简历的求职意向一栏一定要写吗?
不是必须的,一般应聘公司的话,在简历上一定要写明应聘职位,求职意向可以不用添加进去,如果写的话,是在你已经很明确,你想要从事的职业、岗位的情况下。
可以这么说,如果是人家公司招聘,那么他会把要招聘的职位通知出来,像这样你就写他的职位(当然可以略微改一点,要与公司所招聘岗位相关,要不然面试时考官会抓住这个问你)。如果公司没有招聘,是你主动投简历,那么就根据自己的真实意向填写。如果还犹豫就把这一栏去掉吧。希望我的回答能帮到你。
简历的求职意向一栏需要写上,并写清楚自己的意向。
简历的求职意向的作用:
方便招聘者挑选。招聘者在招人时首先通过求职意向选择合适的人选,如果不写求职意向,求职简历很容易通不过,甚至被刷掉。填写求职意向时,如果已经有想做的确定的岗位 ,就写上;如果不确定,就把范围写大点,比如做业务的就可以直接写销售 。
扩展资料:
简历的相关介绍:
简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
参考资料:
简历-百度百科
求职意向最好填写,因为招聘者在招人时首先通过求职意向选择合适的人选,如果你不写求职意向,求职简历很容易通不过。填写求职意向时,如果已经有想做的确定的岗位 ,就写上它;如果不确定,就把范围写大点,比如做业务的就直接写销售 。
扩展资料:
简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。
简历内容
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
(资料来源:百度百科:简历内容)
求职意向最好填写,因为招聘者在招人时首先通过求职意向选择合适的人选,如果你不写求职意向,求职简历很容易通不过。填写求职意向时,如果已经有想做的确定的岗位 ,就写上它;如果不确定,就把范围写大点,比如做业务的就直接写销售 。
拓展资料:
求职意向书写要求
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
(2)要以成熟而务实的语气叙述。
①切勿夸大其辞、自吹自擂;
②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;
③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。
(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。
①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;
②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;
③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。
(4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。
(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业,目标职能覆盖十几个岗位,这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉,只会让HR觉得你职业方向定位不清,什么也做不了。求职意向一定要有关联度,要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划,有稳定性,否则HR觉得怕你进来,你也很快会走掉。
参考资料:百度百科:求职意向
求职意向是有必要写的。求职意向的填写其实对于用人单位判断求职者的状态有着非常重要的作用,大家在填写的时候一定要引起重视,求职意向所要包含的内容包括了:自己所期望的工作地点,从事的职位,以及薪资的水平等,都是求职者以及企业非常看重的基本问题。在这一方面如果填写有所偏差,不仅使得自己在组织都过程当中很难找到适合的职位,也使得用人单位在招聘的过程当中产生不必要的麻烦。
拓展:
求职意向怎么写?首先要避免含糊笼统、毫无针对性.简历求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位.求职意向应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可.我们的简历求职意向越靠近雇主的需求,最后的结果就越完美.可以参考该目标职位来描述我们的求职意向,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大.
求职意向最好填写,因为招聘者在招人时首先通过求职意向选择合适的人选,如果你不写求职意向,求职简历很容易通不过。填写求职意向时,如果已经有想做的确定的岗位 ,就写上它;如果不确定,就把范围写大点,比如做业务的就直接写销售 。
扩展内容:
求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。
作用
求职意向一般用于求职简历。在求职简历中,一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般都会被HR忽略。
参考资料:百度百科-求职意向
个人简历的就业意向怎么写?
因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。我们在职业生涯中希望取得什么样的成就 我们想要什么样的职位。我们有什么样的技能、成就 我们想要什么样的职位,想在什么样的公司工作,等等。求职意向 就是根据个人的...
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但是,在大多数求职者找工作的时候,不确定的因素太多,故职业目标很难确定,我们认为求职意向一栏可以部分代替职业目标的作用,而你可以把你的职业目标合并到你的一个叙述述的资历总结中,这样的安排,显的更合理。 当然,如果你是在行业内求职且具有多年工作经验,那你可以把你的职业目标清晰的表达出来,这样让HR更容易...
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毕业生个人求职意向写作方法:简历中的求职意向是我们向简历阅读者传递我们在职业生涯中希望取得什么样的成就和我们想要的是什么职位。它需要根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而定下目标。在求职意向一栏上,我们需要写下自己对工作的要求,包括意向职位,工作地点,公司...
写简历时如果求职意向不明确可以写成
该情形简历上可以突出自己的技能和经验,并强调自己在不同领域的适应能力和学习能力。如果求职意向不明确,可以将求职意向写成“寻求一份具有挑战性的工作,以充分发挥自己的能力和技能,并为公司做出贡献。”或者“寻找一份与自己兴趣和技能相匹配的工作,以实现个人和职业的发展。”这有助于让雇主更好地...
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简历中的求职意向是HR看的重点,他能够从求职意向判断你是否适合这家公司,下面由我为你提供的填写求职意向方法技巧,希望能帮到你。填写求职意向方法技巧(一) 1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目;2、作为应届毕业生...
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求职意向是一份个人简历的重要组成部分,也是整篇内容的灵魂,它能够体现出求职者希望获得什么样的工作,及其希望在这份工作中取得怎样的成果。但是,投递的个人简历的求职意向不一定要是唯一的,根据各人的不同情况,求职意向可以是精细化的,也可以很宽泛的。此外,由于求职意向反映了求职者自身所处状况,...
请问求职意向应怎样写
求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫...
毕业生求职意向怎么填
一份简历只能有一个求职意向,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的'简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省...
如何写求职简历中的求职目标
简历中的求职意向要有针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统,毫无针对性的话,恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。简历中的求职意向包含的内容。我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就...
护士求职意向怎么写短
一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。护士简历模板个人资料:姓名:XXX...
当涂翟清胃: 一定要写,用人单位需要对你做一个基本的判断,如果你连自己想干什么类型的工作都不清楚或者无所谓,用人单位会认为你只是想找个工作混着,没有任何一个公司愿意招这样的员工
颍东区19634779720: 个人简历,是不是一定要有一栏,求职意向 - ?
当涂翟清胃: 如果有工作或实习经验可写,那么求职意向可忽略.若没有,求职意向很必要.它能很明显突出你所具有的能力和个人发展方向.之前在简历魔板上看到过不少相关的指导和建议,希望对你有帮助.
颍东区19634779720: 写个人简历的时候,职业规划和求职意向是必须写的吗? - ?
当涂翟清胃: 职业规划肯定要写,看的是你如果看待你应聘的工作.求职意向不就写你要应聘的岗位咯.性格爱好,做为业务经理肯定是要能动能静,能说会道的,就是交际广泛的,喜欢多种娱乐活动的,但是平时又能看书增长技能的.
颍东区19634779720: 个人简历里可以没有求职意向嘛? - ?
当涂翟清胃: 肯定不可以啊 因为这个求职意向表明你想从事工作的方向啊 比如你要应聘一个建筑公司 你不能直接上来就说你的一切 到最后没有说明你要应聘哪个职位 那即使公司想用你 那把你安排在哪里呢 求职意向你不确定 你可以多些几个啊 譬如建筑行业 的施工员 预算员 资料员 监理员等 但记得一定要写 这表明你的应聘的态度 很重要哦
颍东区19634779720: 简历的求职意向一栏一定要写吗??
当涂翟清胃: 最好写上!但是不要局限你的专业,其他的专业方面的也可以写上的!当面试的时候人家问你,你就可以说你是一个喜欢挑战的人,相信自己能做这个方面做得更好等之类的话语!这样考官听到了给人留下良好的印象!
颍东区19634779720: 应届生求职简历中的求职意向要不要写 - ?
当涂翟清胃: 这个其实没有什么规定的,你写也是可以的,不写也没问题, 你要是有明确的求职方向的话,那可以写上去,这样减少时间浪费的,要是没有就可以不写的.
颍东区19634779720: 应届生求职简历写一些求职意向合适吗?还是不写更好些? - ?
当涂翟清胃: 不写求职意向才不合适. 如果你不写求职意向,对方会一头雾水,不知道你想应聘什么职务.你应该把你理想的职位写上去,如果你什么都不写,对方以为你无欲无求,没有什么理想的人肯定不要.
颍东区19634779720: 已经确定录用,那个人简历上的求职意向还需要写吗? - ?
当涂翟清胃: 还是加上去吧,其实不是很烦的,填上求职类型、目标职位、期望薪资、工作地区、到岗日期就行了,写得短点也无所谓反正你被录用了哈哈...
颍东区19634779720: 求职意向到底要不要在简历中体现出来??
当涂翟清胃: 求职意向和所应聘的职位相符就写上,不相符就别写了!
颍东区19634779720: 求职意向怎么写? - ?
当涂翟清胃: 在求职意向一栏上,需要写下自己对工作的要求,包括意向职位,工作地点,公司性质,工作性质,期望薪酬,试用期长短等.当然,最重要的还是意向职位,其他内容如非必要,建议不要写.因为要求越少,获得工作的几率越大.书写求职意...