2013年2月考勤怎么算，我们公司是按照法定节日放的，应出勤天数是18天吗？
应上班的天数就是当月平时所有天数和国家规定的法定节日天数和，这个我们有设置进ZK-HRMS考勤工资系统的，不用手动去处理。
公司的做法不合法，如果是请事假，可以没有工资，如果是病假，是要按当地劳动法规规定标准支付病假工资。法定节假日是带薪休假的，不能扣除。计算扣除工资应当按日工资乘以请假天数，日工资按月工资除以21.75计算。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
http://wenku.baidu.com/view/b51d1b0a76c66137ee0619f6.html
钉钉上2个月前的考勤怎么删除
钉钉上2个月前的考勤怎么删除？先在电脑上打开钉钉PC客户端登陆好管理员钉钉账号,再点击管理后台。2.用管理后台密码登陆。3.登陆好管理后台再点击工作台。4.在工作台里找到审批并点击它。
每月10号发工资考勤周期怎么算
工作的考勤周期是按照月份来计算的，即从月初（1号）到月底百（30或31号）。如果每月十号发工资的话，则相当于每个月押1号到10号的工资（例如2月10号发放1月份1到31号的工资，以此类推），这部分工资直到离职时才会全部发放，考勤周期为上月1号到上月月末最后一天。《中华人民共和国劳动法》 第...
Excel考勤表的年月日怎么做能自动生成
干脆直接发给你得了 比如年份在B2，月份在D2那么在B3输入公式 =DATE($B$2,$D$2,COLUMNS($A:A))然后将B3的单元格格式自定义为 d"日"然后将B3的公式向右填充至 31日 即可。
微电脑考勤机怎么设置时间?
以全易通考勤机为例：方法一、直接在考勤机上按MENU键，系统设置，时间设置，设置好后保存一下就可以了。方法二、用连接线把考勤机和电脑连接起来，连接成功后，在设备管理那里，点设置考勤机时间就可以了，然后考勤机上的时间就与电脑同步了。微电脑考勤机就是单位用来记录员工上下班的工具，有打卡的、...
打卡机怎么调时间,我调的时间怎么不对
打卡机日常保养：1、在安装指纹考勤机的时候要避免让考勤机暴露在阳光的照射之下，要安装在阴凉，通风，干燥的地区。如果是办公楼内的企业，可以安置在办公室门口，或者固定的地点，如果是工厂，那么最好是让考勤机安置在阴凉的地方。如果考勤机长期在暴露在阳光中，就会导致考勤机外壳老化。2、任何一种...
考勤机下载报表怎么查找前几个月e家
1、首先把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。2、其次登录管理员账号。3、最后进入菜单管理界面后点击进入数据维护界面，即可查看前几个月的考勤信息。
做考勤表的详细步骤
4、用第三步的办法，再画一个文本框，修改文字为姓名。4、在第三行，第二、第三列的单元格内输入日期，然后用鼠标移动至右下角形成小加号，向右方拖动鼠标，软件会自动填充剩余的日期。5、相同的办法，在第一列写好姓名。6、第二行写满勤，班组，编号。在第三行尾部添加出勤天数、迟到天数、请假...
2023年1月考勤怎么算
1. 2023年1月共有31天，考虑元旦节和春节的影响，剔除4天法定节假日（元旦1天，春节3天）以及9个周末，实际工作日为18天。2. 2023年2月共有28天，没有法定节假日，排除8个周末，工作日为20天。3. 2023年3月共有31天，没有法定节假日，扣除8个周末，工作日为23天。4. 2023年4月共有30天...
2024年2月考勤怎么算
1. 二月份的出勤天数通常是二十天。2. 根据制度，二月份的计薪天数等于制度工作日加上法定节日，即17天加上3天，总计20天。3. 由于二月份通常只有28天，即使是闰年也仅有29天，因此按照每周7天的标准，二月份恰好是四周，共有四个周末。4. 在闰年中，二月份会有21个工作日。5. 今年二月份正值...
2023年1月考勤怎么算
1月18天，2月20天，3月23天，4月20天，5月22天，6月21天，7月21天，8月23天，9月20天，10月19天，11月22天，12月21天。2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天...
休货川青： 国家规定月计薪天数21.75天,减除法定假日3天,应出勤天数为18.75天. http://wenku.baidu.com/view/b51d1b0a76c66137ee0619f6.html
华安县17258428462： 2013年2月工资计算天数.我们公司调整休息日了,所以2月员工实际应出勤天数为16天,如有员工请假怎么计算？
休货川青： 你好.首先,各省应该都出台过《工资支付条例》,其中规定事假未提供劳动期间可以不支付工资.也就是说你的实际出勤天数因为12天.关于法定的三天假期,你只有在法定假日提供劳动了,用人单位才有义务支付你3倍工资,你都没有上班,单位难道还要支付你工资吗?所以,你的工资应该是:3000除以21.75乘以4,是你该扣除的工资,用3000减掉后就是你的工资了.希望能帮到你~
华安县17258428462： 请教:2月份出勤日如何计算? - ？
休货川青： 现在国家新修改的月计薪日包括了国家法定的节假日,也就是说按规定应当是以月工资/21.75=日工资,如果你们公司不按照这个规定算的话,那也是除以21天,而不是18天
华安县17258428462： 2月份考勤怎么算 - ？
休货川青： 2月份是平月,28天.考核时扣除双休日后,如果没有请假等未上班的情况,就算全勤.每年都是这样.
华安县17258428462： 公司每月十号发工资,考勤周期怎么算 - ？
休货川青： 考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号).如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放. 拓展资料考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等.通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等. 参考资料考勤——搜狗百科
华安县17258428462： 2013年二月21日到3月20日出勤多少天怎么算 月修4天？
休货川青： 2013年二月21日到3月20日共27 天.
华安县17258428462： 公司员工2月14日进公司,请问如何算考勤和周末加班时间啊!请那位高手帮忙急 - ？
休货川青： 国家规定: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 日工资:月工资收入÷月计薪天数 不足天数倒扣我们公司以前的做法: 扣除正常节假日(六、日),法定节假日按出勤算 按实际应上班天数除以月工资=日薪 员工按实际出勤天数算工资,如包括法定节假日(比如08年1月20日到岗),按上班算 加班按小时累计成天数,周六、日和法定节假日加班按2倍算,如果换成调休,工资不付,周六日按2倍算
华安县17258428462： 2011年2月份考勤工资计算 - ？
休货川青： 3天是春节法定假日出勤,按3倍日工资结算加班工资.另外,2月份是全勤,全月工资都应该有的.也就是说,假设员工月工资是2000元.首先,你必须发给他2000元全额工资.其次,2000/21.75=91.95元是他的日工资.结算3倍加班工资:91.95*3*3=827.55元.当月应发为2000+827.55=2827.55元.
华安县17258428462： 如何计算员工每月考勤时间? - ？
休货川青： 把正常上班的时间先筛选出来,然后在统计迟到、早退、请假的,会比较容易,有一款考勤软件可以在后台统计员工考勤,叫叮咚签到,挺好用的,给你推荐下~~希望能帮到你.
华安县17258428462： 2013年2月份我公司有一位员工实际出勤了三天,他的底薪是3000,这个月他的工资应该怎么计算,我公司双休？
休货川青： 现在的每个月工作天数是按21.75天,与放假不放假没有关系,所以他每天的工资是3000/21.75,再乘以3 就是他的工资413.79元.
