领导是不是要特别注意形象，在员工面前才会有威严？
在员工面前，领导很没有威严其主要原因是没有权力。如果是一个有实际权力的领导，可以制定具体的规章制度，加大绩效考核力度，做到依制度办事，说一是一说二是二，这样员工逐渐会重新认识领导，领导的威严会逐渐树立起来。如果是一个没有实际权力的领导，就把自己当成一个普通的员工，与员工们同吃同住同工作，与员工高高兴兴打成一片，没有必要威严。
曾几何时听一家国际广告公司的总监告诉我说他第一次和某地方国有银行合作，觉得对方很不专业，我很诧异为什么他会有这个结论
结果他告诉我说——对方来签约，高管，居然穿凉鞋来的
所以你是不是领导，不是说一定要多威严，有些领导和蔼可亲但号召力同样可以很强，而有些领导除了威严也相当有个人魄力和魅力，这些都是塑造一个领导的气场和风范
所以，你是不是领导，一方面是你在这个岗位上，另一方面由你的专业度、形象、气质所体现。不然空摆摆样子，是没有用的
既然你有意要像个领导的样子，那么不必刻意去塑造威严的形象，但要稳重、大度、专业、能担当，慢慢地自然会有领导的气质出来
肯定啊。 形象是必要的 。只有自己风格锻炼出来了，下面的人也自然而然就有意识了。
威严是自身散发出来的，当然也可以培养一下，像你说的平时嘻嘻哈哈当然会没有员工怕你啊！你得让他们明白，工作是工作，朋友是朋友 上班时严肃一点 尽量不要跟他们开玩笑
领导也是注意自身形象的，自身的外在形象给人会留下很深刻的印象。当然个人魅力，风格也是很重要的。作为领导者确实应该多学习一些管理艺术和形象管理。各种的场合应该是什么形象，商务礼仪方面有什么需要主要，都是作为领导者需要了解的，可以关注lucy形象咨询空间，可以帮助您解决这些问题。
还正经时就严肃！！平时就想朋友般！不需要将上司下属分得太清楚！！
与领导相处需注意的细节!
一、去领导办公室,不管门开不开一、着,都要先敲敲门。 二、跟着领导出去办事不管是出发之前还是即将谈完事要走,都要注意好细节,不能让领导久等,比如用车。 三、报告事情不能越权,同时在跟着比自己大不止一级的领导去办事时一定要给自己的直接领导报告一声以告诉他大领导的行踪和自己的行踪,以示对领导的尊敬。
第一次做家教应该注意什么呢?
和学生家长见面或者以后给学生进行辅导的时候，都要仪容整洁，衣冠端正，不要给人一种邋遢的样子，如果您是女生，着装大方，及淡淡的生活妆即可。切忌穿着暴露，浓妆艳抹。如果您是男生，也请您注意着装大方得体，切忌拖鞋，背心或带着耳环等另类服饰。总之给家长留下好的印象。态度决定行动，行动决定结果。
职场中和领导说话最忌讳的是什么?有哪些要特别注意的地方?
一是向领导汇报工作，忌讳是给他问答题而不是选择题。领导日理万机平时忙于应酬，我们向他汇报工作时候，就要有根有据有解决方案。自己先定三个解决问题的方案，让领导来定夺采取哪个方案。二是在领导面前否定别人，即使别人有过错，也要谦虚的表达，切忌贬低别人来抬高自己，这样只会让领导从心底里看小...
想要得到领导的赏识,有哪些方面是需要特别注意的?
我的回答是：要从有礼貌、对交代工作有回报、工作技能要好三个方面需要特别注意。要想得到领导的赏识，首先做到要有礼貌。明礼是一个人综合素质的体现。有的人见了领导不是扭头就是低头，害怕见到领导。其实，领导没有那么不可接近。相反，很多领导平易近人，说话非常客气。我们见了领导要主动打招呼，问...
第一次做晚会主持需要注意什么
平时一个微小的不当姿势,在舞台上都会变得特别明显。首先要注意的是站姿。请你找一面全身镜,面对着镜子检查自己的站姿,看看有没有歪头、耸肩、高低肩之类的问题,如果有的话尽早纠正过来。特别要提起注意的是,含胸的问题。接下来是在舞台上行走的问题。在准备阶段,一定要多在舞台上走两圈,熟悉地面的情况,防止打滑...
英语导游证口试考试需要注意什么??对形象,英语发音有特别要求吗??怎么...
导游证一般分为国导证,省导证,地方导游证,这几个证,从先往后先难后易。国导证最难考,不过国导考到手了在全国所有的地方都是通用的,所以还是建议考国导。 2、关于考导游证的资格: 只要是高中及同等诉中专或是职高毕业就能考.不过现在不同的地方好像有些不同的规定吧.要看你所在的地区. 3、关于导游考试的...
和男性领导出差,要注意啥?
记住，自己是因为工作和领导一起出差的，穿的中规中矩就可以，千万不要刻意去打扮一番，不然你很可能在出过一次差回来之后就成了“众矢之的”。而且在出差的过程中不要让领导照顾自己，很容易让人误解，被认为是情侣关系。04、聊天的时候要注意分寸，不要涉及个人隐私 自己和领导是上下属关系，聊天...
和领导出差要注意什么
和领导出差要注意什么 1.出行篇 核心细节 提前对行程要有充分预判。 满分措施 1.天气:提前查询天气并告知领导,方便携带衣物。 2.交通工具: 高铁下订单前要问领导是喜欢坐靠窗还是走廊。别忘了分清一二等座,只有副厅级以上才能享受一等待遇。这个别问领导,先向同事打听! 飞机提前在手机上办理值机,同样询问领导对...
导航里倒车视频镜像是什么意思,是选择开还是关呢?
1、视频镜像是指左右颠倒的视屏图像，如果倒车摄像头是通用摄像头，镜像开关就需要打开，如果倒车摄像头是专用的，镜像开关就要关闭。2、倒车注意事项 1） 调整好车内的后视镜。由于身高不同，后视镜需要适时进行调整，以免看正后方时视线受阻。特别是开别人的或单位公车，倒车习惯看车内后视镜的一定要...
面对不同的人,解决不同的问题,需要特别注意些什么?
面对不同的人用不同的方式是对的。不同的人也会有不同的想法和需求。这要求我们需要注意与人交往之中一些方法。1，把握好说话的分寸，要懂得祸从口出的道理 人与人之间沟通时，要注意说话的方式，不管是陌生人，还是最熟悉的好朋友们都应该注意说话的分寸，不要什么话都说，要顾及别人心里的感受。...
荡旭盐酸： 领导也是注意自身形象的,自身的外在形象给人会留下很深刻的印象.当然个人魅力,风格也是很重要的.作为领导者确实应该多学习一些管理艺术和形象管理.各种的场合应该是什么形象,商务礼仪方面有什么需要主要,都是作为领导者需要了解的,可以关注lucy形象咨询空间,可以帮助您解决这些问题.
大埔县15662431278： 领导者心情不好时在员工面前应该怎么办 - ？
荡旭盐酸： 身为领导者,不能在员工、下属面前露出颓势、不好的一面.要时刻乐观自信,保持最好的形象,用最饱满的姿态迎接任何困难.这无关什么死要面子、虚伪.而是这能够让这个部门、这个企业时刻充满斗争精神,永不退让精神.一个领导的品行举止精神面貌是会影响员工下属的.如,一个领导者如果精神萎靡不振,动不动发火、做事偷工减料的,会让员工产生消极的心态,他会想:“上司都这样了,自己还这么刻苦认真干什么,有什么用?”“自己肯定得不到重用赞许＂类似的言语.所以,如果心情不好可以私下发泄掉,不要把情绪带到工作里来.
大埔县15662431278： 超市里的主管是否也应该注意仪容仪表 - ？
荡旭盐酸： 良好的仪容仪表和高雅的举止,是一个人素质的体现.不论是谁,也不论场景,都要注意自身修养,这是人格魅力的所在,不应该忽视!
大埔县15662431278： 老板应该怎样对待员工? - ？
荡旭盐酸： 老板对待员工,需要做到几个“保持”!1、保持距离 如果你过分走进你的员工,过于和善,那当所有员工都把你当老好人了.那你的企业就差不多要关门了.(老好人式的老板,是最无能的一类.)2、保持威信 老板,需要威信.威信不是架子...
大埔县15662431278： 领导与下属相处应该尽量避免哪些事 - ？
荡旭盐酸： 一个好的领导者,不仅有着优秀的工作能力,还应该有好的领导技术. 与下属良好的关系可促进您有好的工作业绩,您应在与下属的接触过程中,避免出现下列情况: 1、断然下令.您不顾他的工作需要而仅仅想显示自己的身份,您搞乱了他的...
大埔县15662431278： 如何在自己的下属面前建立形象,在自己比他们年纪小的情况下?是否保 ？
荡旭盐酸： 向您的下属征求意见是最好的. 首先要适当地表现自己的能力让他们服.其次不要摆样子,否则让人讨厌
大埔县15662431278： 领导如何赢得下属的信任和尊重 - ？
荡旭盐酸： 领导与下属之间,只有彼此信任,彼此尊重才能积极有效地推进工作,当下属对领导只有鄙视、怠慢;领导对下属只有怀疑与监督,这样的时候所发生的仅仅是摩擦,内部矛盾逐渐变得激烈,进而难以调和. 领导是需要绝对的权威,绝对的号召...
大埔县15662431278： 与下属处好关系,要注意什么 - ？
荡旭盐酸： 与下属相处是领导人必须学习的一门重要学问,世上有千万种指挥下属的方法,但最主要的还是一个诚字.作为领导,如果你有诚意,也要把一份诚意传达给别人.这样就能将整个团体紧紧地联结在...
大埔县15662431278： 一个员工业绩好 老板还会在乎他的个人形象么? - ？
荡旭盐酸： 看你做什么工作,你做业务,形象差肯定老板不愿意,如果做技术,老板就不care了
