老板经常喜欢在下班时间开会，怎样拒绝这种情况？
首先，总喜欢下班开会的老板，绝对是有剥削倾向的，可能还会爱占小便宜，说直白点，就是目光有点短，只看得见人，看不见才。一般来讲，总是喜欢下班开会的老板，基本是没有生活的，不要指望他能够有同理心来理解你，在他看来，有工作要什么生活。
其次，开会时间总是在下班的时候，老板一定不善于管理，无论是对他自己的自我管理还是对公司、团队和员工的管理。但凡会点管理的老板，都知道什么时候要开会，什么时候能开会，哪些人来开会，而不是直接把会议变成常态。
在下班前开会，可以理解为总结当天的工作，对之后的工作进行安排，但在下班后（规定的下班时间之后）在开会，绝对是高效低质的，这还是最理想的状态。所以，这时候开会只能说，他身上的事情太少了，想找点事情，显得充实，顺便刷点存在感。
那这种情况，如果你不能接受，建议找个合适的机会，瞎聊时不经意和领导提起，看他是不是自己没有感觉，还是他知道你们挺反感，他觉得这样是正常的？如果他觉得正常那自己评估是否还跟着他干，受不了就离开。
除了初创企业或部门，下班就开会就是耍流氓!!这根本不是热不热爱工作的问题？领导可以把核心的事务一次性讲解清楚，然后自己隔段时间做个分析，根本不需要那么频繁地开会。领导要分清楚统筹全局的是自己，执行的是下属，什么决策者都要让下属共同参与思考，反而是自身能力不够的体现!!
如果企业效益不好，那天天开会研究思考问题出在哪很正常啊。如果效益好那为什么要天天开会。
你可以在下班的时候直接离开。这样做老板就不会非常的为难你了。想要拒绝这种状况只能采取这种方式。
我们在理解老板的同时，和老板去交流，去表达自己的想法。建议老板调整开会时间。心平气和的和老板去交流，一定会达到自己想要的结果。
如果你当天的工作都已经完成了，而且你觉得自己没必要留下加班的话，你可以直接走的。前提是公司很需要你，不然还是老老实实当社畜吧。
为什么有的老板喜欢员工早点下班?
2，老板对你的肯定。很多上班的人都想在老板面前好好表现，比如工作认真，勤奋，积极等，其中最重要的一点是经常无偿加班。毕竟给老板一个好的印象对自己的升职、加薪非常有利。而老板都是很精明的，他心理对这一点当然有数了，同时，他对这种行为也是非常认可、赞同的，因此，他也会做出投桃报李的...
老板一到下班点就通知开会,时间长了你会选择离职吗?
当你被很多琐事困扰，领导还是给你任务的时候，你该怎么办？最好的办法不是坚持住，而是把你的困难告诉领导，让他判断你承担的任务太重，这样他就不会顶撞你，给你安排更多的工作。第二，忙的时候出错，这是职场常见的情况。当你总是努力工作并且效率极高时，犯了一个小错误会发生什么？领导会找你...
为什么公司总是要在下班之后开会?
需要注意的是，尽管下班后开会可能有其合理性和必要性，但也应该在合理范围内考虑员工的工作与生活平衡。公司应该尽量减少频繁的下班后开会，避免对员工的休息时间产生过大的干扰。在制定会议安排时，公司可以充分考虑员工的需求和意见，以便更好地平衡工作和生活之间的关系。总而言之，公司选择在下班之后举行...
为什么公司总是要在下班之后开会?
还有一个因素在于，在下班之后开会往往很多公司就此会直接搞个聚餐活动，这样能够让大家彼此之间增进感情，增进公司员工的交流和沟通，自然也能够提升这个公司的凝聚力和战斗力。当然，在下班之后开会也需要顾及员工的个人感受，毕竟大家都有自己的家庭，如果总是在下班之后开会，必然也会让员工反感和抵触的，...
老板喜欢准时下班的员工吗?
1.任何老板都不喜欢早下班，即使到了下班时间，一般的老板不会立马让员工下班的。如果你着急的事情，可以直接找老板明说，我有急事，赶着去处理，刚好下班时间到了，我可以先走一步吧等等。在找这些借口的时候，你最好提前把老板交代的工作做好，达到老板满意的标准，以免被挑明显的毛病，那你有可能要...
经常加班的人是工作太积极还是能力不够效率低?
不过以我们单位这些事来看，一般都是一些老实人在加班。那些所谓能力强比较灵活的人，都是非常善于把锅甩出去。不过这些人在领导面前说得头头是道，总是说自己干了很多活，但是真正干实事的都是一些老实人干，他们是不干的。当然加班这个东西也不是那么一成不变的，有时候领导如果重视起来的话，这些人...
老板经常在我下班后给我暗示,怎么办?
另外，我也会强调我通常的工作表现和贡献，以证明我的离开不会影响工作的进展。我可以分享一些过去的成功案例，以证明我是一个值得信赖的员工，我的离开并不代表我不负责任。然后，我会提出解决方案。我可以建议和老板商讨一下工作时间的调整，或者讨论如何更好地管理我的工作任务，以便在正常下班时间内...
6成年轻人下班带电脑,你下班还会带电脑回家吗?
有些工作要得比较急，而我又不喜欢加班到太晚，更不愿意通宵，所以就会带到家里，在家里利用时间做好。其实我本人很不愿意把电脑带回家中，这样感觉自己好像根本就没有下班时间了，二十四小时都在工作。我总觉得工作的事情应该在公司完成，哪怕是加班完成也好，反正最后回家的时候可以无事一身轻松。但是...
老板最喜欢什么样的员工?
一、能为公司带来价值的员工。员工能为公司带来价值，老板都会喜欢，这里讲的价值不限于销售合同、产品开发、财务管理、生产管理等，只要能为公司的发展提供价值的人，老板都会喜欢。二、能主动为老板排忧解难的员工。老板在公司经营过程中，经常遇到一些比较难办的事情，当有员工在老板遇到难以解决的问题时...
为什么老板很反感到下班点就走的员工?
总的来说,一个到点就下班走人的打工人基本上跟升职加薪无缘,终身基层是我们摆脱不了的命运。 我的经历 我发现一个很可悲的现象,就是: 因为国内的很多公司的老板都开始不当人了,所以准点下班,每月发放当月工资,年前发放年终奖这些本来非常正常的事情,现在都变成了一种施舍。也不说别人了,我在上家公司的时候...
谏玛双黄： 开会选择下班后,是很麻烦的事,好心情一下子就没了.但是拒绝开会好像有点不合情理,既然你是公司员工也应该理解领导,不要和公司领导抗衡,这样对你的成长没有好处,所以还是不要拒绝下班后的会议.
天门市15937173070： 领导老是要到下班了才布置任务 ,我很不喜欢这样,要怎么和他说? - ？
谏玛双黄： 如果他总是这样的话. 可以给领导提点建议. 告诉他现在布置的任务,下班之前完不成,只能等到明天. 最好能够早一些安排. 这样可以更完善的完成任务. 而且还要告诉他,你尽力去做. 能完成就好,完不成就明天继续做.
天门市15937173070： 老板总是占用我们员工的下班时间开会怎么办?烦! - ？
谏玛双黄： 虽然他违反了劳动法,但现在社会找工作这么难,弄不好就被炒了,如果您有退路的话那就站起来反抗吧
天门市15937173070： 老板经常占用大家的下班时间开会,同事们都非常的疲惫(我不用开会的),最近老板要求公司员工实名制提出 - ？
谏玛双黄： 这件事那些加班开会的同事们自己会提出的,你不要管好啦.
天门市15937173070： 老板占用下班时间开会,这件事是合理还是不 - ？
谏玛双黄： 这个也确实时有发生的,但是这个反应这个问题的员工倒是很少的,毕竟都是在打工
天门市15937173070： 老板利用下班时间给员工开会是否违法 - ？
谏玛双黄： 当然违法.下了班,不是上班时间.是员工休息时间.拨夺员工自由权.
天门市15937173070： 老板总是在差不多下班的时候回来,再交待工作,再开会.怎么办?？
谏玛双黄： 有的老板就是这样的 老板就是老板,只有你做了老板才能解决的!~
天门市15937173070： 公司占用员工下班时间开会,干其他事.对于这样的事你们怎么看待呢? - ？
谏玛双黄： 第一 很正常 第二 这样公司如果你觉得不合适 可以离开 第三 可以向老板反映下问题
天门市15937173070： 怎么看待那些喜欢在下班前几分钟叫住员工,开会拖延半小时的老板 - ？
谏玛双黄： 可以委婉客气地跟领导提个建议,说开会可以,但最好别耽误延长下班那段时间...
天门市15937173070： 老板特别喜欢开会占用私人时间怎么办? - ？
谏玛双黄： 开会去会议室是人们的常识,但是企业在召集会议这方面有更多选择,专门为企业设计的通信方案不在少数. 国内的应用第一企信,专注于解决工作沟通问题,电话会议功能让你随时开会不限时间地点,第一企信旨在使工作沟通更顺畅和高效
