选调生考试面试都考什么？

选调生考试考哪些科目？~

你好。选调生考试分为国家选调生和省考选调生，有些差别。

举个例子，广西选调生考试笔试项目如下：
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。选调生笔试与2019年全区考试录用公务员笔试同步进行。笔试试题采用全区考试录用公务员公共科目笔试A卷。考生于2019年4月15日8:30开始可登陆广西人事考试网打印准考证。
在公共科目笔试中，计划录用人数与通过报名人数的比例达到1:3的职位方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各市党委组织部研究确定，报自治区党委组织部备案后实施。取消和减少招录计划的职位统一在广西人事考试网公布。
1．笔试时间。笔试时间为2019年4月20日（星期六）。具体安排为：
上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论（A卷）
2．笔试地点。笔试地点设在各设区市人民政府所在地。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试必须携带准考证和报名时使用的身份证件。

国家选调生相关事项：
（一）笔试
1．科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
2．时间和地点。笔试时间为2019年11月23日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

选调生面试的话是分无领导和结构化
无领导：无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
结构化：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

1．80%的高级企业都采用无领导小组讨论来选拔人才。
2.全称：无领导小组讨论型面试。
3.几个元素：给定的时间、题目背景、最后要得出一个小组的意见、不指定领导。
4. 无领导讨论时：
1）一定要忽略考官，不要与考官进行眼神交流。
2）容易出现的问题：坐姿不端正、转笔、身体前倾。
3）观点有限，能早说就早说，不要蕴酿太久，话都让别人说没有了。
5. 无领导常见的几种题型：
1）开放式——你认为好的领导应该具备哪些素质？
2）两难式——公考面试中少见，因为比较容易达成一致意见。
3）多项选择式——与公务员日常工作相结合。常见题目为给出一些政策，讨论其合理性与不合理性；给出一些比较紧迫的工作进行排序。
6.公务员考试选拔人才的原则——适合性原则。
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考官关注：
1）有效发言的次数；
2）当团队讨论分歧很大时，你是否为消除分歧作出努力。
3）是否提出明确的、独特的观点，并勇于表达。
4）是否善于倾听、善于尊重小组内其他成员的意见（真正的倾听）。
5）考生对于事情的分析能力（分析、概括、归纳）。
7.各部分能力所占比例：
1）语言能力40分：发言主动性5分；组织协调能力5分；口头表达能力8分；说服能力12分；论点的正确性（自圆其说）10分。
2）言谈举止20分：面部表情5分；身体姿态3分；语调3分；语速2分；手势5分。
3）个性40分：自信程度5分；进取心（别人反对你后，你没有受到打击）10分；情绪稳定10分（淡定）；反应的灵活性5分（容易拉开差距）；责任心10分。
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与公务员录用面试基本相同。

考结构化面试，的

选调生面试技巧：
一、认真审题是关键
面对考题，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，审出题目着重考哪方面的素质能力，准确把握命题人的出题意图，并根据平时的训练打好“腹稿”，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
二、理论分析与事例相结合
俗话说“事实胜于雄辩”，事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官，而这样的问题又特别忌讳平铺直叙，泛泛地强调自己有多么强的计划，不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力。这时，如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作支撑，也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。
有工作经历的考生可以说自己在工作过程中，曾经组织过某某活动，一定要谈到活动组织的成功之处，比如活动在同事中产生了良好影响等等;而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，最重要的是要谈到活动的举办是否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何等等。
在公务员面试答题过程中，很重要的一点是要用事实和数据说话。当然，这类列举并不只限于在求职动机与拟任职位匹配性这一类题型，对于其他类试题，例如在综合分析、计划组织协调等题目中也可以引用我们生活中的经典实例。这不但可以丰富我们的答题内容，润色作答过程，而且还会收到意想不到的效果。因此，在平时训练的过程中，一定要加强对这方面思维能力的培养和提高。
三、去模式化注重个性化
公务员面试题具有开放性的特征，没有标准答案。很多考生备考时追求“标准答案”，其实是大可不必的。如果众口一词，考官势必出现审美疲劳，不利于选拔人才。考生答题在将问题做具体化、生活化处理的同时，力求打造亮点。考生需要记住：试题也是有生命的，只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体，才能将题目鲜活、立体地呈现出来。
四、语言平实凸显诚恳求是
在回答面试官问题的时候，很多考生往往自作聪明，在自己的答案里用上太多的修饰，对诚实诚信等为人之道、思考的严密性及答案的客观性却不太重视，且又常常不能自圆其说。在面试时“下套”，把对考生的真正需求巧妙地隐藏在试题后面，是如今公务员面试的习惯做法，这时候如果考生只是一味迎合，很快就会出局。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前。即使面对自己的错误，也要勇于承认，切不可卖弄技巧来糊弄考官。公务员面试答题不是演戏，也不是演讲比赛。考生应该明确认识到面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，考生在作答时应当坚持自己的本色和原则，力求真诚，实话实说。

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梓潼县13068696956： 选调生面试都考什么 - ？
伏妍肠泰： 选调生面试的话是分无领导和结构化 无领导:无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试.无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)...

梓潼县13068696956： 选调生面试需要准备什么 - ？
伏妍肠泰： 一、面试之前1、要对选调生面试有系统而全面的认知.俗话说,知己知彼,百战不殆,考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往面试真题,并对这些真题进行归类整理,整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力,比如...

梓潼县13068696956： 选调生一般都考什么? - ？
伏妍肠泰： 笔试共2科,考查综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%; 面试采取无领导小组讨论方式进行,部分职位还需进行专业测试.

梓潼县13068696956： 2015浙江省选调生考试都考哪些?考试科目是什么? - ？
伏妍肠泰： 2015年浙江省选调生考试报名公告预计在1月份发布,3月份考试.详情点击》》2015浙江省选调生考试内容 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》.《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题.《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题.

梓潼县13068696956： 一般学校的省委选调生面试会问些什么问题呢?？
伏妍肠泰： 我面试的问题是 第一题都一样:你为什么参加选调? 2,你认为是态度决定一切么? 3,如果村里发大水,镇长要你一起去,你应该怎么做? 一般都是这种模式的,一题具体的经验题目.一题你分析的.

梓潼县13068696956： 选调生都考什么啊? - ？
伏妍肠泰： 选调生考试有笔试和面试,考试情况如下:1、选调生考试和公务员考试是一起招聘考试的,所以笔试分为两科,一科是行测,一科是申论; 2、选调生面试采用结构化方式考试. 3、行测考试分为常识、言语理解与表达、逻辑判断推理、数量关系和资料分析;

梓潼县13068696956： 2015年山西选调生面试主要考什么内容? - ？
伏妍肠泰： 您好,中公教育为您服务. 2015年山西选调生面试由山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局统一组织实施,最低合格分数线为75分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不再参与后续环节.面试时间、地点另行通...

梓潼县13068696956： 河南选调生考试一般都考什么,好考不? - ？
伏妍肠泰： 一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》. 考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能.面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩).选调生考试内容为综合知识和申论两门,在综合知识当中主要考行测和公共基础知识,申论和国考申论一样但是相比较要简单些,主要是综合知识.

梓潼县13068696956： 山东选调生进入面试,请问面试回考察一些什么问题?该如何准备?需要? ？
伏妍肠泰： 您好,中公教育为您服务. 杀进面试的考生都是非常优秀的,想在面试中脱颖而出,需付出更多的努力.“问渠那得清如许,为有源头活水来”,要做生活的有心人,关注...

梓潼县13068696956： 2013浙江选调生考试内容?选调生的考试科目有哪些?复习资料?？
伏妍肠泰： 你好啊! 选调生考试主要考查《申论》、《行政职业能力测验》、《综合知识》、《公共基础知识》等科目,其中《申论》和《行政职业能力测验》是各地选调生考试中最为常见的考试科目.从上表中可以看出,除了海南省选调生考试因为与公务员乙类考试相同只考查行政职业能力测验以外, 其他省市区选调生考试均会考查申论科目.可以说,申论科目在选调生考试中是占有非常重要的地位的.这一点还体现在申论科目在整个笔试环节中所占的权重