全国五一劳动奖章的待遇是什么

全国五一劳动奖章获得者有哪些待遇?~

全国五一劳动奖章获得者子女不分配工作。具体待遇如下：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办》
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

扩展资料
根据《全国总工会办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函》
山西省总工会：
你会“关于全国五一劳动奖章获得者待遇问题的请示”收悉，经研究，全总表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇。
参考资料来源：杭州工会-全国总工会全办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函
参考资料来源：全国人民代表大会-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

因各省政策不一致，具体参考所在省的省劳模待遇。
退休时的相关待遇
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所规定标准的百分之五至十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。在《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》中规定：

第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。

第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

扩展资料：

各地方对全国五一劳动奖章获奖者做了进一步的规定，例如《天津市总工会、天津市人事局、天津市劳动局关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休费标准的通知》

一、获得全国劳动英雄、劳动模范、战斗英雄称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，提高退休费标准百分之十五。

二、获得一次省、市、自治区和中央各部特等劳动模范称号；获得两次以上劳动模范称号，部队军以上单位授予战斗英雄称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，提高退休费标准百分之十。

三、获得一次省、市、自治区和中央各部劳动模范、先进生产(工作)者称号的干部、工人，在退休时仍然保持其荣誉的，可提高退休费标准百分之五。

提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

1、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结     合，以精神鼓励为主的原则。

2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。

3、全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。

4、五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

扩展资料：

全国五一劳动奖章授予条件：

1、全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事  业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。                                                

2、获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全。

尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;诚实守信，自觉履行社会责任，经济和社会效益居本地区或本行业领先水平。

3、全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定，立场鲜明，胸怀大局，纪律严明，道德高尚，作风务实，学习努力，爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于创新，服务人民，奉献社会。

4、在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。

5、评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。

6、除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。

7、对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

8、对省、自治区、直辖市人民政府授予革命烈士称号的个人，或省(部)级党委作出学习(表彰)决定的集体和个人，经省、自治区、直辖市总工会申报，可授予或追授全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

参考资料来源：五一劳动勋章-百度百科

精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则，具体如下：

根据《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。

中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。

第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

扩展资料：

全国五一劳动奖章是中国工人阶级最高奖项之一。

1、获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：

认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展；组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；

自主创新，大力提高职工素质；安全生产，监督管理机制健全；诚实守信，自觉履行社会责任；劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。

2、全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：

政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。

邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

2、崇尚科学。

3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高

的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

参考资料来源：百度百科——全国五一劳动奖章

参考资料来源：广东省总工会——全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法

“全国五一劳动奖章”是全国总工会表彰的，享受省（部）级劳模待遇。

全国劳动模范和先进工作者是建设社会主义物质文明作用，激励着中共中央批后被文化发选劳动模产进生高的荣誉先进生产者、全现代化建设的最前列，以忘我的献身制定具体的评选条件；地区差异有所发展中作出了重要贡献，是全社会学习的楷模。关心和爱护劳动模范，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。各项待遇具体调整如下：

一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。

二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。

三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。

四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。

五、建立劳动模范（先进）专项补助资金。

六、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。

七、因各种原因被撤销劳动模范（先进）荣誉称号的，上述待遇从撤销荣誉称号之日起停止执行。

八、提高劳动模范（先进）荣誉津贴及医疗待遇标准自2004年1月1日起施行。

全国五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。

被授予全国五一劳动奖章的职工，由全国总工会颁发奖章、证书和奖金。全国五一劳动奖章的评选表彰工作为每年一次。

扩展资料：

劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。

“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。

一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

评选条件：

邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

2、崇尚科学。

3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高

的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

参考资料来源：百度百科-全国五一劳动奖章

参考资料来源：百度百科-劳动模范

全国总工会关于相关问题的回复
山西省总工会：
你会“关于全国五一劳动奖章获得者待遇问题的请示”收悉，经研究，全总表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇
因各省政策不一致，具体参考所在省的省劳模待遇。
退休时的相关待遇
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所规定标准的百分之五至十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

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涪城区19370688499： 五一劳动奖章(全国总工会颁发的荣誉奖) - 搜狗百科？
贯苇盖胃： 五一劳动奖章应是一个终身荣誉,而且五一劳动奖章获得者还将享受相应的劳模待遇,在政治上和经济上都有一定的政策照顾,比如订报纸,到疗养院疗养,生活困难的发给补助金,组织报告团巡回报告,学习培训旅游了等.但如果五一奖章获得者违法犯罪了,那他的光荣称号也被随之取消.所以,正常情况下,五一劳动奖章获得者的待遇是终身的,长久的.

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贯苇盖胃： 1、五一劳动奖章是全国总工会和各级地方总工会对在经济建设和社会发展中有突出贡献的劳动者个人的奖励.2、这是一种先进荣誉,是工会组织给予的先进荣誉.但不是党和政府命名的劳动模范,不涉及待遇问题.即便是有待遇,也应是给予荣誉的工会组织所提供的.

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贯苇盖胃： 市五一劳动奖章含金量非常高.市五一劳动奖章是由当地市委市政府在五一节前,不定期的对当地优秀的劳动工作者进行表彰.可以说是本市劳动工作者最高荣誉,在本市...

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涪城区19370688499： 北京五一劳动奖章获得者退休后的待遇 ？
贯苇盖胃： 那要看是在企业,还是在事业单位,企业可能连饭都刚刚吃饱,事业单位和国家机关退休后少说也要按处级待遇,北京市委的处级收入为每月4080元,每年旅游两次.五一,十一,新年,还有春节各发1000元.企业也就挣个1500元左右.好点的2000元.看那个单位的效益.