永辉超市员工自动离职有工资吗
只要单位同意是可以重新录用的。
员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。
在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。
员工自动离职或者被单位辞退，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。
离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。
员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其应得的工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
不管是在公司还是在超市或要其他行业，自动离职都没有工资的。像你现在这种情况如果领导对你很好的话可能是发工资给你，可以再跟领导商量一下
推迟10天相当于压了10天工资
工资当然可以一分不少拿到，如果有工资未发和工资拖欠，直接找国家执法部门--劳动仲裁，
仲裁会一分不少帮你要回来
如果订的合同，那就是你违约了，如果没有签合同我认为应该给你的劳动所得。少扣点到是可以的。不给那是无道理的
永辉超市二次入职系统里查得到吗
永辉超市二次入职系统里查不到。永辉有规定所有离职员工要总部做返聘才能再上班，返聘不能做两次，自动离职和除名人员进入黑名单，人事系统办不了入职，没有相当的工作能力或关系是解不了的。
永辉超市内部员工投诉内部员工的投诉网站
投诉永辉超市草桥店，服务台素质太低，总给顾客是脸色，领导太差，我想东西看错价，帮我查能查20分钟，一点都不注重质量速度，和效率。寄包柜不能使，没人管，找你们领导都说没有，领导都是吃白饭的，领导素质也有问题。建议前台找一会办事的领导。
我是一名永辉超市员工申请调店老板不同意怎么办?
不同意的后果就是自动离职，身在屋檐下不学会低头是万万不可以的
永辉超市工作时间是否违法
永辉的名声已经很臭了，你还是进沃尔玛或国际型的，我原来就在永辉，被一群畜生领导给气走的。
医保社保能否拿的到
如果你自离，单位可以卡你的社保，不给你转关系的，你还得找原单位协商处理 签订了劳动合同，提前30日书面通知单位，30日内，单位批准了，可以离职，30日到了，也可以要求离职，办理离职手续，单位不能卡你 你走了正规的程序，单位卡你，你就可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决 ...
销售业务员月工作总结报告
g、人员流失率过高,员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基,而今年,公司员工的离职率触目惊心,损失难以估算,公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系,规划因人制宜的职业发展生涯以及营造相互尊重、有较强...
永辉超市员工自动离职有工资吗
只要单位同意是可以重新录用的。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，...
永辉超市对自动离职的员工能不能重新录用
只要单位同意是可以重新录用的。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，...
为什么第三次不能再进永辉超市上班
永辉有规定所有离职员工要总部做返聘才能再上班，返聘不能做两次，自动离职和除名人员进入黑名单，人事系统办不了入职，没有相当的工作能力或关系是解不了的。
邗融硫酸： 1、员工自离前如果正常付出劳动者的,有工资.用人单位应当在解除劳动合同时,按照双方的约定和员工的工作天数来一次性为其结清工资.且支付工资的形式应当是货币形式.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
绥德县17570767293： 永辉超市没签劳动合同自离有没有工资 - ？
邗融硫酸： 单位不签劳务合同是违规行为,你个人只要有在永辉上班的证明就可以.还有就是你自己离职必须通过领导的同意才行.希望我的回答可以帮助到你.
绥德县17570767293： 上班不到一个月自动离职有工资吗 ？
邗融硫酸： 法律分析:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资.如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在...
绥德县17570767293： 工人擅自离职,可以不发工资吗? ？
邗融硫酸： 员工擅自离职的,单位不能扣发尚未发放的工资,但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的,员工应当承担赔偿责任.自离,即自动离职,是职工根据企业和自...
绥德县17570767293： 重庆市永辉超市学生工自动离职后有工资吗? - ？
邗融硫酸： 自动离职的怎么会有工资呢?
绥德县17570767293： 员工自动离职有经济补偿 ？
邗融硫酸： 【法律意见】员工自动离职能否拿到补偿金,要视离职的原因而定.分析如下:1、根据劳动合同法第三十六条,如果员工与企业协商一致,在约定中包括了补偿金,此时...
绥德县17570767293： 说走就走,自动离职有工资吗 - ？
邗融硫酸： 劳动者说走就走,而且不办理离职手续,搞自动离职,那么公司不会结算工资,甚至开除劳动者,而且上报劳动局的.
绥德县17570767293： 我在超市上班7月份自动离职7月份还有工资吗 - ？
邗融硫酸： 有工资,上了几天那几天都是有工资的,劳动报酬是必须的,但如果因自动离职未与用人单位提交辞职且对用人单位造成损失的,需要承担相应民事赔偿责任.
绥德县17570767293： 永辉超市实习生,1、2月份都做满了,三月初自动离职未办理离职手续,三个月后去要2月份工资,不给.合法吗 - ？
邗融硫酸： 2月份和你3月份走时都在试用期吗,如果是,你自动离职是可以拿到2月工资的,如果不是,并且签了合同,则涉及违约问题.如果你自己无法要回,可以求助当地劳动仲裁机构.
绥德县17570767293： 我自动离职了,超市规定自动离职没有工资,我还能要到吗 - ？
邗融硫酸： 建议你主动与超市办好交接手续,这样可以将自己的劳动报酬领取出来
