换工作了,社保怎么转到新的单位?

作者&投稿:蒋废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
换工作单位后,社保怎么转到新单位~

一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓,最后是累计年限的(需办理转移)
1、发凭证。如果你确定离开当前工作城市且不再返回,可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额。
2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
3、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。
同城的社会保险转移很方便,一般单位负责社保的人会把应当办的手续为办妥,原单位在社保经办机构办理减员手续,并为你办理社会保险转移单,有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。
二、失业保险、工伤保险和生育保险(不需要办理转移)
虽然这三种保险必须要交,但断不断不要紧,到新单位继续上就行。
三、医疗保险比较重要(需办理转移)
1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。这三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
医保关系转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关医疗费用,如超过3个月没有办理参保缴费,转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。医疗保险规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就需要自己掏钱,所以这个保险最好是连接起来。
异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,其实五险一金和户口城市没有太大的关系,只要你和单位存在劳务关系,单位就可以帮你购买社会保险。
四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金(需办理转移)
1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码,填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,核对无误后办理转出手续。
2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

扩展资料:
社保转移目前办理的基本流程如下:
①确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。
②在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
③凭新的社保缴纳凭证(参保凭证),个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
④根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。
参考资料:社保转移_百度百科


已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:

1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印



1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。

2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。

3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。

4、社保与户口、档案无关。补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。

根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

扩展资料

转移四个环节

1、发凭证。

当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

参考资料来源:百度百科:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》



如果不是跨地区的,到新单位就可以直接续交手续不用你管,如果是跨区的就需要你本人到原地区劳保局携带身份证社保卡办手续。如果是在消费水平高的地区转到消费低的地区很容易几乎当天就可以办理,相反则很难,因为高消费的地方交的保险金多,如果转到低消费的地区享受时是按照你当时所在地享受保险待遇的。

职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。



你在与用人单位终止劳动关系时,用人单位应当给你办理好档案和社会保险关系转移手续的。具体看下面的规定。

附:《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


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2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户...

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潘畅熊胆: 如果新旧单位同城,无需迁移.只要你与原单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,原单位到社保局办理了你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到回工回执了,交给新单位,新单位就会到社保局办理你的社保增员手续,增员了就完事了.

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潘畅熊胆: 要从原单位转到现单位,如果两个单位是在一个区内,就不用在社保局转,直接就是原单位不交关于你的保险费用了,由现在单位交就行了,社保局有你的身份号,单位办理保险的工作人员知道怎么办理.如果不是在同一个区,那你就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出,再到现单位所在区域的社保局续保. 如果单位在你在职期间没有办理你的保险,那根据《合同法》你有权要求原单位补办你在职期间的相关保险.

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潘畅熊胆: 一般职工在原公司辞职以后他在那里的社保就停了,到你这里以后你带上他的身份证复印件以及公司和他签订的劳动合同,再填写好人员增加表(表要加盖公司公章),一起带过去就行了.

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潘畅熊胆: 一般由用人单位到社保局办理社保转移和接续手续. 根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.

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