升职加薪的时候，老板会考虑你吗？
每个人无论是在社会上也好，工作上也好都是有他自身存在的价值的。在公司你值多少钱老板心里自然有数。在公司你认为是老板在给你发工资，这个观念是不对的，你付出了多少将得到多少，其实，是你自己在给自己发工资。
你能创造多大的价值，你该处在什么位置，每个老板心里都有数，因为老板才是决策人或者下棋的人，你只不过是颗棋子。你要得到加薪或者升职，想处在重要的位置，你只有不断地在公司或者工作上提高自己的影响力。这个影响力就是管理能力，工作能力和社交能力。
老板为什么给你加薪完全取决于你的影响力，因为薪水没解决好，付出得不到回报，可能会导致你的离开影响到公司业务的正常运作，老板会考虑到这些。这就是个主动与被动的关系了，公司没你不行，那么加薪和升职是理所当然的，如果你对于公司来说是可有可无的，那么，你就处在一个被动的位置了。
在升职加薪的时候，我的老板是会考虑我的，因为我给公司所带来的业绩是比较好的，为公司创造了价值。
我在这家公司已经做了五六年的工作了，在每一次加息的时候，老板总会考虑到我的原因，其实是非常简单的，因为我为这家公司带来了很不错的业绩。对于每一个人来说，只要能够在这场当中创造更大的价值，就能够得到老板的赏识的，在上次加息的时候也会考虑到自己的。
创造价值才能够拿到更高的收入。
我相信全天下的老板都会认为有工作能力的员工才有更好的发展空间的，而且老板也愿意看着自己的员工为公司创造更大的价值。只有创造了价值才能够获得更高的收入，这已经成为了共识，而且已经成为了经济学方面的一个原则。
在老板面前表现也是非常重要的。
在老板面前适当的表现自己，其实也是非常重要的，在老板面前多露脸，是能够让老板记住自己的。情商在职场发展的过程当中是非常重要的一个方面，和老板搞好关系是非常重要的，而且决定自己在未来能否获得升职加薪。
工作能力是最重要的一个方面。
对于每一个在职场当中工作的人来说，工作能力都是自己的看家本领，而且也是自己在未来是否能够获得更好发展的一个决定性的因素。在职场当中，老板往往会考虑那些工作能力比较强的人的工资问题的，而且也会考虑到他们在公司所承担的责任和义务。
对于一个刚刚进入职场的人来说，并不需要考虑到自己的工资和自己的地位，如果自己能够给公司带来更大的价值，那么肯定是能够得到老板的赏识。我们所能够做的其实就是提高自己的工作能力，而且给公司带来更多的利益。
每个人对自己都应当会有一个基本的评价，比如自己的工作技能，工作热情和工作效率和业绩等，如果这些你都有了，老板肯定会考虑你的。
如果自己足够优秀的话，那么在升职加薪的时候一定会被老板考虑，如果自己不够优秀，不能为单位创造更多的经济价值和利益，那么老板是不会更多的考虑自己的。
如果我足够努力，并且有良好的人际关系，升职加薪的时候，老板肯定会优先考虑我的，毕竟我的成绩摆在领导面前。
升职加薪的时候，老板肯定考虑到那种工作能力强，对这个工资有创造价值的。他需要留住的一些人才，肯定会进行升职加薪的，你看是不是这类型的人？
老板对待变相讨加薪的员工,是如何处理的?
但是对于这样的一些老板来说，他们自己肯定也会有自己的一些打算，如果遇到了这样的一些逼着自己给他们加薪的员工，那自己也会做出来一些相应的处理。会给员工使绊子 大多数的老板在面临着给一些员工加薪的时候，要么是这样的一个员工的工作能力特别的出众，或者是给公司签了一笔大单，这个时候老板就会考虑...
...想要加薪,一般只能靠跳槽,正常老板都是到死也不会给你加薪的...
一般来说，企业在确定年度调薪方案时，会考虑以下问题：1. 公司当年营运目标的达成情况如何？如果达到或超出年度营业目标，那么调薪的形势就比较乐观，反之，调薪总额有限；2. 公司薪酬政策的定位，即：在行业内处于什么水平，是75%分位还是50%分位？当年，本行业的平均加薪幅度为多少？3. 国家统计局...
为什么老油条经常跟领导抬杠,结果还越抬越升职?
因为老油条会选择抬杠的时机，也会在抬杠中给领导留面子。工作当中我们经常能看到一些奇怪的现象，有一些老油条看起来总是喜欢和领导抬杠，可是每次升职加薪时，领导总是忘不了他们。这其实也是一种能力，而且需要足够的技巧。职场需要你和领导抬杠，因为你要表现出自己的与众不同。在工作当中，事事都听...
想要升职加薪拿离职来要挟,如果你是老板,你该怎么办?
老板的利益诉求根据是：不接纳威胁，心理状态无法进行这样的方法。三.副总：工厂初建急缺有经历有技术性的优秀人才，为了更好地公司的快速发展和平稳，详细介绍了三名有工作经验的员工，没成想，只是大半年以后，那时候谈好的工资待遇被详细介绍来的员工不满意了，并且以不得当的形式提到了加薪。副总的...
想要升职加薪拿离职来要挟,如果你是老板,这时候你会怎么办?
所以在这个时候，小编也是建议大家，最好是用自己的自身条件来跟老板谈。如果说我们连最基本的一些东西都做不到的话，那么老板也是绝对不可能会同意我们的升职加薪，所以大家一定要先把自己的工作给做好，然后再跟老板谈条件。二、该如何升职加薪。首先，大家需要把自己的本职工作给做好，其次，我们要有...
职场加薪潜规则,你知道哪些?
进入职场之后，懂得的道理是以前这十几年加起来也有所不及的。认清自己的位置，摆正自己的心态，进入职场之后，发现你原来只老老实实的完成本职工作并不能得到老板的赏识，相反，老板甚至会认为你工作上过于保守，为人过于死板，平常存在感低，所以升职加薪的机会自然就不会把你放在考虑范围之内。为人处世...
想跟老板谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享?
每个公司都有自己的一个员工加薪标准，老板不明确说，你就自己主动问。所以在和老板谈加薪的时候，语气不要太刚，先询问老板：老板，我想知道，我们公司的员工怎样的条件才可以加薪呢？这时候老板不会找理由接口搪塞你，而是会给出客观标准，这也阻止了老板给你画大饼的机会。我们和老板谈加薪的时候，...
如果拿加薪要挟老板,老板却同意你辞职,你觉得该怎么办?
有些人总认为自己在公司的地位和重要性是别人无法取代的，所以在要求给自己加薪的时候就理直气壮，甚至还要挟老板如果不加薪就辞职，其实这都是一种手段，就为了达到给自己加薪的目的。不过也有的老板根本不吃这一套，如果老板将计就计同意了自己离职，这个时候会非常被动，还是乖乖从公司离职的好，对于自己...
职场中该不该提加薪要求?
6、利用小技巧在跟老板提加薪的时候，要想好沟通方式，领导脾气好容易沟通还好说，如果领导脾气比较大，那么要多个小眼，采用一点小技巧，比如先将加薪申请书交给老板，第二天再去找老板谈这件事，这样可以给老板和自己都有一个心理准备，大家都能静下心来讨论此事。7、站在老板角度想问题可以站在领导...
为什么千万不要主动的去找老板要求加薪?原因是什么呢?
所以大部分主动加薪成功的人往往涨幅不大。因为明确要求的东西只能算交换，不能算人情。第二种是你提过但还是被拒绝了。你没有得到你想要的，反而惹上了麻烦。因为拒绝你是一种否定甚至讨厌你的姿态。第一，先调整好自己的状态；第二，把本职工作做到极致；第三，你可以和你的老板谈谈。我的工作做得...
一家女金： 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一.不管你是享乐派还是工作狂,想要涨薪水总是难免的. 要想涨薪水,无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路.最理想的结果当然是老板下查民情,体恤员工,主动的、乐呵...
大埔县18982835603： 我要求老板对我升职加工资,老板说考虑下是什么意思 - ？
一家女金： 意思是你在他的眼里没有到双升的资格,另外老板需要掌控全局,不是给你一个人加工资的事,加了工资很多人都会知道,后果很严重~~~
大埔县18982835603： 老板会给什么样的人升职加薪 - ？
一家女金： 专业能力过硬的人 按照领导的思维,选择年底给谁升职加薪,必定是要找个能给自己干活儿的人,专业能力过硬能够将工作做好,是领导考虑升职加薪的首要因素.如果你没有专业能力,每天在办公室里混日子,等着打卡下班,那么抱歉地通知...
大埔县18982835603： 能力强提出升职加薪,会导致老板反感吗 - ？
一家女金： 每个boss都是不一样的,站在老板的角度看,他们当然希望你永远不要提加薪,一个人做几个人的事情是最好的,这样公司会充分利用你的剩余价值.但是劳动创造价值的同时,劳动同样创造我们的美好生活,我们需要吃饭,需要生存,当你觉得你目前的薪酬体系不足以支撑你的能力时,就应该主动提出加薪,爱哭的孩子有奶吃,自己的劳动权益,就应该积极争取,跟老板是否反感没有关系.有些公司自身薪酬体系偏低,你能力再强,加薪也加不了多少,工资也高不到哪里去,这个时候建议换个福利更好的公司,平台更宽广.
大埔县18982835603： 老板为什么不给你升职加薪 - ？
一家女金： 因为这样: 如果你完成了本职位应该做的工作并不能给你升职加薪,你要达到了你的上一级职位所要求的能力,才可能给你升职加薪.”也就是说,你如果只做到本职的能力工作要求,只能说明你在这个岗位上合格了,但并不表示你有能力胜任更高位置的要求.当你表现出能胜任更高位置的能力要求的时候,才是你升职加薪的时候. 这句话我一直都记在心里,如果心里有不平衡,就要去公司官网打开看一看,比自己更高一层的层级的职位描述是什么?需要的工作能力是不是能够达到?如果达不到,那自己什么都别说了.如果能够达到,才会拿这些要求去找老板要求升职加薪.
大埔县18982835603： 如何跟老板谈加薪与升职 - ？
一家女金： 跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出,不过重点是以下三个方面:1、苦劳.所谓苦劳就是指工作量或工作年限. 在这个层次上,要找老板谈加薪,第一要想清楚自己都做了些什么?有些工作老板看不到是可以理解的,但是自己要是没有很...
大埔县18982835603： 把想升职的想法告诉了老板,老板会有什么想法？
一家女金： 应该的,如果你是特别重要的人员,老板会考虑你的想法.
大埔县18982835603： 如果平时都懒得给你升职加薪的老板今天突然给你升职加薪意味着什么? - ？
一家女金： 给你升职加薪,说明你的能力是老板认可了. 以前懒得给你升职加薪,说明老板对你不重视.现在突然这样,或许是他对你重视起来了,想让你继续留下效力,是对你工作的认可.
大埔县18982835603： 向老板发短信要求涨工资,老板回了句:我会考虑.工资有希望涨吗? - ？
一家女金： 会考虑说明有希望,希望概率为百分之50,但是也排除你的上司在忽悠你,不管怎么样,如果你的老板是个大方看得见你努力为他工作的人,这点我想他是不会吝啬的!别担心,凡事往好处想!
大埔县18982835603： 想谈涨工资的事,但是有很多事让我张不开口 - ？
一家女金： 老板能省则省,心里肯定是有数的,先谈谈,谈不拢就换工作吧
