正式编制和事业编制有什么区别
2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
3、职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
事业编制是什么意思?
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
法律依据
《事业单位人事管理条例》 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
行政编制和事业编制的区别
分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。2、身份不相同 进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是...
事业编制和行政编制有什么区别?
事业编制和行政编制的区别:1、级别不相同:在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是...
什么是公务员编制和事业编制
公务员编制与事业编制的区别:公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照相关规定,国家行政机构,即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不...
事业编制和行政编制有什么区别?
分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。2、身份不相同 进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是...
公务员编制和事业编制的区别是什么?在待遇等各方面是怎样体现的_百度知 ...
事业编制的分类 、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分...
事业编制和事业单位聘用制人员有何区别?
如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。五、辞退:1、合同制人员随时会被辞退;2、正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。以上内容参考 百度百科-事业编制、百度百科-事业单位聘用制 ...
事业编制和行政编制有什么区别?
事业编制和行政编制有着身份、级别、待遇的区别。具体如下:1、身份不相同 一般而言,国家公务员都是行政编制。享受国家的各种法定待遇。事业编是事业单位编制的简称,一般都是事业单位,一般医院、学校、一些政厅就是典型的事业单位。无论是行政编还是事业编都是需要考试进入。2、级别不相同 在行政编制就...
事业编制和行政编制有什么区别?
分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。2、身份不相同 进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是...
编制和事业单位有什么区别
编制和事业单位 公务员分为国家公务员和每一个地区的公务员,这个待遇和福利方面国家是有统一的标准,而且我们说的事业编制则有一些和公务员的不同,具体的不同主要有几个方面:第一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员,无论是地方工作的公务员,还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资...
教师编制和事业单位编制有区别吗?
多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。例如银行,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),有相当部分是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。上述四种...
闻宗樟脑: 这种情况现在极其普遍,就是所谓的“老人老办法新人新办法”.以前的老同志,都属于你说的后者——带编制的员工,一般没有合同.近几年及以后新招录的正式在编职工,入职时都要签聘用合同. 两者在工资上不会有区别,毕竟都是正式在编的职工,都按照国 家或单位的规定发放工资及福 利,并且在同样的标准下进行晋升.区别在于,老职工更稳定,并且一些事业单位允许老职工退休后退回机关,享公 务员的退休待遇,人 事档案一般由上级主管机关保管.新职工相对没有那么稳定,并且退休后都是社会统筹,人 事档案一般由本单位保管.当然,新职工虽然签合同,但是一般合同到期后都会续聘,所以虽然相对不稳定,但其实也还是蛮稳定的
桑植县19745323088: 事业单位 和事业编的区别 - ?
闻宗樟脑: 事业单位的正式职工都有事业编制,国家行政单位一般都是公务员编制,也有部分是事业编制,待遇差不多,工资执行两个系列
桑植县19745323088: 事业编与非事业编的差距 - ?
闻宗樟脑: 你好,所以单位在编和不在编是有区别的,在编属于国家工作人员,不在编属于临时工,待遇和福利不一样.
桑植县19745323088: 大家说说事业单位合同制员工与正式编有什么区别?为什么要分开招? - ?
闻宗樟脑: 事业单位内部的有正式编制人员与合同制人员的区别:1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决.2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项.3,正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能.4,正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以.以上情况就说明了为什么要分开招.
桑植县19745323088: 公务员和事业编区别在哪??
闻宗樟脑: 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.事业编是指事业单位工作人员.公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员,...
桑植县19745323088: 行政编制和事业编制有什么区别? - ?
闻宗樟脑: 行政编制:是按照《公务员法》进行管理,所有人员都是公务员,(当然必须是正式的) 事业编制:是干部身份,参照《劳动合同法》进行管理,实行聘任制.
桑植县19745323088: 公务员编制和事业编制有什么区别??
闻宗樟脑: 公务员编制和事业单位编制主要区别如下: 国家机关里的正规在编人员是公务员,例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等 但是,有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位,例如劳动局本身是机关,但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口单位;卫生局是机关,但医院就是对外服务的单位……这些单位就是事业单位. 事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种. 事业单位编制也是通过考试(事业单位考试)来招募的,不是拿着简历直接应聘的,事业单位采用合同的方式固定劳动关系,但和公务员一样也不会随便解雇,所以论稳定,也是稳定的.但是在待遇上,事业单位比公务员略低.
桑植县19745323088: 事业单位聘用制与正式编制有什么不同 - ?
闻宗樟脑: 1、事业编制是一种工作人员的编制形式,还有行政编(公务员),企业编等. 2、聘用制是事业单位对具备了事业编制的工作人员确定人事关系的一种用人制度,可以说前者是后者的基础,没有事业身份,也就谈不上被事业单位聘用.
桑植县19745323088: 公务员和事业单位的编制有什么区别??
闻宗樟脑: 区别为:1、经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款.2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会等.3、职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政”.《公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定.