婚假没休可以补吗 婚假可以补吗
作者&投稿：步缪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
一、婚假没休可以补吗
原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假，当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。
婚假天数
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
晚婚假天数
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[6] 》。
注意：晚婚假天数规定应按较新文件
晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。
二、婚假可以补吗
目前法律对婚假并未作出规定，只是在婚姻法及计划生育条例中予以规定，执行效力不大;较重要的是目前全国各地对此规定不一，如北京规定婚假3天+晚婚假7天，共10天婚假!司法实践中，婚假一般由公司根据具体情形设定，但不得违反法规规定。
婚假产假能一起休吗
可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假，是以劳动者合法结婚和合法生育为标志，不是以是否一年之内衡量。也就是说，劳动者只要是合法结婚和生育，在一年内的，可以分别休婚假和产假。
在我国，法定婚假统一按3天计算，但是由于各省市为了鼓励人们晚婚，对晚婚者都实行一定的奖励，特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。由于各地的晚婚假都有所不同，所以各地的晚婚假都是不尽相同的，例如：
1、北京上海以及辽宁的晚婚假为10天。
2、重庆、贵州、江苏以及广东的晚婚假为13天。
3、广西、浙江、福建、湖南以及吉林的晚婚假为15天。
4、河北、黑龙江、湖北以及江西的晚婚假为18天。
法定婚假和产假的工资怎么算
相信法定婚假个产假的工资都是大家想清楚了解的。那么法定婚假和产假的工资是怎么算?现在我们来看一下法定婚假个产假的工资是怎么算的。
1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的较低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定。
2、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上;若是用人单位没有为女职工购买生育保险的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。
以上就是婚假没休可以补吗以及婚假可以补吗的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在誉祥婚礼网，欢迎大家来阅读哦。
祖怜麝香： 关于婚假的具体执行程序,在法律中并没有明确规定,各单位可以在不违反法律法规规定的前提下,根据自身的情况自行制定,但是不能任意剥夺员工的婚假. 员工可以根据本单位的规定申请休婚假,一旦获得批准,就成为员工的应得假期.如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作了,应视为加班,用人单位应给予补休
茶陵县17174913501： 婚假能不能补休 - ？
祖怜麝香： 你好!婚假期间你因工作没有休息,应该视为加班,这是国家政策规定给予公民的权利.之于结婚后一个月补请能否补休婚假,这个你应与单位协调,如果单位已付加班费了,那就不应再休;如果没付,应该可以继续休息.婚假不存在有效期的问题,这是一种规定.所以不存在要有文件的问题.
茶陵县17174913501： 请问婚假可以补休么? - ？
祖怜麝香： 按照文件精神,你可以申请补假.这是有依据的.
茶陵县17174913501： 婚假可以补吗? - ？
祖怜麝香： 如果你是领导,这个假你怎么批! 这个假怎么批! 一员工,六年前结婚,未曾请过婚假.现在要求补请婚假.这个假你怎么批! 目前有两种观点:: 婚假是国家给予的福利,何时请婚假是她的权利.不能要求人家在结婚时(一般指举办婚宴前...
茶陵县17174913501： 按规定婚假有15天,但结婚6年来从没请过,现在可以补吗? - ？
祖怜麝香： 您好,很高兴为您解答 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假. (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发 希望可以采纳哦!
茶陵县17174913501： 假如婚嫁不请,可否申请补薪 - ？
祖怜麝香： 婚假不请,一般不可以申请补薪(因为事先不请婚假,公司也不知).但是劳动者申请婚假,公司不批的,劳动者可以申请补休,如果不补休婚假,可以享受婚假的基本工资补偿.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚...
茶陵县17174913501： 婚假不休的话可以得到经济补偿吗？
祖怜麝香： 按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 婚假不属于上述规定的范围,所以如果不休婚假单位不会给予额外补偿. 当然,如果工作需要无法批您婚假,单位也可以按延长工作时间(一)的情况处理.
茶陵县17174913501： 婚假可以事后补么,我退伍的,我结完婚后四个月,才到单位上班,事业单位,请问我没享受过婚假,可以补休 - ？
祖怜麝香： 如果你原来就在这个单位,是可以补休的,但你是现在才考进去,不能补休
茶陵县17174913501： 婚假可以断开休息,如果中途上班了,可以接着补休吗？
祖怜麝香： 你好.婚假是国家给予生育职工的福利,你有权休,也有权工作,休息中断又是为公司的事情,所以,公司应当允许你补休才是合法的.祝你开心!
茶陵县17174913501： 不休婚假,公司要给补偿吗 ？
祖怜麝香： 根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿.国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定.【法律依据】《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.
