如何应对爱甩锅的同事?

作者&投稿:呼官 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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如何应对爱甩锅的同事?

先来说说爱甩锅的人有哪几种类型:
1第一种是偷懒耍滑的
自己的事情的非要安排给别人,比如说:"这个方案这还有一点没有完善的地方,你创意这么好,帮着给完善一下吧。"人家动了动嘴,就把你给忽悠了。
2第二种是推卸责任型
你可能常听到"这事不归我管啊""这事主要是XX负责的啊""没人跟我说过这个事情啊"这种人不仅把自己的责任推卸的一干二净,还会甩锅给你,把你营造成罪魁祸首。
3第三种是领导甩锅给你
这种情况出现的较少,也比较复杂,领导甩锅往往都是大锅,你要仔细衡量背不背的动。比如领导跟你说:"你承担了这次责任,以后我绝对不会亏待你的,你就跟着我干。"
那么如何应对呢
第一要明确分工,各项计划由谁来执行安排的明明白白,谁出了问题就找谁,当着大家的面分好工作,避免出现甩锅的问题。
第二要保留证据,各种聊天记录在项目结束前不要删,各种文件往来一定要保存好,日报、周报、月报写清楚自己的工作内容和职责,不防君子只防小人,万一遇到甩锅的情况要有证据证明自己的清白。
第三要勇敢回击,甩锅就跟家暴一样,有第一次就有无数次,要适当反击被甩锅的行为,设置一条工作的底线。
第四别当老好人,别人甩锅给你的时候自己也要反思一下,是不是自己太软弱了,是不是自己是个不会拒绝的老好人,为什么自己总是当背锅侠。
有底线和原则,有脾气的人在职场反而更受欢迎,更受尊重,让同事知道你的底线和原则,他们才不会往你身上推卸责任。




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