什么叫企业文化!我们应该怎么样去理解它?
谢民老师，旌华咨询商学院院长，旌华咨询首席顾问为您讲解企业文化得作用，我们都讲企业文化，到底什么是企业文化，又有什么用，视频为您解析！
广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
企业文化概念的不同表述
关于企业文化的概念，由许多不同的认识和表达：
1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。
3、 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。
4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。
5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。
6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
7、（1）企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。
（2）企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
（3）企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
（4）企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。
（5）企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
（6）企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。
（7）企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。
（8）企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。
（9）企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观核对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。
（10）企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是什么,如何在企业发挥作用
只有理解了文化作用机制,我们才能正确地去设计文化和建设文化,也才能真正理解企业文化是什么,真正懂得企业文化如何落地。那么,文化如何起作用呢?是不是说我们找几个别人不知道的词,提炼出来了,把它往墙上一贴,文化就出来,然后不断培训,文化就起作用了?其实,企业文化起作用很简单,一句话——“用它,它就起作用”,...
如何解读企业文化?
企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，...
怎样理解企业文化
企业 文化 一直是管理实践和管理学研究的 热点 ,我们员工如何理解一家公司的企业文化?我为你带来了“理解企业文化”的相关知识,这其中也许就有你需要的。 如何理解企业文化 近年来,企业文化一直是管理实践和管理学研究的热点。据说,企业文化的提出源于日本经济发展奇迹而引起的美日比较管理学研究热潮。企业文化理论的...
什么是企业文化?华为的企业文化是什么?我们学校的校训是哪8个_百度...
华为企业文化包括了华为的核心理念、企业价值观、核心价值观、愿景使命、质量方针等方面。核心理念为聚焦、创新、稳健、和谐。企业价值观是狼性文化。企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
什么是现代的企业文化
一位可口可乐高层主管这样阐述他们的企业文化：当我们能够使员工振奋而有价值，我们就能够成功地培育和保护我们的品牌，这就是我们能够持续地为公司带来商业回报的关键!我们再看看海尔：他们始终坚持创新精神，赛马机制，海尔真诚到永远。富有创意的优秀企业文化使海尔从一个亏损的国营小厂发展成为世界品牌。前...
企业文化是什么?怎样写企业文化?
方太以敬业、协作、学习、创新"为企业精神。 让我们携起手来，共同努力，为实现我们的使命和愿景而奋斗！方太使命 方太要成为一家充满活力、令人向往、受人尊敬的世界一流企业。不断为人类提供更新、更好的厨房 文化与生活方式，竭尽全力，让家的感觉更好。同时让员工实现人生梦想，让社会得到...
公司企业文化解释
首先，企业文化是在企业的不断发展中大家逐渐积累形成的一种理想、思维、行为规范、认知。并不是用“改”这个词的，如果用这个词，那就是在造虚假的东西。文化是一种积累，是一种深厚的底蕴。企业文化一般包括企业的远景、使命、核心价值观等大的方向和企业的制度文化、员工的意识认知、行为文化、公司的...
谁了解企业文化
什么叫做中国特色企业文化模式? 企业文化,哲学为王。日本企业文化的背后是日本哲学,美国企业文化的背后是西方哲学,中国特色企业文化模式就是要创建基于中国伟大哲学的、真正符合中国企业的文化命脉的中国式管理模式。 这样的企业文化模式必须要如下的特点: 第一,中国特色企业文化模式不能绕开现代企业制度谈企业文化。 中国...
企业文化包含哪些内容?
3、企业精神 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神...
如何介绍公司企业文化
如何介绍公司企业文化 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。我整理的如何介绍公司企业文化，希望大家喜欢!永远开放 “除非我们真的致力于思想的开放，否则我们不能做的更好，”卡纳里克说。即使是客户会议也能进行的非常好，团队要做的第一件事就是询问...
逮垄盐酸： 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;...
灵石县15285185883： 企业文化到底应该从哪个角度去理解呢? - ？
逮垄盐酸： 企业文化是指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,当然一个企业文化的形成首先是在老板思想、作风、价值观念和行为准则的带领之下,建立一个基础,然后在企业的发展过程中不断完善的,企业文化不只是单个人的思想,而是整个公司都认可并推崇的.
灵石县15285185883： 结合实际工作谈谈你对企业文化的理解? - ？
逮垄盐酸： 企业文化的概念不太好理解,它属于企业管理中行为层面、精神层面的软管理.说得通俗一点,企业文化就是一个企业骨子里的东西,是一个企业经过一定时期的发展,已经养成和具备的风格、习惯、特质、是非观等等.很多企业在整理企业文化价值观时,通常的做法就是去搜别的企业的写法,然后凭感觉做做文字功夫,就说自己有企业文化了.其实这种做法是不对的.
灵石县15285185883： 什么叫企业文化 - ？
逮垄盐酸： 企业文化是指在企业管理领域这个狭义范围内产生的一种特殊的文化倾向,具体是指一个组织在长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范. 企业文化的特点:有鲜明的民族特色、在企业中的作用是整体的效用、具有历史的连续性、个体性、创新性. 企业文化的功能:目标导向功能、凝集功能、激励功能、创新功能、约束功能、效率功能. 建立企业文化的指导原则:目标原则、价值原则、卓越原则、参与原则、成
灵石县15285185883： 什么是企业文化,怎样才能改良企业文化?？
逮垄盐酸： 企业文化就是企业经过时间长河沉淀下来的习惯 ,.通过使用新的表达方式,促使员工放弃旧的企业文化,建设新的企业文化. 应该做到以人为本!
灵石县15285185883： 好的企业文化是什么样的?如何建立好的企业文化,好的企业文化能带来什么样的效益？
逮垄盐酸： 企业文化被定义为在组织的各个层次得到体现和传播,并被传递至下一代员工的组织运作方式,其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等. 作为新型人力资源经理人员,你的《工作说明书》上“工作职责”部份增加了“企...
灵石县15285185883： 如何定义企业文化？
逮垄盐酸： 企业文化在中国往往被视作,喊口号,做面子工程.其实企业文化是一种根据公司外部表现形式,来订立的一种观念,一种氛围.打个比喻,一个刚出生的小孩,生命是有了,但是我们得教他说话,光会说还不行,我们还得赋予他一种判断事物的标准.怎么样才是对的.这种内在的标准,就像企业在生存经营中,知道怎么经营了,但是我们没有一个恒定的标准,我们应该怎么样去形成一种氛围···怎么去塑造一些内在的.比如提倡快乐工作,主要讲求的就是快乐的氛围.精神的东西,不好说,抽象得很.
灵石县15285185883： 什么是企业文化?应该分哪几点写? - ？
逮垄盐酸： 企业文化如查百度一下,能够搜出一大堆的东西,我这里只想用自己的理解来谈一下企业文化.企业文化我的理解是分成这样几个方面的;1、企业的发展前景用简要的话语来阐明,让所有员工认同,跟着企业走,就会有盼头.2、企业的对客户...
灵石县15285185883： 做公司的企业文化要怎么做? - ？
逮垄盐酸： 1、企业文化与企业愿景是联系在一起的.首先你确认你自己企业的愿景(企业战略)是什么.如果只打算开个三五年、十年的,赚了钱就关门哪.或者转手别人做算哪.市场不好,假如中间有一两年亏钱哪,我也不想开哪.那我看就别做什么...
灵石县15285185883： 什么叫企业文化的核心要素?急急急, - ？
逮垄盐酸： 企业文化的核心要素---企业价值观 核心价值观通常是指企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必需信奉的信条.核心价值观是企业哲学的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、...
