北然物热加气站员工能转正试员工吗
我要加气站员工工作总结范文
下面是本人到加气站的工作总结：一、今年公司加强加气站数质量管理，严把数量质量关，给加气站的经营提供了良好的保证，同时也树立了公司质优量足的品牌形象。二、一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，更应该反映在多方面、多层次。因此，一年来在公司领导的带领下，在加气站全体员工的积极配合下...
加气站消防安全管理规定?
（1）加气站是防火重点区域，必须认真贯彻执行国家的消防安全法规，接受上级单位的监督检查及工作指导。（2）加气站站长是防火第一责任人，班组员工是义务消防队员。（3）加气站员工应了解火灾危险性，掌握预防措施和扑救方法。员工应会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾， 会实施自救逃生。（4）加气站...
加气站员工的福利待遇如何
如果是正规的那种福利待遇还是不错的，不算公司给的，自己有法子也能“和谐”一点。这个你可以多去问问加油站里的老人。
加气站员工上12小时,休24小时,全年无假期,一周工作约60个小时,请问这算...
40）2.67小时，一年就少上17.67天的班。上面的数字怎么理解了？如果按照相关法律来做，你老板该每天支付3-4小时1.5倍的加班，法定假上班要算3倍加班，如果你老板做到了，那么他有权要求你们在一年里补回正班（8小时班）17天，如何补有很多方法，具体跟员工协商会有利劳动关系和谐。
2019年一级消防工程师高频考点汇总【三】
2.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与人员密集场所、居住场所设置在同一建筑物内,或与人员密集场所、居住场所的防火间距小于国家工程建设消防技术标准规定值的75%。 3.城市建成区内的加油站、天然气或液化石油气加气站、加油加气合建站的储量达到或超过GB50156对一级站的规定。 4.甲、乙类生产场所和仓库设置在...
加油站防恐培训记录
2、司机及来访人员进加气站应主动配合保安检查严禁把危险物品、违禁物品带，进加气站:也不得随意把公司财产据为已有携带出厂主、3、禁止在站区内吸烟、燃放烟花和使用明火。4、禁止员工擅自进入其他压缩机房、仓库、配电室、天然气储存区、资料室、电脑室等区域。5、所有员工必须接受公司的安全培训，做到...
请问到加气站工作,需要进行培训,这个费用该员工出吗?
这个培训应该是不由员工出的，我们单位都是单位出钱培训，然后直接到加气站上岗。还有，到加气站工作应该取证，技术监督局发的，特种作业人员操作证，我们单位也是单位负责出钱。
消防规定加气站内能不能设置寝室
加气站的注意事项 天然气是易燃易爆物品，严禁烟火及使用无线电器（手机等）。加气站是危险场所，闲人免进，非工作人员严禁操作，严禁串岗。严禁超压，气瓶充装压力不大于20MPa，设备不能超温、超压，加气站最高工作压力不大于25 MPa。员工正确使用劳保用品，必须穿劳保服（防静电），严禁穿铁钉的鞋。加...
加气站安全员主要做什么工作的?
2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作；3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项；4、督促员工正确穿戴个人...
天然气加气站先进班组材料
XX加气站X班现有人数X人，其中男职工X人，女职工X人。今年以来，XX站X班始终团结在公司、站两级的周围，在班长的带领下，牢固树立安全第一的思想，严格地落实公司的规章制度。全班人员团结一致，共同努力，安全、圆满地完成了上级赋予的生产销售任务。1、抓好安全教育，筑牢员工的思想防线 利用班前会、...
崇眉奥维： 你虽然是通过了转正的考试,但是这只是其中的一项,也就是说笔试你还要经过其他的面试以及工作的考核,才可以正式成为正式的员工啊.
吉水县19582843796： 正式员工可以转为临时员工吗? - ？
崇眉奥维： 没有签合同没关系,只要你、你们有雇佣关系就算上了法庭也没事.
吉水县19582843796： 转正和不转正有什么区别? - ？
崇眉奥维： 你呆啊你,转正了当然就是单位的正式员工拉,不转正的话那就不能算是正式员工,没转正就代表是在试用期在这个试用期人家随时可以让你走人的.
吉水县19582843796： 转正式员工好吗 - ？
崇眉奥维： 转正式员工好吗 当然好,正式员工待遇好些. 关于档案的问题,你如果是正规大专院校的统招毕业生,那就学校将你的“干部人事档案”转到了企业. 不过这也没关系. 转正吧,没有错. 以后跳一个单位没有什么影响.
吉水县19582843796： 如何转正式员工 - ？
崇眉奥维： 不太明白你提的问题,看得一头雾水. 员工入职一周之内单位就应该跟你签订劳动合同了,这么多年不跟你签劳动合同,怎么不去申请仲裁呢?单位要赔偿双倍的工资给你,还有给你这些年的保险都补上. “08年的时候才签订的劳动合同,到现在已经有7年啦”我怎么算来算去才4年? 你以前不是正式员工?不太明白你说的是什么意思,你以前是通过劳务派遣到这个单位吗?那应该是派遣公司跟你签劳动合同的.也许你是想转为事业编制?那得看单位有没有编制给你. 无论如何,如果你保留了以前的工资条,你是可以把03-08年你应得的都拿回来的.
吉水县19582843796： 劳务工可以转正吗 - ？
崇眉奥维： 你好,如果答案对你有所帮助,请予以采纳为最佳答案!!!!!!!!!劳动法规定,公司必须跟员工签劳动合同、试用期完必须转正,交金.至于劳务工转正没有规定.目前很多公司都是请劳务工,包括银行、机场等政府机构.公司在与员工签定劳动合同时早已想到这点会与劳动法相冲突,就安排不同工种不同性质的工作,这样就不会违反法律也可保护公司利益了.(虽然有时不公平,劳务工与合同工干一样的活甚至跟多活,拿少的可怜的钱.)工作已经8年的劳务工想要转正的机会肯定是没有的,肯德鸡等快餐店也采用这种方法(甚至采用兼职钟点工).这是剥削劳动力,无商不奸.对于这种公司,出路只有1条就是跳槽.
吉水县19582843796： 员工没有签转表,但是工作时间已过试用期三个月,是否当自动转正？
崇眉奥维： 不是的,转正都会签正式合同.你可以递交下申请,如果你合格的话就会转正,转正很多待遇都不一样的.加油
吉水县19582843796： 转正式员工申请书 - ？
崇眉奥维： 尊敬的**领导:我于**** 年*月*日成为公司的试用员工,到今天*个月实习期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工.作为一个**毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作...
吉水县19582843796： 劳动合同中规定的试用期过了,是不是自动转为正式员工 - ？
崇眉奥维： 是自动转为正式员工
吉水县19582843796： 事业单位编制问题 《转正考核表》 - ？
崇眉奥维： 这只是一个转正考核表,表明你做为编外用工人员给你转正了,过了试用期了.可以做为员工工作了,待遇应该有调整了,但是是否是正式编制员工,要看单位是否给你这个指标,如果跟你申请了这个指标,就需要和你另外签订合同,这才是最重要的,这时你要看看是什么合同,合同分为编外用工的合同和正式用工的合同,如果让你重新签订合同,就有可能了,但是一定记着问问是否是正式编制的员工,这时就会要求你将档案、各种保险等手续转到单位,这才是正式工.
