在职场,你跟同事关系如何?
其实在工作之间,同事如果能够相互合作,每天都有比较良好的交流,保持相互帮助的关系,会对工作效率有非常大的改善。现在的工作形式大多数都是合作关系为主,如果没有和睦融洽的关系,经常都是恶意相待,会影响大家的感情,在交流的过程中常常会出现隔阂。
在工作场所,保持同事之间的良好关系是一种能力。多年的职场经验,如果你想在职场上与同事保持良好的关系,关键是不要赔钱,要处理好同事之间的关系,我们一定不要迷失自我,不要赔钱;从心理上讲,我们不能利用同事,这是确保同事之间和谐关系和事业顺利的基础。工作中,怎么和同事相处?牢记这几点,不然吃亏的是自己!
1、不要让别人欺负你
在工作场所中,一些狡猾的人喜欢利用同事,特别是那些喜欢针对新朋友的人。如果你不熟悉他们的把戏,你会很容易上当。大多数被他利用的人都具有一种或多种致命的弱点,缺乏分析能力,或者分辨是非的能力很差,又或者抵抗力很差。这样的人通常处于被动地位。那些活跃的黑人大师喜欢躲在黑暗中,操纵或指示这些人去做一些不方便他露面的事情,并说出他们想说但不方便说出的那些话。保护自己和实现目标是必不可少的。
2、这些事情不能说
准备离开或换工作的想法。最好是自己了解,即使是同事,也要保持良好的关系,不要谈论它,因为一旦你说了这则消息,其他同事就会立即知道,所以你就会很被动。即使你不想离开,它也不起作用了。
领导者关心自己的事情。最好是自己了解这些事情。如果你这样说,它会引起同事的嫉妒,或者被同事传播。最初,领导者与你无关。如果传播,可能就会成为问题。然后,你和领导者都是被动的,即一使你有万张嘴,也讲不清楚了。
我自己总结的工作经验。对于你在工作场所中总结的一些良好的工作经验或突破性技术,请不要轻易与同事交谈。这是你的成就,你有权保留自己的成就。到达后,将你的经验或成就带给领导者,以寻求荣誉和奖励,这样你就很难说出来。
公司的桃花事件或风格问题。即使你知道这种八卦事件,也最好不要散布或发表评论,因为这样的事情根本没有。如果你在公司中传播或发表评论,很可能会陷入困境。最后对你没有一点好处。
3、学会尊重彼此的意见
遇到问题时,你可以发表自己的看法,互相照顾。
在工作场所中,在与从事项目工作的同事相处过程中,不可避免的是,他们在同一问题上会有不同的意见。每个人的想法可能有所不同。遇到这种情况时,我们需要发表自己的观点和意见,但我们不应该轻易否认同事的观点。学会尊重彼此的意见并照顾彼此的脸面很重要。
另外,当面对相同的问题和不同的意见时,还需要记住一件事,即使对方错了,也不要在公开场合羞辱对方,否则从那时起他就是你的敌人了。我们可以选择私下挑战另一方。即使对方不愿意接受这一事实,但你在每个人面前都给他留了足够的面子,并且没有让其他人看到他的笑话,所以大概也会有聪明的人在意。
总结
在工作场所,不要冒犯同事,即使是那些看起来平庸的同事,这也是一个非常重要的技巧。因为貌似平庸的同事常常是不平庸的。毕竟,老板不是傻子,不可能白白付钱给人。那些“平庸”的同事要么有背景,要么可以在关键时刻发挥作用。得罪他们,很容易使你受苦。工作中,怎么和同事相处?牢记以上这几点,不然吃亏的是自己!
如果大家对职场感兴趣,想要更多了解这方面的知识,这里向大家推荐下面这本管理和领导宝典共5册,希望能对你有所帮助,提升你对职场的了解。
在职场上我跟同事的关系还是处得比较好的,因为没有性格特别怪异的同事,感觉都处的比较可以。
人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响,会在人的心理上形成某种距离感。
是人们在交往中心理上的直接关系或距离,它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
1.介绍自己
以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍。无论是在何种社交场合,想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你,而且是记得正面的形象。
2.愉悦风格
培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。
3.幽默风趣
培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
4.寻找话题
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会?就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁,却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界,那无论把你丢在任何一个场合中,必都能迅速进入状况,随心所欲地去扩展人缘,为自己在生活与事业中,营造一个又一个绝佳的发展机会。
5.记住别人
记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
6.心平气和
不管有什么样的争论,要做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
7.完善自己
把自己打造成为一个有用的人 ,对他人有有利影响的人。
我感觉在职场上喜欢和那些经常帮助别人的同事共事,一起努力把工作做好,在公司里,同事之间可以是很好的朋友。
职场中,很多人互相冷漠或成为过客,其实根本原因在于彼此仅仅是工作联络,相处的时间太短。如果两个人互相不了解价值观跟喜好,很难建立友谊,更谈不上理解彼此。
其实,如果想跟某个同事搞好关系,多进行一对一的交谈非常重要。两个彼此不熟悉的人,也会因为彼此聊天坦诚,变得更加紧密。
记得,刚入职时我跟小璇的关系并不好,原因是感觉他太吝啬。比如,有些同事请小璇吃了可口的饭菜,而小璇回请的确是粗茶淡饮。
有一次,我跟小璇一起去踢球,给他买了运动饮料,回来后他啥也没管,我当时还是有点不爽。但正因为踢球,我俩经常一起回宿舍,多了独享空间与彼此了解的机会。
那天小璇心情很低落,跟我说:“小默也许你不知道,我从小父母离异,跟着母亲一起长大。母亲辛苦供我上学,我不想浪费母亲一分钱。如今我很多工资会给家里的妹妹读书,所以有些奢侈的场合我很少触碰。你们对我的好我不好直接拒绝,怕别人感觉我高冷,但等我有能力时定加倍偿还。”
那天听他说完,我更加理解了他,也跟他关系更加紧密。
有时候,你看到的表象未必是事实,多一些一对一沟通,同事关系更亲密。
在职场,我跟同事关系相处很快乐。
要主动关心、照顾别人,关系才能更坦诚和更融洽。
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大邑县13684541189: 职场中如何处理好同事间的关系??
德苗银杏: 保持微笑,不吝啬你的赞赏!同事之间就是互助的关系,走得太亲近,反而会让自己受伤.由于每个人接触的环境,接受的教育不同,所以个性的差距也会很大,学不会适应,就学会尊重吧!小事别计较,把握住原则.
大邑县13684541189: 如何处理与同事的关系??
德苗银杏: 其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了! 1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了. 2:积极参与集体活动,象一些...
大邑县13684541189: 怎样跟同事打好关系! - ?
德苗银杏: 需要帮忙时候,及时帮忙(前提,不要全部帮忙,不然以后他们的工作就是你的事情,而工资他们拿),别人说你同事的时候,及时帮忙说好话.不过实话哦,就我个人经验来说,职场没朋友,即便有,也是点头之交,不可能是至交的.所以点到为止.因为工资不是他们发给你,是老板发给你,记得这句话.