30 多年护士退休后是否有护龄工资 多年
如果你是国家公务员编制，达到30工龄就可以提前退休，否则不可以。
国家无此规定，浙江省有此规定。
参考：
《浙江：护士干满30年退休后按原基本工资发退休费》 2015/8/1 19:53:26http://news.tuxi.com.cn/gdnews/satptttm/pdasthdmj.html
记者从省卫生厅获悉，为促进我省医疗护理事业发展，提高护理服务能力和水平，保障医疗质量和病人安全，省卫生厅、省编委办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省物价局近日联合出台《关于加强全省护理队伍建设的若干意见》，从改善人员编制配备、合理调整护理技术劳务价格、提高人员待遇、完善内部评价激励等方面明确了实质性的政策措施。 为鼓励护士长期从事临床护理工作，我省将对符合一定条件、从事一线临床护理工作的护士...
记者从省卫生厅获悉，为促进我省医疗护理事业发展，提高护理服务能力和水平，保障医疗质量和病人安全，省卫生厅、省编委办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省物价局近日联合出台《关于加强全省护理队伍建设的若干意见》，从改善人员编制配备、合理调整护理技术劳务价格、提高人员待遇、完善内部评价激励等方面明确了实质性的政策措施。
为鼓励护士长期从事临床护理工作，我省将对符合一定条件、从事一线临床护理工作的护士设立临床护理津贴，津贴标准将根据其从事一线临床护理工作的年限，每人每月在200元至350元之间分档设置；对从事护理工作满30年的护士，退休后按原基本工资的100%计发退休费。完善医疗服务价格体系，合理调整提高护理劳务性项目价格标准，体现护理劳务价值。
针对编外护士普遍感到收入与付出不成比例的问题，我省将努力改善护理人员收入待遇，同时逐步提高编制内护理人员比例。在招聘护理人员时，会适当降低开考最少人数比例要求，优先保证护理空缺岗位人员到位，并积极为编外护理人员应聘正式岗位创造条件。
《意见》要求，医院要积极推进护士岗位管理，加强护理管理人才培养选拔，在二级甲等及以上医院配备有护理工作经历的分管领导。护理人员职称评聘机制要突出向临床一线护士倾斜，严格限制非护理岗位人员晋升护理职称。进一步强化专科护士培养，让护士有更明确的职业发展方向和目标。对扰乱医疗秩序、侵犯护士合法权益的现象，依法予以惩处。
据悉，为进一步落实护理人员待遇，省人力社保厅、省财政厅与省卫生厅还将根据《意见》内容于近期制定出台相应的配套政策。
关于护士工资标准提高部分计入离、退休费基数的规定。1988年12月12日，人事部、卫生部、财政部印发经国务院批准的《关于提高护士工资标准的实施办法》规定：“根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》的规定，从1988年10月起，将国家机关：事业单位护士现行的各级工资标准(基础工资、职务工资之和)均提高10%。”具体实施办法是．凡从事护士工作满20年及其以上的护士(系指国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中从事护理工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副主任护师)，在医疗卫生机构离休、退休时，其工资标准提高的部分，均计入离、退休费基数。提高工资标准的护士、从事护士工作不满20年的，调离护士工作岗位后，工资标准提高部分即行取消，并执行新工作岗位的工资标准；从事护士工作满20年及其以上，因工作需要，经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫生机构从事其他工作的，仍按提高的工资标准执行。
近年来，我市大力开展卫生事业的改革，卫生事业取得了很大发展，卫技人员的工资福利待遇也有明显的提高。对于卫生系统从事护理工作的护士退休待遇，根据浙人薪【2007】169号《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知规定，护士岗位工资和薪级工资提高10％的部分计入离退休费基数，原享受的护龄津贴和按月发放的政府特殊津贴在离退休时按100％发培。丁玲委员提出从事护理工作满30年的护士，退休后按原工资的100％计发退休费问题，涉及到退休政策的调整，其政策调整权限不在我市。丁玲委员的提案建议，我们将通过适当渠道积极向金华和省里反映，在上级部门出台调整政策前，仍按现行护士退休的有关政策执行。
您好，护龄津贴是给予在护理工作岗位工作的相应职务人员发放的一种补贴，不在发放范围内岗位上工作则不享受此项津贴，职工退休后即不再在岗，护龄津贴即不再计发。
佐茗结核： 关于教龄、护龄津贴作为离、退休生活补贴基数的规定.1986年9月29日,国家教委《关于教龄、护龄津贴作为计算离、退休人员生活补贴基数的通知》规定:根据劳人薪[1986]60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》第一条“基本...
裕民县13924708384： 30 多年护士退休后是否有护龄工资 多年 - ？
佐茗结核： 近年来,我市大力开展卫生事业的改革,卫生事业取得了很大发展,卫技人员的工资福利待遇也有明显的提高.对于卫生系统从事护理工作的护士退休待遇,根据浙人薪【2007】169号《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知规定,护士岗位工资和薪级工资提高10%的部分计入离退休费基数,原享受的护龄津贴和按月发放的政府特殊津贴在离退休时按100%发培.丁玲委员提出从事护理工作满30年的护士,退休后按原工资的100%计发退休费问题,涉及到退休政策的调整,其政策调整权限不在我市.丁玲委员的提案建议,我们将通过适当渠道积极向金华和省里反映,在上级部门出台调整政策前,仍按现行护士退休的有关政策执行.
裕民县13924708384： 护龄与退休工资有相关性吗? - ？
佐茗结核： 有关系.护龄是护士工资的组成部分,是退休工资的计算基数.护龄工资越长,对应的退休工资就越多.
裕民县13924708384： 工人从事护士退休后可否享受护龄补贴 - ？
佐茗结核： 近年来,我市大力开展卫生事业的改革,卫生事业取得了很大发展,卫技人员的工资福利待遇也有明显的提高.对于卫生系统从事护理工作的护士退休待遇,根据浙人薪【2007】169号《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知规定,护士岗位工资和薪级工资提高10%的部分计入离退休费基数,原享受的护龄津贴和按月发放的政府特殊津贴在离退休时按100%发培.丁玲委员提出从事护理工作满30年的护士,退休后按原工资的100%计发退休费问题,涉及到退休政策的调整,其政策调整权限不在我市.丁玲委员的提案建议,我们将通过适当渠道积极向金华和省里反映,在上级部门出台调整政策前,仍按现行护士退休的有关政策执行.
裕民县13924708384： 护龄津贴是怎样发放的? ？
佐茗结核： 护龄津贴是怎样发放的?护龄津贴是怎样发放的护士工龄津贴发放标准:从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元.护龄津贴是为了贯彻国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》,为护师护士等发放护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业.这样解释大家理解吗?
裕民县13924708384： 护士退休后有没有工资? - ？
佐茗结核： 正规公司员工到了退休年龄是有退休金的,不受职业限制!工资就要看公司的合同了!
裕民县13924708384： 护士工资待遇是多少? - ？
佐茗结核： 根据 国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知的规定 从1988年10月起,将国家机关事业单位护士现行的各级工资标准均提高20%,从事护理工龄满20 年的,退休后,提高部分可以计入离.退休费基数,这一点你不用考虑了.护龄津贴呢则可以计入离 退休生活补贴基数.
裕民县13924708384： 护士退休后是否享受10%工资待遇 - ？
佐茗结核： 教、护龄津贴退休后不在享受.
裕民县13924708384： 护士退休了有退休工资没?？
佐茗结核： 有,有的医院还是全额工资
裕民县13924708384： 请教各位从事一线护理19年后从事社区责任护士的护理人员是否也享受年满30年工龄退休拿100%的工资待遇？
佐茗结核： 难道不是么?是正式员工都会享受同样的待遇
