去劳动局拿档案需要什么证件？

去劳动局提取自己的档案需要什么资料呀~

准备材料
单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件
本人提取
1、具有档案管理资质的单位出具调档函
2、档案人的劳动合同
3、或用工备案
4、社保证明
委托他人提取
1、委托人单位出具的提（调）档函
2、委托人的委托书
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件
填写信息按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息
档案交接工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员四、注意事项
1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责
2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负
3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管

扩展资料
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 [1] 。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫做“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。
详解：档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
基本含义
1、档案的形成者。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
2、档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件；其次是价值评判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿；文件是档案的基础，档案是文件的精华；文件是档案的素材，档案是文件的组合。
3、档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。
4、档案的本质属性。档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。
参考资料 档案_百度百科

　　提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。
　　人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。
你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都需要的，是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案，原则上是不能存放在个人手中的，但现在由于种种原因，有时落到了个人手中，但一当有了着落，必须尽快交到单位里。
个人拆了档案，再交给相关单位时，好多单位是不接收的。那样，就比较麻烦了，不过可以向单位说清楚，原先封存的相关材料没有缺少，千万别说谎，拆了就是拆了，因为人家能看出来，原先封的印开启了，所以必须如实说来，好好央求，一般单位是能接收的。

其他回答(2)letter10级2009-05-21自己的身份证件或单位证明热心问友2010-01-12调档介绍信不是公司给开的，是公司所在地的劳动保障局给出具的，而且还要就失业证，就失业证上还要有劳动局的就业章，代表在新的公司就业了，一般情况下劳动局和劳动局对口，人才市场和人才市场对口，真是麻烦呀~~~ 人才市场开的调档函，去劳动局就提不了档案，反正天津就是这样，别的地方不清楚了~~

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东阳市19428136142： 劳动局提取个人档案需要什么材料? - ？
检残济克： 职工档案提取不在劳动局,在人才市场.所需材料有以下内容: (1)调档函.人才市场根据调档函调取档案.调档函一般由所在单位的人力资源部门开具. (2)身份证原件、常住人口登记表原件(户口属于集体托管的); (3)档案托管期间工作...

东阳市19428136142： 去劳动局拿档案需要什么证件? - ？
检残济克： 调档介绍信不是公司给开的,是公司所在地的劳动保障局给出具的,而且还要就失业证,就失业证上还要有劳动局的就业章,代表在新的公司就业了,一般情况下劳动局和劳动局对口,人才市场和人才市场对口,真是麻烦呀~~~ 人才市场开的调档函,去劳动局就提不了档案,反正天津就是这样,别的地方不清楚了~~

东阳市19428136142： 档案提取都需要什么手续,必须本人才可以吗? - ？
检残济克： 不一定要本人,也可以委托他人,去劳动局提取自己的档案流程: 1. 本人提取需要准备材料:(1)具有档案管理资质的单位出具调档函.(2)档案人的劳动合同,或用工备案.(3)社保证明 2. 委托他人提取需要准备材料:(1)委托人单位出具的...

东阳市19428136142： 辞职后提取放在劳动局档案需要什么手续 - ？
检残济克： 1、档案复转出的办理,已就业人员需携带资料:辞职文件等相关证明、人事代理合制同、接收地人事部门同意2113接收的转档函; 2、未就业人员需携带资料:报到证、5261解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函; 3、档案转入4102需携带资料:户籍证明、毕业证书原件及复1653印件.

东阳市19428136142： 到人力资源局拿档案需要带什么证件？
检残济克： 调档函 还有身份证及托管协议

东阳市19428136142： 去劳动局提档案需要带什么证件?我到新单位,新单位原来没有存档的要去开户,我原来单位说提档案要新单位 - ？
检残济克： 去向原单位要你的存档手册,但是如果你的档案在原单位,那必须让原单位的负责人出面帮你取,自己不能取

东阳市19428136142： 去区劳动局调取人事档案需要带哪些手续? - ？
检残济克： 身份证、调档函、存档协议.

东阳市19428136142： 去社保局提档案需要什么手续 - ？
检残济克： 首先要有单位开具的证明才可以的. 另外还需要带上本人的身份证证件. 其他的可以咨询社保局

东阳市19428136142： 我的用人单位让我把档案给他们送去.我得需要什么证件.才能把档案从人事局拿回来给用人单位啊? - ？
检残济克： 事实上,档案用来记录个人履历信息,不应该个人经手.正确的方法是,由你所在地的人才中心或你的单位(前提是你的单位比较正规)发送调档函到档案所在地的人才中心,然后你可以委托所在地的朋友帮你邮寄到你工作所在地的人才中心就可以了.我办过

东阳市19428136142： 我现在是本科学历,想去劳动局跟新档案,需要带什么. - ？
检残济克： 带本科学历的档案,本科毕业证以及个人的身份证就可以了.工资是单位涨的,劳动局可能没有权限.