历年国考分数线是多少?

作者&投稿:季唐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
往年国考笔试合格分数线是多少?~

国考考生或先参考近年国家公务员考试笔试合格分数线,如:


2019年度国家公务员笔试最低合格分数或于2019年1月中下旬公布。

年份 类别 分数/行测
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分

2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分

2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分

2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分

2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分

2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分

2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分

2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

 一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55 分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。
  其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。
  七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。
  参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。
  中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。
  八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。
  参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130 分,且行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

  • 或参考2018年度至2021年度国考公务员考试笔试合格分数线:

  • 2021年度国考

  • 2019年度——2020年度国考



年份 类别 分数/行测
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分

2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分

2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分

2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分

2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分

2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分

2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分

2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

 一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55 分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。
  其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。
  七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。
  参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。
  中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。
  八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。
  参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130 分,且行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

您好,今年的国家公务员分数线出来了啊
2013年国家公务员考试面试分数线
http://he.offcn.com/html/2013/01/17127.html

嗯嗯额 可以看看


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阳泉市13970044282: 历年国家公务员考试笔试合格线是多少? -
伯牙吾台伯华安: 这是去年的,每年差不多.报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分.报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分.

阳泉市13970044282: 浙江省省考比国考简单吗???一般监狱系统历年来的分数线是多少啊 -
伯牙吾台伯华安: 省考也不简单,题目比国考还难,不按分数线,高到底按比例入取

阳泉市13970044282: 国考多少分能进面试,国考历年面试分数线 -
伯牙吾台伯华安: 国考多少分能进面试?1. 县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高.一般县市级分数线在120分至140分,省级以上的大概在130分至160分. 2. 报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响.比如:公安系统、监狱系统...

阳泉市13970044282: 往年国家公务员的合格线是多少? -
伯牙吾台伯华安: 去年中央机关综合管理类分数线115分,要求行政达到60分 中央直属行政执法类105分,要求行政达到55

阳泉市13970044282: 历年国家公务员考试笔试合格分数线? -
伯牙吾台伯华安: 这个分数线其实并不重要,因为公务员考试竞争很激烈,通常高于分数线好几十分才能进面试,而且每个职位的情况还不一样.

阳泉市13970044282: 国家公务员考试历年分数线是多少?
伯牙吾台伯华安: 中央 每年都差多在110 省级以下在100分 两个都要求行测最低55

阳泉市13970044282: 历年国考笔试分数线是多少?
伯牙吾台伯华安: 2008-2015年国家公务员考试笔试最低合格线汇总年份职位类别 (对应职位表中的“机构层级”)总分合格线行测单科合格线2015年中央机关综合管理类110分60分省级直属机构105分60分市(地)以下直属类100分55分县(区)直属机构类95...

阳泉市13970044282: 公务员:宁波海关历年录取的分数线是多少 -
伯牙吾台伯华安: 2001 124;2002 125; 2003 123;2004 127;2005 130;2006 128; 2007 131;2008 ......

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