如何在年终总结上利索地表现自己?
Turning the page to Year 2018!
2017结束在即,不少客官都正扑在年终总结上吧?
这时候不能再做佛系员工了,即使你平时工作是弥勒佛老好人。这时候要做道系。
什么是道系?就是长剑善舞,清楚发声。
当然前提是要有材料与事实做支撑,不能无中生有,指鹿为马。
许多人可能会总结说我多理解企业需要,有多么多么努力,却可能收获寥寥,被认为是卖弄情怀就不好了~请千万记得写年终总结的注意事项:
1.材料充分
2.条理清晰
3.实事求是,不夸大,不作假
4.剪裁得体,详略适宜,去芜存精
富二以自家为例,做一个示范先。
Part 1:叙述
总结必须有概述和叙述,这部分内容主要是对工作的主客观事件、已发生事项等进行分析罗列。可能你的本职工作内容,领导们已经心领神会,无需赘言,这时只需要着重挑“新”的内容来讲。
“新内容”并不一定是要做出成绩来的事,而是新的计划与规划,并有了初步布局,和良好的开端、资源投入,以及总结时表现出的踌躇满志,这一部分总结保证很吸引人。
比如,富二家今年新发行的基金,有业内首批大数据主题指数增强系列基金,也有系列定开型债券基金的布局,还有正在发行的市场首批绿色债券基金――富国绿色纯债一年期。
除产品外,富二家的新栏目也齐齐亮相――《前方有埋富》、《二画不说》、《Ask Fuer》缤纷上线,皆为富国基金内部出品,内容精彩纷呈。
从上到下分别是基金界首部悬疑理财小剧场《前方有埋富》,基金界首款灵魂系条漫栏目《二画不说》,以及基金届首档视频互动栏目《Ask Fuer》。
视频、图文、互动一条线,使得富二与客官的距离越来越近咯。
此外还有富国基金重点打造的又一专业系列品牌活动――“四季论坛”全新上线。
富国四季论坛以“思想、交锋、共赢”为宗旨,每季度举办一次,邀请行业各界大咖,深度探讨大类资产配置领域出现的新动向、新机遇。今年已先后举办夏季场和秋季场,敬请期待接下来的冬季场。
Part 2:成绩
叙述完自己做了什么之后,就可以直奔着自己的成绩去了。无论新老业务,此时只需要摆数据、讲道理,highlight任何需要强调的字眼。
今年富二家的权益基金里面,有一些猛基大放异彩:
汪孟海管理的富国沪港深价值精选(001371),年初至今37.97%,同类排名24/1374。这只牛基在2017年初以来最大涨幅超45%,近期因港股调整而稍有下撤,但相较恒生指数的走势,超额收益还是很明显的。
“牛市榜眼”魏伟管理的“胞兄胞弟”――富国低碳环保(100056)与富国新兴产业(001048)。年初以来今年以来业绩在同类基金中保持领先,至今收益率分别为30.72%和31.62%。
此外发力的还有天字辈老牌基金,即“富国四大天王”――
综合天王:富国天源沪港深(100016),2017年初至今收益率34.85%,排名1/23;
价值天王:富国天益价值(100020),2017年初至今收益率32.60%,排名43/503;
强势天王:富国天瑞强势精选(100022),2017年初至今收益率30.83%,排名54/503;
成长天王:富国天博创新主题(619035),2017年初至今收益率29.24%,排名64/503。
富二家表现出色的权益类混合基金,还有大家喜爱的富国天惠、富国宏观策略、富国中小盘精选,还包括2017年内发行成立的富国产业升级、富国中证高端制造等等,均表现不俗。
(以上数据:Wind,截至2017年12月18日)
Part 3:收获
接下来就可以罗列奖项与荣誉了,话不多说,只需将收到的小红花都摆出来,只挑几个重点的来讲讲。
比如富二家的荣誉墙:
4月
富国基金获《上海证券报》2016年度金基金TOP公司奖
5月
富国天惠、富国低碳新经济获《证券时报》中国基金业明星基金奖
9月
富国基金目标盈定投荣登《证券时报》中国金融科技创意榜
富国基金获得《21世纪经济报道》2017年度海外投资基金公司金帆奖
10月
富国基金一举斩获10月《每日经济新闻》三项公司大奖
11月
富国香港两只产品获得由中资基金业协会和彭博合办的2017年离岸中资基金大奖
12月
富国富钱包获“金V榜”2017年度最佳金融APP
Part 4:表决心
这也是所有总结报告最后应该做的,提出方向,表决心――
如:
2018年,富二家将继续彰显公司全面卓著的实力,权益、固收、量化“三驾马车”并驾齐驱。
而事实上,富二家也必不负荣耀与信任,继续前行,还要和客官一起嘻嘻哈哈调侃金融圈的大事小事~
投资未来,富二与客官一直在一起!
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刀育佰奕: 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要; 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益; 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识; 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了; 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.这几点你写就差不多了.
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刀育佰奕: 1、总结要简单全面.一年下来,工作肯定做了不少,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办呢?这时一定要把工作分门别类,同类的工作放在一起说,一般企业都有岗位职责,在年度总结中,根据岗位职责有针对性地总结工作,是年度工作...
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刀育佰奕: 先大致讲下自己一年做的工作,再写下在这些工作中自己有什么提高、成就之类的,再写点建议一类的,最后再给自己一年作个简单自评.
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刀育佰奕: 年终总结主要写你这一年主要都干了哪些工作了,自己干得怎么样,对自己的工作提出合理化建议,哪里还需要改进,简略的写一下对于明年有什么工作安排,以及表达一下你会更加努力,把工作干得更好. 主要包括以下几个部分: 1、工作回顾:主要是对上一年的工作进行概述,对工作达标情况进行展开说明. 2、工作成绩:主要是工作的主要成绩以及奖项与贡献和取得效益. 3、存在不足:主要是工作方面存在的不足、改善对策和推荐计划. 4、新年计划:主要是写下一年的工作思路、工作计划和自我提升.