超级简单的分摊问题
错误。
设备折旧费用按折旧年限平均分摊是最简单，也是最方便计提的。
希望能帮助到您！
举例：假设这人每个月固定工资为3000元，
1、不分摊年终奖个税计算：日常工资个税=（3000-2000）*10%-25元=75元,年终奖每月平均1667元（20000除以12），应按第二档缴纳个税：20000*10%-25元=1975元，一年应缴个税合计=75元*12月+1975元=2875元。
2、分摊年终奖个税计算：把年终奖分摊到每个月中，当月个税=（3000+1667-2000）*15%-125=275.05元，一年应缴个税合=275.05元*12月=3300元。
3、根据结果可以看出，因为一年只允许采用一次，年终奖还是不要分摊，让员工少缴钱。
参考：
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
张家电器总功率是:2×40+120=200W
李家电器总功率是:3×40+120=240W
王家电器总功率是:3×40+2×120=360W
200:240:360=5:6:9
5+6+9=20
张家付电费:64×(5/20)=16元
李家付电费:64×(6/20)=19.2元
王家付电费:64×(9/20)=28.8元
人口总数为:3+4+5=12
卫生费和水费共:12+36=48元
张家付费:48×(3/12)=12元
李家付电费:48×(4/12)=16元
王家付电费:48×(5/12)=20元
费用分配如下:
张家应付总费用:16+12=28元
李家应付总费用:19.2+16=35.2元
王家应付总费用:28.8+20=48.8元
花钱买三个水电表
张27 王35.2 李48.8
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