军人怎样才能做到服从命令心得体会怎么写？
军队是要打仗的，纪律是首要的要求，服从命令也是对一个军人的基本要求；作战任务对一名普通军人来讲，没有任何反抗的余地，必须挺身而出，努力完成，因此必须服从命令；军队是一个武装集团，要想达到最佳的人员配置和提高战斗力，就必须要求每名成员都能服从命令、听从指挥、协调一致。
军人的天职是“服从命令”，这是古今中外少有争议的一句话，尤其是在军人圈子里。因为战场局面千变万化，上一级更能掌控全局、着眼未来，下级坚定的执行全局任务是没有商量的。尤其是“兵者，诡道也”，即使是上级下令投降，下级也需要服从，因为上级很有可能是在策划计谋。
其实，“以服从命令为天职”是存在例外情况的，古今中外都有类似的例子。首先《孙子兵法》里就讲过，“将在外君命有所不受”，意思就是在外作战可以根据实际情况不受上级命令约束。
古往今来“将在外君命有所不受”的情况非常多，但所有前提都建立在胜利的基础之上，如果“不受君命”而且没有取得胜利，那违令者一定会很惨。宋代岳飞曾经被赵构12道金牌召回，前11道金牌岳飞都拒绝了，如果岳王爷最后能够赢回二帝或许还能挽回一切，而最后如果完成不了这个目标，结局是注定的。
还有另一种情况，那就是在上级命令必然违背良知的情况下发生的，因为军人首先也是一个人。
1992年两德统一后，几位曾经射杀过越境柏林墙市民的士兵接受审判，辩护的理由是自己执行的是上级命令。但是法庭认为，执行命令可以，可是否进行准确射击的权力仍然在士兵手中。柏林法庭最终判决：开枪射杀人的士兵判三年半徒刑，不予假释。
主审法官发表了一段经典名言：“东德的法律要你杀人，可是你明明知道这些唾弃暴政而逃亡的人是无辜的，明知他无辜而杀他，就是有罪。这个世界在法律之外，还有‘良知’这个东西。当法律和良知冲突的时候，良知是最高的行为准则，不是法律。尊重生命，是一个放诸四海皆准的原则；你应该早在决定做围墙卫兵之前就知道，即使东德国家法也不能抵触那最高的良知原则。”
西点军校将“拒绝执行不合理命令”写入了道德课程。
不过尽管如此，各国在执行过程中都难免会出现标准的不统一。毕竟有时候立场不同，良知和善恶的判定是会出现差异的。
坚持从提高基本思想觉悟入手，把当代革命军人核心价值观内化为精神支柱 。培育当代革命军人核心价值观，重要的是要自我教育、启发自觉，使培育的过程成为改造思想、提高觉悟的过程，始终保持政治坚定和思想道德纯洁，真正做到打得赢、不变质。
注重赶先进，激发践行动力。从英模和身边典型身上，深切感悟革命军人共同的价值追求，感悟人生成长的动力源泉，感悟当代革命军人核心价值观对军人思想道德和行为方式所起的主导作用，进一步提高加强思想修养、提升能力素质的自觉性坚定性。
注重陶冶情操，提升精神境界。净化思想、提升境界，自觉为军旗增辉、为团队争光、为人生添彩。
立足日常抓规范，制定点滴养成、人人遵守的行为准则，逐条细化。当代革命军人核心价值观就在我们身边，坚持从现在做起，从本职岗位做起，从身边点滴做起，持之以恒、日积月累，就会受益终身。
如何使人听话服从于我
抓他的把柄，不过这只能起到威胁的作用，要别人服从自已，就要让自己是被人信服
如何让人服从我
回答：一、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他...
刚进入职场的新人,怎么才能教会他们学会服从和执行呢?
培养思索和总结的好习惯遇到困难最先思索，想一想我们可以用什么方法去摆脱困境。每天总结当日工作，行程安排工作总结报告，不仅是对上级的报告，都是自我小结，环节中能够发现工作中的不足，思索下一步的改善。倾听与人交流时，留意对视，尽量不要切断，与此同时做好记录，特别是上级领导分配任务时，假如...
性恪内向的管理者如何立威服从
性恪内向的管理者如何立威服从 温和型管理者-服众立威。 温和型的领导,有着其独特的魅力,但在服众立威上,略显吃力。 为什么管理一严员工就辞职。 原因一:没有任何技巧的管理,员工伤自尊了不干了。 原因二:管理制度与流程不合理,管理松懈的时候,看在工资的面上没走。 原因三:工资待遇与贡献不成正比,干得多...
怎样使人听话 服从
一个是心与心的交流、沟通，达成一致 一个是武力 都可以到到你所要求的效果，但前者是心悦诚服，是长效的，后者是短暂的、暂时的
想让人服从人必须做到哪几点
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怎么样让别人服从自己的安排
1、身先足以率人，律己方能服人。要求员工做到的，你先做到；要求员工不做的你坚决不做。2、在技能技巧、为人处世、境界高度上，你是员工的榜样。3、工作上严格先要求自己，再严格要求员工。4、生活上体贴关心。5、用心真诚对待员工，关注员工情绪的变动，经常沟通。6、做决定的时候有魄力，敢于承担...
怎么样才能做一个人人服从的管理着
让他们觉得你是一个很好沟通，好打交道的人，他们会觉得你就是他们团队的一个队员，以后你说的他们都会服从。一定要让他们从心里喜欢你，服从你，这样你的工作很轻松，很愉快。他们会用心帮助你，你的工作会很好干。要是他们口服心不服，那你的工作会很难做的，做的很累 ...
怎么样让团队的人服从安排
1. 建立信任和沟通：首先，与团队成员建立良好的信任关系是至关重要的。开放式的沟通渠道可以让员工感到被听取和尊重。了解员工的观点和反馈，以便更好地理解他们的不满和问题所在。2. 寻求原因：倾听员工的意见，寻找背后的原因。可能有各种原因导致员工的不满，比如对决策不满、角色不清晰、工作条件等...
让人心甘情愿服从管理都有哪些经典权术?
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闻崔三磷： 1、吃苦耐劳,吃苦似乎是一件奢侈的事,但军营的高强度训练和经常遇到的恶劣环境培养了军人吃大苦耐大劳的素质. 2、有耐性,两军对阵勇者胜,两军相持久者胜.特殊的工作性质决定了军人要学会忍耐. 3、牺牲奉献精神,当兵意味着牺...
安西县19321911925： 怎样当好兵的心得体会, 急求 内容多一些 - ？
闻崔三磷： 服从命令可以让你在军队让长官对你眼前一亮 还要有些担当 和勇敢
安西县19321911925： 一个军官如何才能服众想法、看法、亲身体会一率欢迎 ？
闻崔三磷： 小军营~~体制应该完善_1.自身从素质到精神都应该表率.2.言行严谨而不苛刻.3善于取用有特长副手代立表现.4.严格内部规章,擅用荣辱与较比鼓舞班体士气5.随时记录事件,不定期开会矫正问题.6.添加课题训练增强士兵猎奇感.7有选择开展群体活动增加凝聚力.8.随时收集军内前沿信息发表看法号召班体发表意见增强本身威望,增加融合力.谢谢!
安西县19321911925： 怎样做一个好兵? - ？
闻崔三磷： 军人的天职是什么————服从命令.要做一个好兵就需要各方面的心理素质和生理素质,好兵的要求太多了,要做好兵就需要过硬的素质,以下发表一下个人意见:我认为不管什么事,只要你能够完成好上级交给你的任务,你就是好兵,因为我以前也是当兵的.............
安西县19321911925： 如何做一名新时代军人 - ？
闻崔三磷： 新时代军人应该具备以下素质:1. 具备高度的政治觉悟:新时代军人应该具备高度的政治觉悟,始终坚持党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,做到听党指挥、服从命令、服务人民.2. 具备过硬的军事素质:新时代军人应...
安西县19321911925： 怎样才能做好一名合格军人呢? - ？
闻崔三磷： 符合如下原则:1:尊敬上级,爱护下级.2:自身必须刻苦学习,争取在部队举行的各种比赛上获得优异成绩.
安西县19321911925： 怎样做一个好军人!？
闻崔三磷： 踏实勤奋!勤学苦练!服从命令! 一定要做到!!!
安西县19321911925： 怎样才是一个合格的军人? - ？
闻崔三磷： 合格的军人~~去看下士兵条例就OK.服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务~~这是第1条,还有7条
安西县19321911925： 军人的是服从命令 - ？
闻崔三磷： 军人的天职是服从命令服从指挥
安西县19321911925： 如何成为一名合格的兵?？
闻崔三磷： 第一 服从命令 第二 不抛弃 不放弃.
