湖南省娄底市教师高级职称评委怎样打分
合我市教育工作实际，现制定《2018年教育系统推荐晋升高、中级专业技术职务打分参考办法》
本办法仅供教育部门
管理的中小学校、中等职业学校及教师进修学校等推荐晋升高、中级教师专业技术职务时参考.
各县区、各有关单位也可
参考本办法并结合实际情况制定具体的考核评价办法
一、学历(10分）
1、申报中专、中学、小学和幼儿园教师专业技术职务
必须具备《教师法》规定的相应学段要求的、国家教育行政部门认可的学历
2、学历10分。硕士研究生以上学历或学位10分，学士学位9分，本科8分，1970-1976年间入校的普通高校
毕业生7分、专科6分，中专5分.
通过继续教育取得的后学历，须在取得后学历从教三年后方为有效学历（2008年12月31日前取得的后学历为有效学历，取得硕士及以上学位者除外)。
按各得分学历毕业后的年限计算，每年加0.1分。
学历得分与毕业后的年限得分合计最高不得超过10分。
二、从事教育教学工作及任现职务年限（29分）
1、每年0。6分，最高不超18分。已毕业的研究生在校研究生学习时间可计算为从事专业工作年限。
2、以任现职务期满为基础,
每超一年加0.5分，最高不超过8分。
以上两项共计26分.
三、班主任工作(3分）
任现职以来从事班主任工作年限，每年0.3分，最高不超过3分.
四、教师基本素养（10分）
该项采取考试方式进行评价，主要考查教师必须具备的教育法律法规、教育政策、教师职业道德、基础课程改革等基本素养。本项得分根据考试成绩进行折合计算，满分10分。具体考试事宜另行安排
五、课堂教学展示课评价(10分）
各单位按规定成立7人以上在教师岗位上工作的人员组
成专家推荐委员会，并根据正常授课安排组织申报人员讲授课堂教学展示课，专家推荐委员会参加听课并做出评价。本项分值最高不超过
10分。
六、教师职业道德、教育教学能力、水平、效果评价（
40分）主要考察任现职以来的教师职业道德、教育教学能力、教学业务水平、教学成绩和工作表现等方面。
1、学校考核办法健全的,
由学校根据考核结果自行确定分值；
2、对于考核办法不全面、不细致的学校可分为优秀、良好、一般三个等次，分别计20分、18分、16分.
对于有下列情况之一的，该项得分10分以下。（1）职业道德考评达不到基本要求的，（2）以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；（3）品行不良、侮辱学生的（4）从事有偿家教以及其他有碍完成教育教学任务等违规违纪行为的。
、侮辱学生的；（
4
）从事有偿家教以及其他有碍
完成教育教学任务等违规违纪行为的。
七、荣誉（10分）
荣誉是指任现职务以来所获得的各级各类荣誉奖励，一
般分为综合荣誉和单项荣誉.
1、综合荣誉（7分）：全国劳模或模范教师7分，全
国优教、省劳模、省特级教师6分，省级优教5分,市劳模、市拔尖人才、市名师人选4分，市级优教、市“五一”劳动奖章3分，县劳模、县级优教2分。（城镇教师具有到农村支教一年以上经历人员,考核优秀者3分，考核合格者1分)
2、单项荣誉（3分)：
（1)省、市、县教学能手分别为3分、2分、1分;
(2）市、县（区)骨干教师分别为1分、0.5分;
（3）省优质课一、二、三等奖分别为1.5分、1分，0.5分；
市优质课一、二、三等奖分别为0。5分、0.4分、0.3分；
县优质课一、二、三等奖分别为0。3分、0。2分、0.1分。
（4）全国、省、市、县教育主管部门表彰的其他单项
奖励分别为0.8、0。6、0.4、0.2分；非各级教育主管部门表彰的单项奖励得分最高不超过本项同级单项奖励的二分之一。
(5)积极参与中小学教师现代教育技术能力培训，并取得《中小学教师教育技术水平考试合格证书》0.2分。
以上综合荣誉和单项荣誉均按最高项计分，共计10分。
对不进行社会公示且未在市、县区教育局人事科（股
)备案的荣誉一律不予承认.
八、教育教学理论研究（5分）
1.、著作：指任现职务以来创作的与申报专业相符、具
有国内统一书号、公开出版发行的著作。个人专著计5分，参与合著的按平均分计分。参与编写的教参、习题集等教辅资料不计分，在同等条件下可优先考虑。
2、课题:
指任现职务以来承担的与申报专业相符的课题，应有所在单位逐级呈报的开题报告和经有关部门审核的结题报告；科技成果奖是指任现职务以来获得的与申报专业相
符的科技成果奖励,科技成果须经单位逐级呈报、立项并经有关部门鉴定。课题立项、科研获奖证书等必须是县级以上政府主管部门颁发。不符合上述要求的均不予计分。
（1）国家级课题或科技成果奖3分；省级课题或科技成果奖2分；市级课题或科技成果奖1分。多人承担课题者按平均分计分。
（2）承担多项课题或获多项科技成果奖者，按最高项
计分;同一科技成果受过多次奖励的按最高级别计分。
3、论文：指任现职务以来在具有国内统一刊号、公开
发行的报刊杂志上发表的与申报专业相符且具有较高学术价值的论文作品。论文1000字以上的可分档次计分
,少于1000字的不计分。与他人合写的作品按平均分计分.
（1)
在《人民教育》上发表的论文计3分;在《中国教育报》、《中国教师报》、上发表的论文计2分；
(2)在教育系统有关部门单位主办、具有国内统一刊号、
公开发行的专业期刊上发表与本专业相符的论文,国家、省、市级可分别最高计1分、0。5分、0。3分。
（
3
）
在各个层次的增刊、
合刊上发表的文章最高计
0.2
分。
（
4
）发表多篇的按最高层次计算，不累计加分。
（
5
）根据省教育厅规定
,
获奖论文不再作为评审依据。
以上各项按最高项计分，不累计加分。
九、年终考核成绩（3分）
以2006年以来的年度工作考核为准，考核均为合格的
计2分,每有一个年度考核为优秀等次加0.5分，该项最高不超过3分。
以上各项总计100分，申报单位根据推荐晋升数额限制，从高分到低分依次推荐。符合破格条件的可按破格推荐。不参加教师基本素养测试者，不得推荐晋升高一级专业技术
娄底市第五中学教师队伍
自1960年成立以来，娄底市第五中学凭借其坚持不懈的努力，打造了一支以高尚师德、严谨教风和深厚学识为标志的教师团队。目前，学校教师总数达到305人，其中包括190位经验丰富的高级教师，中学一级教师有50名，师资力量雄厚。在国家和省级层面，学校拥有1位国家级骨干教师，12位省级骨干教师，以及30位市级骨干...
娄底市第三中学师资队伍
娄底市第三中学的师资队伍堪称雄厚。学校现有教职工总数为372人，其中高级人才分布广泛：研究生学历的教师有12人，本科毕业的教师占总数的299人，专科教师则有46人。在职称方面，中学高级职称的教师共有87人，中学一级教师有191人。学校还拥有一批优秀的教育骨干，国家级骨干教师1人，省级骨干教师13人，...
娄底三中教师名单
娄底三中教师名单：彭红中、石勇、肖卫东、田乐军、彭丽、尹双华、陈素国、刘雪平等。学校简介：湖南省娄底市第三中学（Hu Nan Sheng Loudi No.3 Middle School）创建于1982年，地处娄底市长青东街535号，占地162亩，交通便利，环境优雅。学校现有教职工585人，教学班级157个，在校学生9000余人，是娄底...
娄底市第一中学师资力量
娄底市第一中学以其强大的师资力量闻名，学校目前设有79个教学班，学生总数超过6000人。教师队伍阵容整齐，共有320名在编教职工，其中专任教师271人，学历层次较高，大学本科学历的教师占比达到259人，研究生学历的教师有32位。学校拥有一批教学精英，包括3名特级教师，106名高级教师，以及15名省级以上骨干...
谁有娄底一中新校长的简历?
肖永新,男,娄底市第一中学校长,中学高级教师,娄底市政协委员,湖南省中小学教师继续教育研究会常务理事。1957年3月出生,1974年9月参加教育工作。1976年10月加入中国共产党,大学本科文化。2002年7月取得了湖北大学教育管理专业研究生...他先后在娄底市教育局任过普教专干,人事科副科长,招生办副主任,教师...
娄底幼儿师范高等专科学校学校代码是多少
新校址坐落在世界锑都冷水江市，有长芷高速、沪昆高铁并贯东西，交通便利。学校占地面积340余亩，建筑面积10.5余万平方米，校园环境优美，文化底蕴深厚，设施设备齐全。学校是“湖南省大专层次小学、幼儿园教师培养基地”、“娄底市小学、幼儿园教师培训基地”、“教育部青少年法治教育协同创新中心（华东师范...
现任娄底市教育局长是谁?
娄底市教育局班子成员及工作分工 李耀文：党组书记、局长。主持市教育局全面工作。黎吾松：党组副书记、副局长。协助局长管理日常工作。分管人事科、教师工作科、离退休人员管理科、教育生产办、教育工会、师资教育培训中心、关心下一代工作委员会等方面的工作。联系教育基金会的工作。张怡南：党组成员、副...
娄底市第八中学师生
位于湖南娄底的第八中学，是一所拥有丰富教育资源的学府。该校目前设有19个教学班级，学生总数超过了1000人，呈现出生机勃勃的学习氛围。学校师资力量雄厚，教师队伍素质高，教师学历合格率已达到令人瞩目的96%以上，其中多位教师因其卓越的教学表现荣获了"中学高级教师"的殊荣，为学校的教育质量提供了坚实...
湖南娄底有几个大学
1、湖南人文科技学院：位于湖南省湘中新城—娄底市，是一所经国家教育部批准设立的省属公办综合性普通本科高等院校，为硕士学位授予单位。2、娄底外国语学院：学校师资力量雄厚，有一支爱岗敬业、理论基础扎实、实践经验丰富的教师队伍，现有专任教师90人，高级讲师38人，讲师52人，特级教师2人，外籍英语教师...
娄底有哪些好的学校
1、金铃学校，地址：涟源市斗笠山镇金铃村，坐落在湖南省娄底市内，历史悠久，底蕴丰厚，人才辈出，是学生腾飞的摇篮，教师成长的沃野。2、新化县桑梓镇沙田小学，地址：湖南省新化县桑梓镇沙田，有美丽的风景，悠久的历史文化底蕴，雄厚的师资力量。3、新化县上梅镇第五学校，地址：湖南省新化县上梅镇...
印晶环磷： 有电信、铁通 铁通还只能在城里装 2M 500包年,送200话费 具体拨10050 电信的1M有1080包年 送480话费 还有1280包年,2M送480话费的 具体拨10000无限网卡的话就有点贵了,一年大概需要1600左右的网络使用费(不包括网卡设备,类似U盘一样的东西)
连云区17796498249： 中学中级和高级教师职称评审条件？
印晶环磷： 您好! 1、按着国家关于专业技术职称条理规定: 中学教师的职称有高级和中级(中学一级)之分. 特级教师,不是职称系列,是荣誉称谓. 2、请见中学教师职称评定标准 一、评审条件 中级:中学一级(满足一条即可) 1、 硕士学位、中学...
连云区17796498249： 新化一中大约有多少人 - ？
印晶环磷： 学校现有校园面积264亩,建筑面积9.2万m2,学生达4800人.学校现有校级领导7人,中层领导9人. 新化县第一中学学校现有在职在岗教师264人,其中有全国劳模1人,全国优秀教师1人,省级优秀教师7人,特级教师3人,高级教师49人,中...
连云区17796498249： 区优秀教师评高级职称有用吗 ？
印晶环磷： 有用.优秀教师一般是政府机构发的综合性奖励.教师评职晋级都是很有用的,从教师岗位上长远来看,对于有能力者,晋级不是想象的那么困难的,努力就有机会.职称之于教师,就像编制之于公务员,都是实打实的保障,是从事一份公职的根基.企业有职级,公务员也有职级,那么教师有职称也是合理的.只是职称的评审标准不那么尽如人,但只能通过平时怒斩进取 ,取得各种荣誉,才能评聘职称.
连云区17796498249： 教师职称评定条件(关于教师职称评定条件的基本详情介绍) ？
印晶环磷： 1、教师职称评定是指我国教师职称的评定方法.2、该评定意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称,这一规定提高了中小学教师职称评定的做法,提高了教师的工作积极性,也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持.
连云区17796498249： 娄底市小学高级教师职称评定条件自考本科能否 - ？
印晶环磷： 刚参加工作是小教三级,转正后可评聘为小教二级,再过3-5年可评聘为小教一级,再过3-5年可评聘小教高级,业绩突出,有点关系和运气还可能评聘小学特级教师.原则上是3-5的任职年限,但各地各校的具体情况不同,间隔时长也不一样.
连云区17796498249： 沈重简介(关于沈重简介的基本详情介绍) ？
印晶环磷： 1、沈重,男,祖籍浙江绍兴福一堂后人,1939年出生于翰墨世家,1963年毕于北京艺术学院,美术系国画山水专业.2、原为北京实用美术学校专业系主任,国家特级教师,高级职称评委、北京市美协、北京中国画研究会、山水画研究会会员、香港东方书画院特约画家、中华名人工委、中华名人协会理事、中国书画研究院教授、北京师范大学、北京教育学院、北方交通大学、辅仁美术学院客座教授等,从事美术专业教育工作40于年,获国务院特殊津贴,现任新加坡展览艺术公司特约顾问,北京北海书画院副院长.
连云区17796498249： 娄底市评高级职称的条件 - ？
印晶环磷： 中级评高级,也就是副高级,其条件是:A、文凭要求 在县级以上单位工作的人员要本科以上 在县级以下单位工作的人员大专以上B、工龄要求 大专文凭要在取得中级职称年满七年 本科文凭要在取得中级职称年满五年至于专业,没什么影响.
连云区17796498249： 教师职称评定细则 - ？
印晶环磷： 教师职称评定是指我国教师职称的评定方法.先前的评定办法是按照国家规定,中学教师职称最高等级为副高级,小学教师职称最高等级仅为中级,影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度.现在将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称系列.职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教p>
