读德鲁克《创新与企业家精神》
1.金句
实际上，根本没有任何经验性依据可以证明“只要坚持，聪明的创意就会赢”的论调，正如没有任何规律可以证明你能击败老虎机一样。
2.收获
过去认为创新很简单，想到一个聪明的创意（一个好点子）就可以。现在聪明的创意是可以带来创新，但是聪明的创意还需要上百次或者上千次的尝试才可能成功。
二、第11章 创新的原则
1.金句
成功的的创新者都相当保守，他们不得不如此。他们不是“专注于冒险”，而是“专注于机遇”。
2.收获
要做的事
1.有目标、有系统的创新始于对创新的分析，而对机遇的分析则始于对创新机遇的来源进行彻底思考。
2.创新既是理性的又是感性的。
3.创新若要行之有效就必须简单明了，目标明确。
4.有效的创新始于细微之处。
5.一项成功创新最终目标是成为“头部企业”
不要做的事
1.不要太聪明。
2.不要过于多样化，不要分心。
3.不要为未来进行创新。
三个条件
1.创新是工作，它需要知识。
2.要想取得成功，创新者必须立足于自己的长处。
3.创新是经济与社会活动双重作用的结果。
大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是那几本
是作者最喜爱的一本著作； 《变动中的管理界》，1982年，探讨了管理者的问题，变化及发展； 《创新与企业家精神》，1985年，强调目前的经济已经由“管理的经济”转变为“创新的经济” 《21世纪的管理挑战》如何系统阅读学习彼得德鲁克的书籍 彼得·德鲁克的管理学著作。 推荐两本：《管理的实践...
德鲁克:现代管理学之父
1973年，《管理：任务、责任、实践》把管理诠释为，管理任务、承担责任、勇于实践，无一处谈到权力。1982年，《巨变时代的管理》管理者角色内涵变化，任务和使命，问题和机遇，以及发展趋势。1985年，《创新与企业家精神》当前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。1999年，《21世纪的管理挑战》...
目标管理是谁提出来的
目标管理是在二十世纪50年代由管理专家彼得·德鲁克提出来的。彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。作为第一个提出管理概念的人，他的《有效的管理者》《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中首次提出了目标管理的概念，随后他又...
最经典的德鲁克的名言名句
────〖彼得·德鲁克〗美国管以她向风对只里权威 《创新和企业家精也地没》第19页。 ---《创新和企业家精也地没》 28、任何人,只满足于随波而升也将会随波而降。 ---《管理实践》 29、有效管当以者的自我发展,是组织发展的关键所在。 ---《卓有成效的管当以者》 30、我们必须学会这么一种建立组...
创新思维与企业家精神是什么课
创新思维与企业家精神是《创新和企业家精神》这门课。童教授对于《创新和企业家精神》的介绍：首先，企业家精神的本质是创新。童教授以近现代著名管理大师（如德鲁克、熊彼特、克里斯坦森、稻盛和夫等）的核心理念和思想精髓为支撑，结合当代中外优秀创新企业（如苹果、华为、小米等）的实际经营案例。其次，...
名人对创新的定义
他对美国的专利做了统计分析，发现灵机一动的创意约占专利总和的80%，但能赚回成本和专利申请费的仅有1%，能做到赚钱的不到2%。所以德鲁克建议：不论成功的故事多么诱人，企业家要放弃以聪明的创意为基础的创新。德鲁克在《创新与企业家精神》一书中，总结了创新的七种来源。一是意外事件，不管是意外...
如何提高企业管理者创新与认知
当代著名的管理大师彼德·德鲁克认为，创新是企业家精神的特殊手段，创新就是改变资源的产出；创新不一定是技术上的，甚至可以不是一个实实在在的“东西”。在《创新与企业家精神》一书中，他对创新的原则进行了分析。包括五个“做”――指必须要做到的事情；三个“不能做”――指尽量避免做的事情；...
创新能力与企业家创新管理能力之间的关系
创新能力与企业家创新管理能力之间存在相互促进的关系。一方面，创新能力可以帮助企业家更好地制定创新战略、开发新产品和服务、拓展新市场等，从而推动企业的发展；另一方面，企业家创新管理能力可以为企业提供更好的创新氛围和文化，激发员工的创造力和创新能力，推动企业不断创新和发展。在博商管理科学研究院...
创新创业读后感
“创新”这个字眼在今天很流行,也很时髦,许多机构都把它当作 口号 ,甚至写进自己的宣言,但是对它的理解却是千差万别。首先是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;其次,是一提到它就意会到科技方面;最后,很多人认为凡开创一盘新生意或者一项新事业就是创新。 在《创新与企业家精神》中,德鲁克深刻地指出,“创...
彼得·德鲁克最有名的著作是什么???
中、小型企业及其限制条件。第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践价值，使员工有成就感与满足感，进而创造巅峰绩效的组织。第五部分德鲁克描述了管理者及其工作、决策及未来的管理者是什么，尤其一再主张“责任”的重要性与必要性。
弋郝菲科： 近期,读完德鲁克的《创新与企业家精神》一书. 我曾经看过不少有关创新方面的书籍,此书一览,其它的书基本上就不必再看了.经典的价值就在于此. 此书的逻辑十分清晰.德鲁克先详细介绍了创新机遇的七个来源,包括三个内部来源...
武邑县13866637269： 德鲁克《创新与企业家精神》怎么样?还有没有关于企业管理的书? - ？
弋郝菲科： 个人看过一点,应该说还是很不错的一本书.如果说到企业管理的话,最近有一本《领导解放 企业重生》可以看看,作者叫做姜岚昕.推荐他的书,就是因为他自己本身也是企业家,对企业的管理有着切身的感受.比起一般的作者,都是间接的调查这样直接很多.
武邑县13866637269： 《创新企业家精神》读后感 - ？
弋郝菲科： 创新的内在动力来自于激情与理想! 对于一些只想赚点钱或只想安置几个下岗职工的企业主来说,读这本书很显然是多余的.一个不懂创新,不想留名于世间的人来说,谈创新与企业家精神,是一种“奢侈”的行为. 作为一个有大志的企业家,或说是企业领袖,应该看看德鲁克所写的每一本书.这位企业管理学的大师中的大师,深刻影响了许多企业家及有志于成为伟大企业家的人.正是这种希望改变社会、改变企业管理学现状的激情与理想,促使他成为了管理学界的巨匠!这也是一种创新精神的推动! 每一个企业家及有志于成为伟大企业家的人,如果没有这种创新的激情与内在动力,就没有必要看这本书!
武邑县13866637269： 彼得·德鲁克最有名的著作是什么??? - ？
弋郝菲科： 1954年,彼得·德鲁克出版了《管理实践》一书,创立了当代管理学,从而奠定了他作为“当代管理学之父”的至高无上的地位.其后,德鲁克又不断有佳作问世:1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作. 1973年出版的巨著《管理:任务、责任和实践》,既是一本提供给企业经营者遵循的系统化管理手册,又是为学习管理学的学生提供的系统化教科书,被誉为管理学的“圣经”.1995年,德鲁克出版了《创新与企业家精神》,强调目前的世界经济正在由“管理的经济”转变为“创新的经济”.德鲁克首次将创新与企业家精神视为企业第一需要,也视为管理者第一位的工作与责任.
武邑县13866637269： 如何让员工敢于提出自己的建议 - ？
弋郝菲科： 谷歌公司每天都会给员工20%的自由时间,也就是这20%的时间,为谷歌创造了Gmail、Orkut等很多优秀的产品. 在我们很多企业中,领导也非常重视员工建议,也很鼓励员工提建议,但由于种种原因使员工建议不能很好的为企业所用,一方面...
武邑县13866637269： 刚开始管理一个项目,没什么经营.哪方面的书籍更适合吗?？
弋郝菲科： 商业书籍推荐:我整理了60本经商必读书,汇集了全球商业精髓,涉及商业兴衰、企业经营、决策、经济学、道德、全球化、投资、谈判和管理、办公室政治、项目管理、战略、技术和创新、华尔街、工作与生活,共计14个细分领域.文末附所...
武邑县13866637269： 彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么 - ？
弋郝菲科： 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”.德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”. 1946年...
武邑县13866637269： 目标管理为什么能成为开创管理学科的概念 - ？
弋郝菲科： “现代管理学之父”是彼得·德鲁克(Peter F. Drucker). 他于1954年在美国创建了现代管理学.作为第一个提出“管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得·德鲁克更能引领时代的思考者:1950年代初,指出计算机终将彻底改变...
武邑县13866637269： 什么企业管理书好? - ？
弋郝菲科： 彼得·德鲁克 的书籍不错,值得认真研读.其书籍主要有以下 1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理.从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位. 1966年,出版《卓有成效的管理者》,...
