工作中有必要和同事都搞好关系吗？

在公司里面，是否要和同事搞好关系呢？~

为了公司的发展，要团结，并恳求他注重人才培训。可次次都是左耳进右耳出，就是不付诸行动。依然我行我素。凡是有人群的地方就有矛盾，搞好与同事的关系，并不是说遇到矛盾绕着走。既然绕不开矛盾，又要搞好与同事的关系，作为自己就要提升自身修养，但凡想要有长足发展，就要去处理好人际关系，高情商的人，就是善于处理这种关系，这是一个人成功的基础。


搞好与同事的关系，有助于提高自己的个人素质。在良好的生态环境中，你可能学会宽容；学会良性互动的能力䓁；反过头来，大家对你的尊重与友爱，我觉得职场上搞好同关系是有必要的，但也不能把同事关系太当回事。保持职业化的心态，做好自己的事情，不断提高自己，同时尽量搞好同事关系，这样也就够了。职场关系很微妙，关系融洽的话，会齐心合力向着共同的目标使力，会让工作很顺畅的进行下去，甚至取得事半功倍的效果。
职场就是个小社会。有人群的地方就有“江湖”。与同事搞好关系，可以稳固自己的地位，工作也容易出成绩，有安全感。企业的工作分工是有原则的，它是将整体的工作分成每个岗位，所以每个岗位之间其实是需要协同的，这就需要工作中同事间相互帮助与合作。要注意的一点是：工作中最重要的还是提升自己的工作能力和工作业绩，毕竟对公司来说，为公司创造价值是最重要的。不求一定要搞好关系，至少表面和谐，谨慎处之，始终以自身发展和公司利益为重。努力做一个合格的会做人会来事的职场人。为人处世是职场必修课，也是人生必修课！

我觉得与同事处好关系非常重要，这有助于自身更好的融入集体。
当进入一个新的工作环境当中，与同事之间的关系好坏，决定了你是否能在这个环境中待下去，也能在一定程度上决定领导对你的印象。

融入一个新的工作环境，离不开与同事的接触和相处。前几年刚刚去一个公司上班，因为有很长时间没有工作过了，对与人之间的交往有些生疏。刚开始那段时间，我总是不太与同事交流，这样大家都以为我是个孤僻的人。
领导还专门找我谈话，说在公司工作不能总是一个人埋头苦干，总还要学习一下新知识，总要融入这个环境，才能和大家更好的配合。
我突然间就意识到了身边同事的重要性，在这个新的工作环境之中，是否能与他们和谐相处，或许决定了我在以后的工作里是否能够顺利。

我觉得与同事处好关系很重要，可是一切的前提都是你要足够优秀。现实生活当中，工作中与同事相处当然非常重要，一个融洽的工作环境能够让人更舒心，也能让人更愿意参加工作。
可是你愿意融入这个集体，和你能够融入这个集体是两回事，如果你总是给团队拖后腿，如果你总是在团队当中制造麻烦，那我想没有哪个团队愿意接受你。
优秀或许是一个非常宏观的概念，可是能够与同事友好相处也是优秀的一部分。当你能够做到与所有同事都和谐相处，而你的能力也足以支撑你更进一步时，你身边的人没有人会反对你升职加薪。

其实你所做的每一份努力，都只是为了让自己的生活能够更顺畅一些。与同事的关系融洽，也能让你自己拥有更好的工作氛围，能够让你在工作当中我至于因同事关系而不开心。
每个人都需要搞好和同事的关系，才有可能在单位里如鱼得水。

没必要，简单点儿来考虑，工作的目的就是为了make money。同事关系是次要的辅助，同在一个屋檐下，抬头不见低头见的，一般的关系就可以维持平衡了。

刻意与所有人都搞好关系，就是与所有人都不好，五个人就可能有四个小团体，跟人相处是最累的。

当你刻意去套近乎的时候，别人都在努力工作，兢兢业业的为了自己的业绩，搞到关系又能怎样，给自己发工资的是老板，不是那些平时看起来微笑的人。

工作绩效好了，老板与同事自然能够看到自己的闪光点，等着与你搞关系的人就来了，孰轻孰重，很好分辨吧。

有功夫去迎合别人，四处拉帮结派的，不如踏踏实实的在自己的岗位上做好，与人相处少不了迎合奉承，刚与这个部门的同事熟悉起来，那边的同事又冷落了，没有人能与所有人都搞好关系。

十个人里面总有不喜欢自己的，别人看你很虚浮，不务正业的样子，自己也会感到心累啊，不是一般的累，到头来工作没做好，好不容易拉起来的关系也都是虚假的，活这么累干嘛呢？

工作本身就很辛苦了，能够保证每天按时打卡，每天都充满活力与激情，完成当天的任务就已经很不错啦。

虚假的外在关系给不了自己报酬，现实一点，好好工作，好好爱自己，关系不需要去拉拢。

当你足够优秀的时候，会有人来与你做朋友的，别人对你也会很尊敬，但是搞起来的关系是虚而不实的，简单点，工作+奋斗= money，仅此而已。

常言道，"天晴修水路，无事早为人″。因此，在职场中，不仅要与相关岗位上的每一位同事搞好关系，而且还要与不是相关岗位上的每一位同事搞好关系。因为事物总是在不停地发展和变化着的，有些事情甚至是瞬息万变，不以个人意志为转移，今天有些岗位可能与你不相关，但不等于明天也与你不相关;今天某位同事的能力和职位比你低，但并不等于以后他的能力和职位始终会比你低。有些人看上去其貌不扬，不显山露水，很难引起别人的注意，但这种人城府很深，往往会一鸣惊人，成为职场中的一匹黑马，也有可能成为你的顶头上司。所以，在职场中，与相关和不相关岗位上的每一位同事都搞好关系，非常有必要！同部门的，最好不要深交

同一个部门的同事，整天在一起工作，一起被老板骂，一起加班，一起叫外卖，一起上厕所。可以说，人的大部分时间都是在职场中度过，和同事相处的时间要比家人还要多。所以，一个部门的同事，往往会投入过多的感情，把同事发展成朋友。但是，一个部门的同事之间，利益冲突的可能性也是最大的，因此如果你把同部门同事当做好朋友，很容易在未来期望越高，落差越大。因此，同部门的同事，私底下单独的聚会，应该加以控制，不宜太过频繁。对于自己的隐私和秘密，绝对不能完全暴露。不同部门的，最好积极交往

在职场里，几乎不存在完全没有利益冲突的同事，多多少少都存在利益冲突。可是，如果在职场中，始终抱着有利益冲突就不能交友，或者，我只要做好本职工作，其他的事一律不管，也是不行。毕竟，同事之间的融洽相处，有利于工作的开展。比如，你和财务部门的小李关系不错，在报销上，你就会多一些便利。人事部门的小张和你是小姐妹，对于公司里的人事调动、背景关系，你总是能提前一步知道。研发部的大鹏和你都爱看动漫，每次用户提出什么刁钻需求，只有你能和他很好地沟通。因此，和其他部门的同事，可以交往，而且要积极交往。

三、和领导之间，保持距离

由于和领导之间，就有管理和被管理的关系，天生就有矛盾。可是，有意思的是，领导在私底下，喜欢让员工不要约束，不要把他当领导，在公司里却要员工有上下级的观念，不能太随意。所以要和领导反着来，不能听他说什么，而要听他没说什么，在私底下，要和领导做同事，在公司里，要和领导做朋友。如果私底下和领导做朋友，由于尺寸的变化，会让领导觉得你不再敬畏他，便会心生嫌隙。而如果在公司里，一味地做同事，上下级关系非常明确，领导便又会心生疏离，觉得你不是和他一条心，少了点人情味。因此，和领导之间要保持距离，当你们的距离近了，你就要适当地拉开一点距离，如果距离远了，你可以适当向前进一些。

同事关系还是要搞好，毕竟工作环境是需要同事合作的，同事关系不好会很影响工作的。

没有必要，你只要和你周围的同事尽可能的搞好关系就行了，因为工作当中你的同事有很多，你没有时间和所有人都处好关系，只能有几个关系比较亲密的同事，这样就足够了

我觉得没有必要都搞好关系，这样是非常累的，而且不可能让每个人都觉得自己特别好，我觉得适当的有相处比较好的同事就可以了。

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从江县17297423763： 在厂里和同事搞好关系有必要吗?？
豆卢差沙丁： 这是必然的,,,应该和每一个人都是搞好关系,但这不是刻意的,顺其自然的相处,到时候有事要他们帮忙也好办一点,特别是上司,虽然这点有像那个...但这为了工作, 为了生存,,,而且你就会懂得如何和别人相处了.记得,,,一定保持微笑啊.

从江县17297423763： 在工作中需要和同事处好关系吗? - ？
豆卢差沙丁： 当然要啦!你想想,如果不和同事处好,那你工作的时候多孤单啊!自己好好想想.

从江县17297423763： 人是不是应该搞好和同事之间的关系呢?？
豆卢差沙丁： 当然应该搞好 在家靠父母 除外靠朋友

从江县17297423763： 工作中是否需要和谐的同事关系辩论赛 - ？
豆卢差沙丁： 首先,在我看来.同事之间合作关系大于竞争关系,因为一个公司或团队是一个集体,只有一起协作才能完成一项任务.所以总是把团队合作当做第一位. 第二,正确看待竞争关系.千万别把竞争看成是“强者存,弱者亡”的游戏,而是要把...

从江县17297423763： 我该不该因为没处理好同事关系而不开心? - ？
豆卢差沙丁： 没处理好同事关系,而不开心,这是很正常的,要吸取经验教训,总结教训,跟同事搞好关系很有必要,毕竟抬头不见低头见.

从江县17297423763： 工作中应该应该跟老板搞好关系和同事关系一般还是和每个人都搞好关系,不和老板更好.应该怎样才对自己好 - ？
豆卢差沙丁： 如果你是男孩子,还是要跟每个人都搞好关系,当然还要跟老板搞好关系的同时还要跟老板近一些,多做些事,还是有好处的.如果你是女孩子,跟同事要搞好关系,跟老板也要搞好关系,但跟老板就不要走的太近,见面打一下招呼就可以了.如果有特殊的事,那就要另当别论了.

从江县17297423763： 为什么有人说和同事关系不要太要好 - ？
豆卢差沙丁： 往往害自己最深的莫过于自己身边的知心密友.....所以,更别说自己身边的同事了,因为你们本身就是因为利益而走到了一起,大家彼此看重的是自己的利益,当出卖你可以大于自己的利益的时候,一般人都会选择毫不客气.所以,对于同事我的...

从江县17297423763： 你觉得同事和同事之间应不应该建立一个朋友的关系?还是只有工作利益就行? - ？
豆卢差沙丁： 我觉得还是很有必要建立朋友关系的,毕竟同事这是限于公司,一旦离职,就不是同事了,但朋友却不一样.毕竟多一个朋友多一条路.成为朋友后,在工作上的支持力度也比较大.所以,我觉得有必要建立朋友关系,而不能只是简单的工作关系.

从江县17297423763： 为什么要搞好同事关系,怎么搞好同事关系,是不是见了面要打招呼? - ？
豆卢差沙丁： 在职场如鱼得水的人都会明白一个道理,那就是:做事先做人,无论是同事还是客户都是先认可你这个人才会认可你的能力.如果没有认可你这个人,根本不会和你谈什么业务或工作.所以掌握与他人搞好关系的方法是至关重要的,想和同事搞...

从江县17297423763： 工作中与同事搞好关系那是必然的,但我不能凭着这个原则就处处忍让吧?有的人总是那么讨厌,得寸进尺 - ？
豆卢差沙丁： 别人怎么样你不要去管 因为每个人都有自己的性格 尤其是她是个小主管依你所说她的性格应该是很张扬的那种 你是新去的目前为止还是做好自己应该做的为好 然后和自己能聊的来的人处好关系 慢慢的有了自己的人圈子我想她也不能怎么样