工间休息时间规定
工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说：1. 休息时间应当不少于1小时，而且不计入工作时间；2. 休息时间不得安排在工作起点和终点；3. 如果工作时间超过4小时但不足8小时的，用人单位应当安排适当的休息时间，并且按照实际工作时间支付工资。除此之外，如果员工需要延长工作时间，用人单位应当为其安排适当的休息时间，并且按照加班时间支付工资。需要注意的是，用人单位在安排工作时间和休息时间时，应当严格按照相关法律法规的要求进行，不能违反劳动者权益。如果用人单位没有为员工安排合理的休息时间，或者强制劳动者连续工作超过8小时而不安排休息，都是违法行为。
员工如果在休息时间内上班了，用人单位需要支付加班工资吗？如果员工在休息时间内被用人单位要求继续工作，实际上属于加班，用人单位应当支付相应的加班工资。
工间休息时间是保障劳动者身体健康的一项重要制度。用人单位应当按照相关法律法规的要求为员工安排每日工作时间和休息时间，并且支付相应的工资和加班工资。如果用人单位违反规定，将会面临处罚和赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》对工作间隙休息是怎样规定的
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8...
休息时间制度
一、基本概念 休息时间是指劳动者在工作时间以外，免于履行劳动义务而自行支配的自由时间。休息权是我国宪法以及劳动法律、法规赋予劳动者的一项基本权利，是劳动者按法律规定不必从事生产和工作，而自由支配的时间。二、休息类型 1、工作日内的间歇休息时间（亦称工间休息）。工间休息是指劳动者在工...
劳动合同法休息时间的规定是什么?
《劳动合同法》休息时间的规定是:劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应当支付加班费。1)企业因工作性质和生产特点不能实行...
学校里课间休息的时间有多长啊?有没有规定?
小学阶段，课间休息一般是10分钟。国家规定小学的一节课时间为40分钟，每两节课当中会有10分钟的休息时间。（学时指教学时间单位。一节课时间称一学时），初中一节课时间为45分钟，高等学校一节课为50分钟。一节课也称“课时”。两个课时当中一般会具体安排10分钟的休息时间。根据国家教育部的有关规定，...
劳动法关于休息时间的规定
法律主观：有规定休息时间，每周至少休息一天。如果没有达到法定休息时间应该进行调休或者补加班工资。n劳动法三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会...
中间休息有规定时间吗
符合8小时工作制，合法。朝九晚五是8小时工作制，中午就餐算作工时，但是不能休息。朝九晚六中午可以休息一个小时，用于就餐或者午休，也是8小时工作制。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条...
课间休息多长时间最合理?
上海的中小学作息时间规定较为明确。对于1至4年级的学生，他们的课程从早上8点13分正式开始，每天的学习时间持续到下午3点30分，这意味着他们的一节课时长为35分钟。这样的安排旨在保证小学生的充足休息，促进他们的学习和成长。对于5年级，放学时间稍有延长，会在下午4点结束当天的学习。同样，每节课...
劳动法规定两个工作日之间最少休息多少小时了吗?譬如晚上11点半下班,第...
根据我国劳动法规定，原则上每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
劳动法中间休息算上班时间吗
【法律分析】这方面无具体的限定。劳动法限定了工作时间的原则，即：国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据以上要求的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位...
劳动法里有关于企业对于员工工作时间和休息时间的具体规定么?
现在摘录如下：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因...
蓬解怡平： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十...
磁县15518747589： 山东省关于产假、哺乳假的规定请戳 ？
蓬解怡平： 一、山东省规定产假和哺乳假的详细1、产假国家规定98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿).女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的...
磁县15518747589： 我国对职工工作时间和休息休假有何法律规定 - ？
蓬解怡平： 《国务院关于职工的规定》发布前,我国职工工作时间以对工作日的规定为内容和基础,将其分为标准工作日、缩短工作日、延长工作日和无定时工作日四种形式;根据新的工作时间规定,职工工作时间划分为标准工时制、缩短工时...
磁县15518747589： 企业中工作时上午下午各休息十分钟,请问是该算在八小时以外吗? - ？
蓬解怡平： 不应该,这应该在八小时之内,你是说,上班期间内,休息十分钟,应该放在八小时内,这十分钟,如果企业视为员工的一种福利,就是八小时内的,其它的,就是延长每天的上班时间十分钟,中间休息10分钟.
磁县15518747589： 女职工产假规定与天数 ？
蓬解怡平： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
磁县15518747589： 国家法律有没有工人每天上班时间长短的明确规定? - ？
蓬解怡平： 有啊,《劳动法》.工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数.工作时间的种类: 1.标准工作时间,又称标准工时.是指法律规定的在一般情况下普...
磁县15518747589： 工作一般多长时间休息一次 - ？
蓬解怡平： 劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 元旦; 春节; 国际劳动节; 国庆节; 法律、法规规定的其他休假节日. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
磁县15518747589： 请问有法律条文明文规定工厂员工连续工作两小时后必须休息10分钟的规定吗? - ？
蓬解怡平： 没有相关规定!实际上《劳动法》在社会生产中执行很难,因为在生产管理中,如果员工动辄以不舒服、家里有事等理由要求休息或请假,那么企业的生产秩序就会受影响.而且,现在企业在人员配置上也采取了较为灵活的手段,不可能让一个人一直忙个不停,都有后备工种!毕竟我们还是社会主义社会,是讲人性的.但我们也看到,大多数企业员工都存在许多思想共性.那就是只做领导检查的事;用最小的付出获得较高的报酬;多做不如少做;做了也是白做等等. 所以,忠诚企业是第一要素!奉献精神仍然不能丢!
