kpi是什么意思

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KPI是什么意思?~

KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。

KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。

KPI是Key Performance Indicator的缩写,中文是关键绩效指标。

通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。

KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。

扩展资料:

KPI的考核实质:

1、从管理目的来看,KPI考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来,从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。

2、从管理成本来看,KPI考核可以有效的节省考核成本,减少主观考核的盲目性,缩减模糊考核的推敲时间,将企业有限的财力、物力、人力用于研发新的产品和开辟新的市场。

3、从管理效用来看,KPI考核主要用来检测管理中存在的关键问题,并能够快速找到问题的症结所在,不至于被过多的旁枝末节所缠绕。企业绩效评估经常遇到的一个很实际的问题就是,很难确定客观、量化的绩效指标。

参考资料来源:百度百科-关键绩效指标法



你知道吗



KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。



KPI
[,ke pi 'aɪ]

abbr. 关键业绩指标(Key Performance Indicator)
Key Performance Indicators,关键绩效指标法,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取.

KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。




c语言中pi是什么意思啊?
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PI是什么意思?
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kpi和pi分别都是什么意思?
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医疗项目pi是什么意思?
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外贸中的Pi是什么意思?有什么用?
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pi是什么意思
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外贸pi是什么意思
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外贸中的pi是什么意思?
外贸中的pi是试算性质的货运清单。PI (PROFORMA INVOICE)形式发票,卖方凭此预先让对方知晓如果双方将来以某数量成交之后,卖方要开给买方的商业发票大致的形式及内容。是一种试算性质的货运清单。出口商有时应进口商的要求,发出一份列有出售货物的名称、规格、单价等非正式参考性发票,供进口商向其本国...

数学中兀是什么意思
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淳安县13887799843: KPI(关键绩效指标) - 搜狗百科
雍胡东维: KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效.

淳安县13887799843: 请问KPI是什么意思? -
雍胡东维: 原发布者:201xyqwerty123 KPI指标是什么KPI(KeyPerformanceIndication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目...

淳安县13887799843: 通俗讲一下KPI是什么意思
雍胡东维: 一提起KPI,大家脑中立刻会联想到“考核”二字.用KPI,考核和管理员工.大家很容易把KPI等同于业绩和考核.但其实不是的.KPI被误解了.—1—到底什么是KPI?...

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雍胡东维: 关键绩效指标 KPI,即关键绩效指标(Key Performance Indicator),是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标...

淳安县13887799843: 谁能用简单的语言告诉我什么是KPI 不要概念 通俗点 -
雍胡东维: KPI的意思是关键绩效指标,其全称是Key Performance Indicator. 关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为...

淳安县13887799843: kpi指标是指什么(kpi指标的简单释义)
雍胡东维: 1、KPI:(关键绩效指标)即关键绩效指标,是一种以目标为导向的量化管理指标,通过对组织内部某一过程的投入和产出的关键参数的设定、抽样、计算和分析,来衡量一个过程的绩效.它是将企业的战略目标分解为可操作的长期目标的工具,是企业绩效管理体系的基础.KPI是现代企业普遍重视的绩效评价方法.2、KPI可以使部门负责人明确部门的主要职责,并在此基础上明确部门员工的绩效衡量指标,使绩效考核有量化的依据.建立清晰可行的KPI指标体系是绩效管理的关键.

淳安县13887799843: KPI是什么意思啊? -
雍胡东维: KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础.KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法.KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上.建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键.

淳安县13887799843: 谁能通俗的给我介绍一个KPI是什么意思吗? -
雍胡东维: kpi是:key performance indicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标.简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核.

淳安县13887799843: 经营管理中的KPI指标是什么意思, -
雍胡东维:[答案] 1、kpi(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远...

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