪些地方,来成立分工会。
4、工会小组,可以有多个。比如企业、单位内部,可根据需要把众科室、部门等分成多个小组进行开展工作,小组成员主要是工会委员、工会会员,组长可以推选或委任。
结论:一个单位、企业只能成立一个工会,但可以成立多个工会小组。如企业有多个分公司,可以成立工会分会。
以上是个人理解,如有不妥还请指正。


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