宁波男职工陪产假工资由谁发?是单位发还是社保局发?
这期间你请假的话，单位不会算你事假或病假，如同婚假一样，属于法定带薪假期，不影响全勤奖。
我们单位是7天。不过话说回来，就我和我同事的做法看，一般不会把这时间全部休足，而是比较灵活的请假，有事就去单位，没太多事情就陪老婆孩子。生孩子是大事，谁都会碰到，互相理解就是了。
单位发的应该是 这属于有薪假吧
在编男教师有陪产假吗
但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。男的陪产假有工资吗男士陪产假是有工资的。如果男职工休陪产假，用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种：1、如果用人单位...
男方陪产假津贴怎么领
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）；4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。男员工陪产假工资发放标准是什么？1...
男职工陪产假津贴
法律主观：男职工陪产假有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费...
男职工陪产假扣工资吗怎么规定的
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，男员工享有陪产假，且在陪产假期间工资等福利待遇不变，不会被扣工资。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，...
男子陪产假是多少天
陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请，陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，...
请陪产假工资怎么算 2020男职工陪产假
? ? ? ?请陪产假工资怎么算?新人结婚的婚假工资怎么计算?生小孩陪产假工资如何计算?一起来看看2020男职工陪产假相关政策!一、请陪产假工资怎么算 2020男职工陪产假法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休晚育奖励假。...
2023年男员工陪产假
男员工陪产假一般为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。产假具体时间的规定为：1、国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受...
法定男的陪产假多少天
陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间...
法定陪产假多少天男方 劳动法规定男方陪产假多少天
其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。2、除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，甘肃男方有25日假期，安徽和陕西男方均有20天假期。二、男职工陪产假期间工资怎么算...
男职工陪产假津贴标准
男职工陪产假津贴标准如下：1、符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假；2、满足女方晚育条件的可享受15天护理假。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴两部分。而产假工资要看公司...
崇钞补肾： 当然是单位发,陪护假一般单位规章里有规定的,多少天. 这期间你请假的话,单位不会算你事假或病假,如同婚假一样,属于法定带薪假期,不影响全勤奖. 我们单位是7天.不过话说回来,就我和我同事的做法看,一般不会把这时间全部休足,而是比较灵活的请假,有事就去单位,没太多事情就陪老婆孩子.生孩子是大事,谁都会碰到,互相理解就是了.
安庆市13884118395： 男职工陪产假期间有工资吗 ？
崇钞补肾： 有工资.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
安庆市13884118395： 二胎陪产假有工资吗 ？
崇钞补肾： 有.工资陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
安庆市13884118395： 陪产假工资应该怎么发 ？
崇钞补肾： 1、由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种:如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生...
安庆市13884118395： 员工休陪产假有工资吗 - ？
崇钞补肾： 陪产假是法定的,男士休陪产假,用人单位同样需要支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
安庆市13884118395： 陪产假工资是公司发吗 - ？
崇钞补肾： 是公司发的,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给.
安庆市13884118395： 男陪护产假工资谁来发 - ？
崇钞补肾： 如果单位再生小孩之前连续正常缴纳社保满1年的,男方也有生育保险待遇,分别是陪护假和生育津贴,跟女方一样去社保局的生育待遇部门申请待遇啊,可以先打电话去问能不能申请待遇,然后要带什么材料 单位是要发这么多天陪护假的产假工资给男职工,然后社保局有生育津贴补贴给单位
安庆市13884118395： 陪产假15天工资怎么算 ？
崇钞补肾： 陪产假15天工资按正常工作时期工资支付.陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利.一般法律规定生育子女的夫妻...
安庆市13884118395： 陪产假工资是多少 - ？
崇钞补肾： 一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式,1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额.2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
安庆市13884118395： 陪产假工资要怎么算 ？
崇钞补肾： 如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.
