如何让那种自私自利 自以为是的人认清自己

作者&投稿:厨人初 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样对付那些自以为是、自私自利的人?~

这样的人利益心很种,一般只要跟他没什么利益关系应该没事,既然你不能改变别人就只能改变自己,要学着有耐心,要从平常的交际中找到乐趣,见人说人话,见鬼说鬼话,保持自己的心理平衡,切勿急躁!你要比他更有耐心才行!

对待这种人不用客气,以其人之到还至其人之深

基本上无解,唯一能有让这种人认清自己的错误就是他自己醒悟。

要知道,蛮不讲理的人,你跟他说什么,他都能跟你胡搅蛮缠。

说的不是道理的东西跟你说一大堆,你自己都无法反驳他。

他可以把黑的说成白的,把错的说成对的,你根本跟这种人无法理论。

更好的方式就是赞扬对方,让他觉得他就是对的,让他自己膨胀。

然后你现在收拾不了他,未来会有人能收拾的了他。

祝好~



第1种办法是以其人之道还治其人之身,当自私自利的人来求你时,你也完全从自身的利益角度去考虑帮不帮助他,怎样帮助他,让他付出应有的代价。
第2种办法是你与他完全相反的为人处事风格来对付他。你大公无私,以德报怨,光明磊落,做出追求公平公正公开,这样的话,你就赢得了绝大部分人的信任和信赖,自私自利的人就会陷入孤立无援,独木难支,感受到众叛亲离之苦。

这样的人利益心很种,一般只要跟他没什么利益关系应该没事,既然你不能改变别人就只能改变自己,要学着有耐心,要从平常的交际中找到乐趣,见人说人话,见鬼说鬼话,保持自己的心理平衡,切勿急躁!你要比他更有耐心才行!

我认为。这里的因果关系是这样的。首先是自以为是。所以逐渐形成了。自私自利。因为一切都是自己高。一切都应该自己得,自私自利。这样一个因果关系。
要想改变这种。有这样的一些方法,你可以参考:
一。参加一些。比赛、考试。
你看看你的排名是如何。
二。多看看。体育比赛。看看天下有多少能人
三。可以看一下综艺节目。看看天下有多少人。怀有绝技。首先。打断他的自以为是。你就是一个平凡的人。山后有山,人后有人。不要把自己当成一块料,不要什么都第一!

不要和自私自利、自以为是的人有往来,宁愿自己吃一次亏。这样久了自然他无利可图,这样才自然会反省自己。


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益试栀子: 对待这种人嘛,那就需要你有极强的忍耐力,如果你是一个博爱又有包容心的人,那你们就可以相处得很好的,有时候对待这种人你需要睁一只眼,闭一只眼,对待一些不必要的事不要过于执着地去追求,那样你才会跟他相处得融恰,对他有时候说的话也不必太在意,让自己的心胸放开一些吧,让自己得到解放那才是最重要的,不要为了那种人而伤了身体,那才不值得.

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益试栀子: 对不同性格的人采取不同的策略1、对死板的人,唤起他的兴趣这种类型的人,就算你很客气地和他打招呼,寒暄,他也不会做出你所期望的反应来.他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他听进去没有.与这种人进行交往,刚开始...

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阳谷县13331693524: 如何与一个极度自私的人相处 -
益试栀子: 自以为是的人,只会从自身立场与观点去认识事物,并且认为自己总是正确的.自私自利的人,私心极重,只会为自己利益打算,而不去考虑是否伤害到他人.和自以为是的人相处,不可为其思想所左右,也不必去反驳,用时间和事实去证明其想法的错误就好.和自私自利的人相处,必须从心灵上去关注,让其感受情感的温暖和可贵,对其晓之以理,动之以情.如果很不幸,你遇到的人,既自以为是,又自私自利,且怎样的现实也无法说服,如何的情深也不能打动,那么便只好敬而远之了.

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益试栀子: 防范小人: 1,近小人远君子或近君子远小人都不可取,同事间相处要有尺度,不要过于亲密,泄露隐私,避免小人为私利而伤害你. 2,如果你得罪小人,那就要小心小人陷害; 3,如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也...

阳谷县13331693524: 自私自利无情无义人的人怎么治? -
益试栀子: 想做个无情无义的人,跟所有人翻脸,谁说话都不好使了那种.找一个同样混蛋的人一起去流浪,走几步就要互相揪着领子叫骂起来,晚上睡觉用手铐把自己的手和对方的脚腕子绑在一起,谁也别想溜,谁打呼噜就会被对方咬脚趾头.吃东西必须你一口我一口,谁比对方多吃就得捱抽耳光,只有一床厚毯子,轮流盖,谁冻死在夜里谁活该,谁跟这世界上第三个人问好讲礼貌谁就是傻X就得给对方舔皮鞋.规则特别多,这场比赛叫比谁命大,先想死或者撑不住的那个人就输,输了就得跪着求对方放自己走,实在是受不了了,又想好好活了,想做人了,想楚楚衣冠德智体美劳,赢的人独享一瓶最好的威士忌,赢了的人喝倒了,输的人就得帮忙把他杀掉,游戏结束./奖品就是喝挂后被“意外”杀害./想赢,想被意外.

阳谷县13331693524: 对哪些自私自利、斤斤计较的人怎么管理? -
益试栀子: 您好,我觉得每个人都会有一些自私、斤斤计较,只不过程度不一样而已,员工来工作就是为了来赚钱,总是担心公司对自己小气,所以他们就想通过这些方法来争取最大的收益.首先对待这些人不能瞧不起他们,因为这是他们证明自己能力的方式. 做为管理者认清这之后就好管理了,把员工的得失放心上,员工也会信任你,不会再计较一些小事,再就是可以利用他们的计较来提高他们的工作效率,这样就双赢了! 这也是我看过一些管理方面的作品后的想法,也不完善,像《国学与领导力》、《管理有方》都还不错 中旭文化网, 听说那的资源挺多的, 祝 工作顺利,前程似锦 !!

阳谷县13331693524: 如何应对自私自利的人? -
益试栀子: 应付自私自利的人,切忌将他猛一棍子打入“冷宫”,任何时候都得对他们采取一种敬而远之的态度.这种人虽然惹人反感,招人讨厌,但如果不害人,也算是对别人损害较小的一类人.况且,他们还存在着非常任所具有的优点,促其发挥能带来不小的社会效益.

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益试栀子: 其实..自私自利是每个人天生就有的..一时半会是改不掉的.当你在不经意中看到自己最要好的朋友开始背叛你时,把ta的自私强加在你身上,那你就应该知道,ta跟你有误会了,肯定有人在其中捣鬼..你就应该找个合适的场合,合适的...

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益试栀子: 自私的人会以各种理由,推掉不属于 自己的工作.如“自己的能力处理不了”, “自己手上的工作已很繁重”,“本来自己 做也不妨,但宁愿把机会让给你,以使增 加工作...

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