如何远离单位的小人

如何远离身边的小人？~

小人是一个汉语词语，一指人格卑鄙的人，二指平民百姓，三指旧时男子对地位高于己者自称的谦词，四指对平辈自称的谦词，五指古时老师对学生的称呼，六指小孩子，七指小一辈的人。

虽然小人要远离他，但在工作中是经常有接触的，无可避免。这种小人，平时谈话干嘛的远离他，但工作中一定要还击他，不能逃避。不然你到哪家公司都一样，每个公司都难免有这样的人，你只有适应才能生存，不能说是一直换公司。这种小人在工作中，你该说什么就说什么，不要给面子，你把该说的都说，他打你小报告，在适当的时机，你也可以在老板跟前表明你的态度，还有些事如果不是你的错，你一定要说出来，不能让自己吃闷亏。也要让他知道你的厉害。在这种情况下，老板至少知道事情并不是只有一个版本，也并不是全都是你的错，他会考量，或是睁只眼闭只眼的。一定要学会在工作中做个强者，学会保护自己。

如果我们采访职场人“最讨厌的同事类型有哪些？”相信“小人型同事”高居榜首。很多职场人士最怕遇到的就是小人同事，因为其既然是小人，就代表着在与之相处的时候，对方表面可能对你乐呵呵，似乎人畜无害。但却像一颗不定时炸弹，可能趁你不注意的时候爆炸，背后捅你一刀，让你在没有任何防备下，吃了大亏。

交往什么样的朋友，我们可以自行决定，但会遇到什么样的同事却不由我们做主。如果你换的公司够多，相信你大概率都会遇上那么个别的小人同事，那我们该如何在职场中去应付这些小人同事，最好让其自动离我们远一点呢？

人总是会嫉妒和自己差不多层次上，比自己过得好的人或者比自己厉害的人，职场也是如此。“小人”心理最根本的起源就是嫉妒之心，所以一般情况下职场中，身边出现的小人大多是与自己处境、级别差不多的同事。

一个大领导显然不会去嫉妒一个底层员工，而底层“小人”对大领导更多的是追捧与奉承，不可能也没有能力成为影响大领导的“小人”。

在工作中遇到小人，大多因为我们工作能力又让其嫉妒的地方，表面又竞争不过，只能用一些背后见不得光的手段来发泄他的阴暗心理。对这种小人，我们别陷入与之计较、争斗的漩涡中，浪费自己的时间与精力，还严重影响自己的心情。

毕竟一个真正善良的人，与一个沉浸阴暗世界多年的“小人”比阴险手段，自然不是对手。我们唯有无视他的嫉妒，努力提高自己的能力，不断向上攀登新的层次。多年后回头看，曾经的小人早就被甩在了身后，甚至看不到一点影子了，这才是远离小人最为根本的方法。

化厌恶为动力。

自然提高自己的工作能力，并非短期就能达到，期间总免不了会出现与小人交锋的情况。真遇到小人出手，我们也别忍耐，分清不同的情况，学会巧妙化解，别吃暗亏。

我有个朋友最初刚入职体制内工作，年轻能干，深得领导的喜爱，才1年时间就被提拔任科室副职，自然就引起同科室一位老员工的嫉妒。于是单位里就流传开了他的各种不好的传言，说他常常夜不归宿（他们住集体宿舍），在外鬼混。

有次科室同事一起打牌，这个老员工也在场，大家边打牌边聊天。聊天过程中老员工有意无意地用话说戳了下我朋友：“小李啊，昨天晚上我睡的时候你还没回来，去哪玩了？下次又好玩的带上我们这些老哥们啊。”

其实朋友晚上常会去图书馆看书，偶尔去下网吧查些资料，因为他想考建筑类的专业资格证书，但不想让同事知道，所以从没在单位上说过。朋友一听老员工这话，当场直接把牌一扔，指着对方鼻子骂了起了，一一罗列老员工在背后怎么编排自己的。

看到朋友发这样的大地火，说的东西有理有据，老员工讪讪说不出话来。之后老员工见到我朋友就躲得远远的，偶尔碰到也会打个招呼，但再也没听到有谁在背后说朋友坏话了。

有时候对小人的伎俩我们要在合适的场合，公开与对方撕破脸，把对方背后使的手段摆在明面上。一方面让别人看到你的态度与脾气，可谓是“杀鸡儆猴”，也不敢轻易乱嚼舌根；另一方面与小人撕破脸面，让大家了解真相，而且知道你们双方不合，之后小人再说你的坏话，自然不会有人相信了。

当然直接硬刚并不适用于情况，毕竟有时候在公司大吵大闹，对自己也不好，所以要学会委婉化解。

秦芳和李芹是部门能力、资历相当的两个同事，如果部门内部要提拔，肯定是从两人之中选一个。于是明里暗里，两人都有意无意在彼此竞争。李芹是个典型的小人，常常往领导办公室跑，说秦芳的各种坏话，时间久了自然也传到了秦芳耳里。

秦芳知道后也不去和李芹争吵，而是收集所有李芹说自己坏话的点，然后借着向领导汇报工作的时候，将反驳的有力证据、业绩穿插在报告中。领导也不傻，两相对比自然知道了事情的真相，最后自然而然提拔了秦芳。

对付小人，别忍耐，要懂得找准合适时机，选择不同的方式拆穿对方的谎言，维护自己的利益，别一味忍让，忍让的结果只会让对方得寸进尺。

既然知道对方是小人，那我们在工作就明显摆出与之并不亲近的态度，除了必要的工作交流之外，一概不打交道。约你一起吃饭、逛街，全部拒绝，时间久了，你们之间自然谈不上关系亲近。

既然关系不亲近，不是身边人，大概率不会成为小人的嫉妒对象，减少被“背后捅刀子”的概率，自己也乐得清近。

尽量平时不要跟他多接触，然后不要和他有事务上的过多来往。

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夏闻西罗： 既然是小人的话就要远离他一点,表面上可以来往,心里的距离一定要拉长,跟他交流的时候要注意自己的语言,别得罪他、别跟他计较太多. 所谓小人就是指:阴险、卑鄙、度量小、不择手段、背后捅你一刀的人供抚垛幌艹呵讹童番阔(不知道他够不够资格?). 遇上小人,如果了解对方的话,就抓住对方的心理用一些语言来满足对方的心理,遇上小人,远离他好一点,最好别以其人之道,还其人之身!