和伙创业应该怎么分配利润呢？
我的建议是最好不要合伙 自己有多少实力做多少事不行就规模小一点 合伙的话往往到最后弄的朋友都没法做 如果非要合作的话 向你所说的这种情况 那你要和你朋友一起商量一下 因为是你管理 所以你额外的要获得的利润分配 具体多少你们两个坐下来商量 还有一种方法就是按照50%分配 但是在总营业额扣除你的工资 意思你参与管理公司给你发工资 但是这部分工资是不能算在纯利润里的 在毛利里扣除 也算作公司的生产成本 即使公司没有产生纯利润也一样要付的这部分工资 当然具体多少你们自己商量或者按照行业标准都可以
5万加3万共是8万，可按各投资比例分配盈利。如果赚了10万你们就盈利125%，125%也就是盈利1.25倍，1.25*50000=62500元 。1.25*30000=37500元。
因此不算本钱双方各得利润；甲方62500元，乙方37500元
这样是最公平的！
第二，在后期利润分配的时候我们要注意的是投资人员对于公司的一些利润分配，有的时候有一些合伙人他的前期投资是比较多的。但是后期他对于公司创造的价值比较少的，那么也会影响到他的一个后期利润的分配。
第三，我们要根据利益所产生的多少占比来进行分配，有的时候即使参加入股的人员投资的金额是比较小的，那么她在后期的工作量以及创造的价值是比较高的，也可以重新考虑利润的分配。
综合以上的三点来说，利润的分配是比较复杂的。我们必须经过长时间的工作量的安排以及为公司创造出的业绩来进行分配，并不是投资的多少就取决于分配利润的多少，有的时候对于一些不爱工作的人员，甚至是对于一些只投资的人员来说，如果平均分配的情况下，对于一些投资比较少的，可能会有一些不公平的情况出现。利益分配一定要经过大量的数据来进行合理的分配，才能够促进企业的正常运转，减少人员之间的相互摩擦。
三个人创业,每个人各多少股权最合适,为什么?
作为单一最大股东的创始人，在最开始启动整个项目的时候，个人持有的公司实际股权不应该低于70%，这个数字为什么不可以更低了？假设这家创业公司要经历天使轮-A轮-B轮-C轮-D轮等多轮融资，再假设这每一轮融资的时候都是以向新进股东增发股权的方式来完成，并且每次都...
创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例
分配期权的时候，最最重要的一点，是公司与员工有一个良好的沟通。创业公司发期权的初衷，也是为了激励员工，让员工能为企业创造更大的价值。上述的这些市场比较常见的参数，也是为了公司在分配期权的时候，有一个比较，不要太过慷慨，也不要太过抠门。前者，在下一轮融资的时候可能就没有足够的股权给...
个人合伙创业散伙,如何分配
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的；做同城配送的行业一定要选择一个免费使用的配送系统，比如好急跑腿系统就是一个共享模式的同城配送系统。作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过：中国中小企业的平均寿命仅2.5...
我想和人和伙创业,怎样把自己放到老板位子?
这有什么担心的,你出钱拿主意,找个给你打工的,让他按你说的去做,只付他工资,店面所有权都是你的,那还怕他不听你的!你见哪个老板自己亲自去干活,还不都是把工作安排下去,让员工去干.
【公司注册】创业需知,合伙开公司需要注意的事项
利润是按照出资比例、投入精力还是合伙事务管理职责或其他方式分配，哪怕全体合伙人都默示同意，都应在合伙协议中明确写明。③查阅账簿的权利对于合伙企业的经营状况和财务状况，合伙人享有查阅账簿的权利。④退伙的权利应当明确约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何...
创始人和其他创业合伙人最有可能在什么阶段开城公布地友好协商股权构架...
创业之初或后续合伙人加入初期，创始人和其他创业合伙人最有可能开诚布公地友好协商股权架构设计和股权分配问题，即使偶有小小争吵，也远好过之后电光火石的股权纷争和分崩离析的惨败收场。如果最初创业合伙人比较多，创始人或者主要的创业合伙人持股比例建议为50-55%，另外，在企业刚刚创立时创始人持股比例...
...另外一个人一起创业,再有人投资的话,利润怎么分配比较合适啊_百度知 ...
合伙协议应载明的事项 1、合伙企业的名称和主要经营场所的地点；2 合伙目的和合伙企业的经营范围；3、合伙人的姓名和住所；4、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；5 利润分配和亏损分担方法；6、合伙企业事务的执行；7、入伙和退火的有关事项；8、合伙企业的解散与清算的有关事项；9、关于违约...
如果三个好朋友一起创业,三人之间是否要定协议,该怎么定呢??
详情请查看视频回答
合伙创业的合伙创业的形式
有限合伙是合伙创业的一种特殊形式，它是指由若干名有限合伙人和若干名普通合伙人共同组成企业进行的创业活动。法律对两种合伙人的出资要求不同：普通合伙人出资时，不需要把其财产直接交给合伙企业支配；而有限合伙人必须以现金或实物投入企业作为其人伙的资金。两种合伙人的法律地位也不同：普通合伙人负责...
【高新区注册公司】创业需知合伙开公司需要注意的事项
利润是按照出资比例、投入精力还是合伙事务管理职责或其他方式分配，哪怕全体合伙人都默示同意，都应在合伙协议中明确写明。③查阅账簿的权利对于合伙企业的经营状况和财务状况，合伙人享有查阅账簿的权利。④退伙的权利应当明确约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何...
鄂泽脑安： 感觉好像是故意要把简单的事搞复杂,不知道是出于什么目的.这种情况最适合各干各的,自负盈亏,为什么非要合在一起?纯粹是多此一举,又不能共同管理,很容易扯皮.唯一的合作就是共同进货,这好办,每次进货前各自先计划好,进多少,什么货,然后各出各的钱,进了货,各拿各的货,然后各卖各的不就完了,一起进货能便宜点,就这点好处.二楼说的很有道理,除非能两人共同管理两店,如果不能,只是各干各的,然后又要平分利润,那100%会出问题,这种想法实在太……我都不知道访怎么形容,这话要说出来一定会伤你自尊,不说了,自己想吧.
广宁县13255019329： 三人合伙创业利润怎么分配? - ？
鄂泽脑安： 应该按股分配. 股份的确定不一定要大家都出多少钱,可以是一些人出钱,一些人出知识,出知识的占技术股,技术股一般不超过30%.也可以一个人先借钱出来,商定好每人出资多少,其他人打借据,赚了把钱归还,赔了也要归还. 股份最好不要均分,能量大的多一点,如果彼此不相上下,差距就不要太大,但一定要事先就要确定好股份,以免今后朋友都做不成.
广宁县13255019329： 合伙做生意利润怎么分配 - ？
鄂泽脑安： 按投入资金的比例分配.
广宁县13255019329： 合伙生意怎样分红 - ？
鄂泽脑安： 你可以现在跟他协商在分红之前还应该有付给管理者也就是经理人报酬,当然因为你是管理负责者,这份薪酬也就该给你,余下的钱在按股份分红.你觉得怎样,给分吧
广宁县13255019329： 跟朋友三人合伙开公司,分配利润的话,如何分合理,拜托各位大神 - ？
鄂泽脑安： 年底分配利润是按股东的股份来分配的,他投资了两万也就占有33.333%的股份,年底利润分配自然就能分三分之一的利润.另外由于他平时不参与公司经营,而你们两个参与公司运作的股东每月还应该得到相应的劳动报酬,这是计入经营成本的(工资支出).所以在没有事先约定的情况下,同为公司股东,你们两个相比他来说能得到劳动报酬(或者说工资).我想这种分配方法是合情合理的.
广宁县13255019329： 合伙做生意 3个人如何分配利润 - ？
鄂泽脑安： “一荣俱荣,一损俱损”. 合伙做生意,一定要贯彻这个思想. 如果出资比例是4:3:3的话,他们两个拉的业务可以单独拿出利润的一部分当做奖金发放,剩余利润再334分成.(设定特殊情况,就是其中之一完全拉不到业务,或者有一方特别厉害,再按实际情况修改利润分成) 要形成集体意识,不然容易造成他们两个抢单的情况.
广宁县13255019329： 合伙做生意,投资一样,能力不同也就是销量不同,利润怎么分配合理? - ？
鄂泽脑安： 既然是合伙做生意,且投资一样,虽然能力不同,销量不同,但利润必须平均分配才算合理!
广宁县13255019329： 三人合伙开公司,分配利润的话,如何分合理, - ？
鄂泽脑安： 如果你们三个人开的是公司,避免其中一个什么也不管,只拿红利的人,有什么想法,建议那两个管理的人,拿公司的薪水.分红你们三个平等分红.管理的人,做什么职位,管公司的拿个部分,按正常公司管理层员工发薪水.当然拿多少薪水看公司的规模,如果没有员工,就两个参与合伙的人经营,那这两个人,拿的工资应该给自己定位少一点,如果公司规模大,利润多,可以稍微多拿点工资.这样三个人都有利润,那个只入股没干活的人,也不会说什么.还有一件事,创业后赚钱,大家都高兴,不赚钱大家都闹心,关于赔钱计划也要做的条条有序.避免赔钱分家当引起纠纷.合同要写清楚.企业亏损怎么处理.
广宁县13255019329： 合伙公司的利润怎么分配 - ？
鄂泽脑安： 投资一样平均分配,但是你们三人得有一个负主要责任的人,这就是你们三人当中推选出来的所谓董事长,你们是董事,大的问题决策时得通过三个人表决,其余你们分工方面各负其职,拿各自的工资,当然得分付出的多少和能力而定工资标准,包括业务\业绩提成等,这些都需要文字说明并确认的,否则最后会产生问题.
广宁县13255019329： 合伙创业利润如何分配 - ？
鄂泽脑安： 具体可以参看以下分配方法: 1. 可以根据出资比例分配利润; 2. 可以根据技术水平以及职位分配利润; 3. 可以按照个人的效益分配利润; 这些方法都可以,但是需要在创业之前协商好,拟订合同.
