员工在异地缴纳社会保险,企业是否可以不再缴纳?

作者&投稿:冷府 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
员工在异地缴纳社会保险,企业是否可以不再缴纳?~

只要是与员工建立了劳动关系,就没有任何借口不给员工参保
无论如何,深圳公司都应为员工按规定参加社保,否则即违法会被处罚

单位不可以为员工在异地缴纳社保,员工可以办理社保转移。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保的转移流程:
1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;
2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保;
3、再在转入地填写“社保转移申请”;
4、最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。
政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

需要的,只要是与员工建立了劳动关系,就没有任何借口不给员工参保。

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

扩展资料:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

(一)未履行社会保险法定职责的;

(二)未将社会保险基金存入财政专户的;

(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;

(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;

(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法



只要是与员工建立了劳动关系,就没有任何借口不给员工参保
无论如何,深圳公司都应为员工按规定参加社保,否则即违法会被处罚

需要办理转移接续,让他从原参保地转到深圳,只要签了合同就必须给员工缴纳社保。

单位不可以为员工在异地缴纳社保,员工可以办理社保转移。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保的转移流程:
1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;
2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保;
3、再在转入地填写“社保转移申请”;
4、最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。
政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

最好迁到工作地 虽然麻烦


单位可以为员工在异地缴纳社保吗?
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...

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《 社会保险法 》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳 社会保险 费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就...

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虫晶欣咯: 外地人在当地是可以办理社保卡的. 办理材料: 本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4); 2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片; 户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4); 到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金. 办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡. 注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请.

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虫晶欣咯: 企业不可以异地缴纳养老 按照现行政策规定,员工的社保必须在就业所在地的社保局办理,并且可以随就业单位的变动而转移.但是社保无法在非就业所在地使用.所以应该在宁波为宁波的员工办理养老保险.在山东是办理不了在宁波工作员工养老保险的

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虫晶欣咯: 养老保险是可以在异地缴纳的,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,本人不能个人在异地缴纳养老保险.而个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的. 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本...

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虫晶欣咯: 第一 如果公司是集团公司 在河南有总部 在金华有总部 给你上到异地也是可以的第二 你要咨询下当地社会保险中心了解下政策电话12333第三 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第四 建议你方便时间购买足够的商业保险作为补充和提高第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

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虫晶欣咯: 近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保,这里要说明一个背景,现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务,可能在注册地有税收优惠及政府扶持,但在各个地方的员工社保却成了大问题,现在通常的解决方法无...

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虫晶欣咯: 异地两单位是‍可以同时交社保的,目前全国社保是没有联网,所以查不到.一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.

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虫晶欣咯: 可以的,南京当地有这样的情况,在南京建厂经营的单位给员工交广东、镇江那里的社保,因为单位的注册地并不在南京,再加上南京当地社保缴费比例高,所以有的单位选择在外地给职工购买社保. 外地的社保,退休时候必须进行转移回户籍地才能办理退休,现在来讲影响不大.但如果不是同省,可能会麻烦.

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