社保问题

关于社保问题？~

那你可以去劳动局投诉，最好多些人去，一个人力量太小了

计算退休金又不是只看一个缴费比例的，不过你假设了15年不变，也可以简单计算下。
假设条件：1、15年都按所列基数缴费（2850）。

2、交够15年时正好到退休年龄（60岁）。
3、这15年来当地的社平工资也一直不变，且2850是最低档缴费基数（60%）。
由以上条件，可计算：社平工资=2850÷60%=4750，
15年后个人账户余额=2850×8%×12×15=41040，
60岁退休个账计发月数为139。
基础养老金=4750×(1+0.6）÷2×15×1%=570。
个人账户养老金=41040÷139=295.25。
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=570+295.25=865.25。
所以，按假设条件交15年后每月退休金为865.25元。
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当然，实际情况要复杂得多，所列条件每年都在变化，实际计算时要按当时的条件来计算。另外，需要注意的是，如果你先交15年，然后就不交了，一直等到退休再办手续，那样计算出来的养老金会更加少，这中间停交的时间越长，养老金就少得越厉害。

用人单位如果同意给你补，你肯定是划算的，按政策，如果你自己要补4万多，单位给你交的是10万多，你补交的总额是14万多。职工养老保险，缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8% 。
社保是满15年退休就可以领工资了，如果只交15年，领的工资是不多的，年数越来越好。
领取基本养老金的计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。
对个人账户部分，年数多少都是无所谓的，都是领你自己的钱，60岁退休的，活到71岁左右的，基本领完你自己的；活到72岁以上的就是赚的。关键是基础养老金，基础养老金月标准是按当地上年度在岗职工月平均缴费工资的平均值为基数，指数化后缴费每满1年发给1%，缴费年数越多，百分比越高，领的钱就越多。
你可以咨询社保经办机构，我们国家有“城乡养老保险制度衔接办法”，就是原来进职工养老保险、因为各种原因不能继续交的，可以转为居民养老保险或农村养老保险，继续延长交养老保险的年数，增加基础养老金。

资料
国务院关于完善企业职工基 本 养 老 保 险 制 度 的 决 定
国发〔2005〕38号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明显成效，为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题，需要加以改革和完善。为此，在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上，国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定：
　　一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我国国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度；统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，扩大覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制；根据经济发展水平和各方面承受能力，合理确定基本养老金水平；建立多层次养老保险体系，划清中央与地方、政府与企业及个人的责任；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。
　　二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。
　　三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
　　四、逐步做实个人账户。做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措，也是实现企业职工基本养老保险制度可持续发展的重要保证。要继续抓好东北三省做实个人账户试点工作，抓紧研究制订其他地区扩大做实个人账户试点的具体方案，报国务院批准后实施。国家制订个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。
　　五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。各地要按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入。
　　基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。
　　六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。（详见附件）
　　国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
　　本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
　　七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。
　　八、加快提高统筹层次。进一步加强省级基金预算管理，明确省、市、县各级人民政府的责任，建立健全省级基金调剂制度，加大基金调剂力度。在完善市级统筹的基础上，尽快提高统筹层次，实现省级统筹，为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动创造条件。
　　九、发展企业年金。为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。
　　十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，继续做好企业退休人员社会化管理工作。要加强街道、社区劳动保障工作平台建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的地方，可开展老年护理服务，兴建退休人员公寓，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。
　　十一、不断提高社会保险管理服务水平。要高度重视社会保险经办能力建设，加快社会保障信息服务网络建设步伐，建立高效运转的经办管理服务体系，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，实现规范化、信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。
　　完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的大局。各地区和有关部门要高度重视，加强领导，精心组织实施，研究制订具体的实施意见和办法，并报劳动保障部备案。劳动保障部要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。
　　本决定自发布之日起实施，已有规定与本决定不一致的，按本决定执行。
　　
国务院 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 　 二○○五年十二月三日

好看你的社保都包括哪些部分
养老保险只要连续交满15年就可以
医疗保险是必须得补交的，中间不能断的

1.划算，你现在交等社保交够15年，退休的时候，你就有养老金了
2.社保没有交够15年，你要想领养老金估计钱很少，并且只能领到你交的那部分，领完就没了，你那就不算退休职工待遇了
3.你问问你们当地的社保局，一个省的应该好转

直接去社保局问一下

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治多县14799376313： 社保的问题 - ？
线鱼酒石： 你个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的. 如果你在单位上班,你还是乖乖交社保吧,这个是对你未来的一种保障,如果你一定要取出来的话,也只能取个人部分,不划算,单位帮你交的那部分就被收回到基金里了,跟你没关系了.另外一点,你在单位上班,如果是正规的单位也不会同意你不交的,如果查出来单位责任比较大的,要补交,还要罚款,再则如果出现工伤,单位赔偿损失也比较大的,所以正规单位一般不冒这个险,你一定不要交的话,单位会让你离职的.当然也有很多不是很正规的单位,你不交,单位会比较开心,可以省很多钱.

治多县14799376313： 您好,请教一下关于社保的问题? - ？
线鱼酒石： 答:仔细阅读您的问题针对每个问题,回答如下:1、第一个问题,社保个体户,可以参加灵活就业人员社保,医保不能单独缴纳,必须同时缴纳养老保险、生育险,和单位参保区别在,单位需要失业和工伤,灵活就业不需要参加工伤和失业险...

治多县14799376313： 关于社保的问题 - ？
线鱼酒石： 1、城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续.一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,...

治多县14799376313： 社保问题... - ？
线鱼酒石： 问题1:可以的,只要是不是同一市内的都没有影响的. 2.如果有在2个(含)以上不同地方购买过社保,需进行转保,比如说你2002-2005在汕尾交了4年,后来在深圳购买广州社保假设是在2007-2008 年 2年的话,你可以将其中一个地方的社保转向其中的另一个地方,这样你的社保这几年就累计交了:4+2=6年了.或者也可以将这2个社保转到你户口所在地.

治多县14799376313： 关于社保问题 - ？
线鱼酒石： 1、符合退保条件的,仅退养老保险个人账户金额,也就是个人缴纳部分;医疗保险不能退保,医保卡余额可以消费完.2、目前政策,只有外地农户离职返乡,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以...

治多县14799376313： 关于社保的问题? - ？
线鱼酒石： 1.什么是社保? 社保是通过国家立法形式,强制实施的保险制度,费用由国家、单位和个人共同负担,实行社会互济,保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度. 通常我们所说的社保就是社会保险,包括:养老保险、失业保险、工伤保...

治多县14799376313： 关于社保的问题？
线鱼酒石： 第一,要看这是什么公司,比较大的公司一般都有社会保险.但一些小公司则没有.另则是你进公司后是否为正式员工问题,也就是如果公司有办理,也是给正式员工办理,一般刚进公司的有的则是实习或者试用阶段不办理但转正后办理. 第二,换工作的话一般公司会给你先减员,把养老保险手册或者社保卡给你,然后你的新公司帮你把社会保险增员进新公司.但如果新公司没有没有参加社会保险,那你可以选择自己个人交社保保险费用.或者在再次换到有参保的公司时通过公司进行政策性补交.

治多县14799376313： 关于社保的问题？
线鱼酒石： 社保只要你签订了劳动合同,单位就会给你办理的! 社保缴纳基本按以下: 1、对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金. 2、缴纳＂五险一...

治多县14799376313： 关于社保的问题？
线鱼酒石： 1你不是城镇户口没关系 你走到哪 社保可以转到哪 2无论你做什么 只要你把社保随身携带 按时交 不间断就可以 你要是没有单位了 可以把社保转到当地的社保局 或保险公司(看当地的政府部门是怎么安排的) 3你要是中途退保 你能得到你自己交的那一部分 企业交的部分你得不到

治多县14799376313： 社保的问题 - ？
线鱼酒石： 把你的档案放区职介,然后在那里就能办理上社保的事,个人上社保只能上养老、医疗、失业三险,生育和工伤不能上.在公司上社保你自己要按工资8%交养老保险,公司按你工资20%给你交,另四险你只交很少的一...