护工用工合同范本

~ 甲方： 乙方：
根据《*******劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方达成如下协议：
1.本协议为短期打工协议，甲乙双方约定乙方工作时间为 天，自正式上岗之日起计算，短期工上岗确认协议书。
2.乙方同意根据用工单位工作需要，从事企业流水线工作,按照企业**安排进行工作、加班、调配，乙方的工作区域或工作地点为 。
3.短期工作具体工资待遇如下：
⑴鉴于本工作时间短及工作人群的特殊性，工资由甲方或甲方指定单位**发放，在乙方按照企业要求正常工作情况下，月合计工资范围：1000元-1500元（比普通在职工人工资低500元左右），管理人员月工资范围：1500元—2200元，协议书《短期工上岗确认协议书》。
⑵由公司或指定单位进行**公寓管理，并选拔优秀工作人员协助管理，住宿费用 元/月。
⑶工作环境及住宿：公司为员工提供优良的工作环境，配备**工作服；提供员工宿舍，公司设有职工食堂，免费提供午餐（部分单位或岗位为两餐或提供餐卡）
⑷乙方提供材料：身份证复印件8张，学生证复印件1张，1寸彩色照片8张，工作服及公寓用品押金100元（服装、公寓用品均无损坏，工作结束，持缴纳收据**退回）。
4.乙方必须服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位**制定的规章**，接受甲方任聘管理人员管理，因不服从甲方或企业**管理和安排所造成的所有损失均由乙方自行承担。
5.其他约定条款：
注:乙方已充分了解工作内容及工作环境并自愿接受甲方所提供的以上工资待遇及公司各项管理规定并服从甲方**安排，（进行签字确认） 身份证号：
甲方： 乙方（签字捺手印）:
日期： 年 月 日

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天峻县18835495805： 护工合同怎么写 - ？
鄹米清肤： 进入《中华文本库》网站,在“文档搜索”处填入“护理”几个字,再点“go”,搜索结果中就有相关的合同.(在百度上搜“中华文本库”,即可找到该站)

天峻县18835495805： 劳动用工合同怎么写 - ？
鄹米清肤： 劳动用工合同书范文 甲方: 乙方: 性别:____ 生日:______年___月___日 身份证号码:________ 文化程度:_______________ 户籍所在地:_________现在住址_______________ 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动...

天峻县18835495805： 派遣公司与医院管理护工的合同？
鄹米清肤： 中国医院管理研究中心 医疗文书:医院护工的陪护合同 http://www.cnyygl.com/news_view.asp?id=2512

天峻县18835495805： 劳务用工合同 - ？
鄹米清肤： 劳务用工合同书 (以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议. 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月. 二、用...

天峻县18835495805： 用工协议(长期) - ？
鄹米清肤： 原发布者:koalagogoqing用工协议书甲方(用工单位):________________________________乙方(劳务输出单位):____________________________(以下简称乙方),因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共...

天峻县18835495805： 聘用合同协议书范本需要有什么内容 ？
鄹米清肤： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

天峻县18835495805： 临时用工协议书怎么写？
鄹米清肤： 临时用工协议时 甲方:(企业) 乙方:(个人) 经甲乙双方友好协商就甲方聘用乙方完成(下列工作:具体内容),达成如下协议:1、工作开始时间:2、工作地点:3、工作环境级条件:4、工作报酬:5、劳动保护:6、合同结束:甲乙双方约定,自乙方完成甲方的上述工作后,本合同自然终止.甲方: 乙方:年 月 日

天峻县18835495805： 非全日制用工劳动合同范本怎样制定? ？
鄹米清肤： 非全日制用工劳动合同制定可以参照全日制用工合同制定合同条款,主要包括以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.风险提示:非全日制用工劳动合同可以不约定试用期,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.因此用人单位在制定劳动合同时应当注意与全日制劳动合同的区别.

天峻县18835495805： 劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 - ？
鄹米清肤： 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...

天峻县18835495805： 简单劳动协议怎么写 ？
鄹米清肤： 简单劳动协议主要内容是:写好甲乙双方关系,双方的基本信息,合同生效的时间是多久,在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.