终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗

作者&投稿:壬蓝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

终止劳动合同的日期和离职的日期,一般为同一天。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。




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临朐县19713976698: 同公司解除劳动合同的时间是你提离职的那天还是你最后一个在公司工作的那天? -
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顾仲拨云: 这个没什么影响的,只要到期的时间没有错就可以了,续签开始肯定是要接着上一份开始的,基本上公司都是在上一份合同到期前一个多月开始续签合同.也有更早的.

临朐县19713976698: 终止劳动合同证明上面的日期是劳动合同到期的日期还是哪天办理的日期 -
顾仲拨云: 终止劳动合同证明日期是合同到期日,合同到期不续签,合同终止 解除劳动合同证明日期一般是离职手续办理当天,之后和单位就没有劳动关系了《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

临朐县19713976698: 解除劳动合同时间与实际办手续时间不一致 -
顾仲拨云: 劳动者和用人单位解除劳动合同时间与实际办手续时间不一致,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动双方协商一致的,可以延迟办理离职手续,用人单位依法给劳动者出具解除劳动合同证明.《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...

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