学习劳动法有何收获
我们每一个人都应该了解《劳动法》的具体内容，并且用它来维护自己的权益。
通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。而且做到这一条，学习法律是必不可少的。
通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。
劳动者每天都在用自己勤劳的双手和智慧，为社会、为国家创造丰富的财富。国家为了保护劳动者的利益颁布了特别保护条列《劳动法》。在现实的劳动者中应该多多了解这部法律，更应该多多了解这部法律的内在含义，才不会蒙受本应该避免的损失。为此，劳动者应该认认真真学习劳动法，通过学习才能够保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳动者的合法权益，促进经济发展，根据宪法，制定了本法。是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定等其他劳动权利。此条充分的显示出了本法的尊重劳动者，保障劳动者权利不受损失，人人是平等，没有高低贵贱之分，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切。再者国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。 通过对劳动法的学习，使我们了解国家的政策方针是本着以人为本的原则制定的，这充分调动了劳动者的积极性，使劳动者有保障，这样才能促进社会主义经济快速进步，快速发展。
能够更好的维护自己的权利！不在社会上吃亏！
懂得你的权利和义务，知道什么是错的和什么是对的。
急需一份《劳动法》课程实习报告、实习日记
今天的收获只有两个,自己都觉得有点可笑,学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下,哎,上班都是这样吧。 实习日记(2) 今天没有像第一天那么去的早,我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙,和前台打个招呼就进了自己的办公室。发现一个问题:我们的副忠好象有迟到...
通过劳动教育有哪些收获
五是锻炼了孩子的意志品质。劳动要投入大自然，会遇到各种挑战，比如气候、天气、时间等等，这些都会考验一个人的意志力。孩子们为完成任务，就自然会产生一种动力，长时间的的动力坚持就形成了孩子特有的意志力！六是培养孩子的担当意识。我们小的时候，每天背小学生守则，“热爱劳动”被提到最前面，就是...
劳动的收获有哪些 [劳动给我们带来收获:劳动为我们创造财富:]_百度知...
创造愉快的气氛，如利用有关故事、儿歌或生动有趣的语言，来调动孩子的积极性，切忌采用强制的办法，使孩子失去劳动的兴趣；最后，还要让孩子看到自己努力劳动的成果，成功喜悦会给孩子快乐和满足感，增添自信心。
实习关于劳动法问题
第一，适用范围。根据国家教育部、人事部、劳动社会保障部的相关规定，（如《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》国人部发[2006]59号），见习期仅对事业单位和国家机关，因为他们没有劳动合同，而有劳动合同的企业单位不得再约定见习期，否则没有任何法规依据。第二，时间限制。国家对机关新聘用人...
劳动法劳动报酬规定
指延长正常工作时间所支付的工资。具体指：1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资;2、休息日工作支付的工资;3、法定节假日工作支付的工资;4、其他。六、特殊情况下支付的工资 指按国家法律、法规和政策规定，支付的不再岗工作的工资。具体指：1、因病、工伤在医疗期内支付的工资;2、婚假、产假(含...
劳动法对企业用工有何规定的
劳务派遣工跟所谓的习惯称的临时工还不完全一样,因为跟用工单位没有劳动关系,在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在自己所在的单位,这两者是不一样的。二、《劳动法》中关于签订合同的规定 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用...
劳动法对节假日加班费用有何规定?
在劳动法中规定，在节假日加班的员工，如果是平常的假期；则需要支付不低于200%工资，作为劳动者相应的报酬。如果是法定节假日，则需要支付不低于300%的工资，作为节假日加班的工资。在面对即将到来的中秋和十一双节，我们国家的劳动部门，也做出了相应的加班规定。一、10月1号——10月3号...
实习生劳动法生效吗
2、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第57条规定“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”三、学徒工、实习生的法律特征 1、学徒...
人事转正试用期工作总结收获
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力...
劳动法 司法解释
根据劳动法司法解释二,劳动纠纷的规定如下:第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者...
俞侦雷替： 发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基石.劳动合同制度是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的法律制度.通过劳动合同立法,建立健全劳动合同制度,有利于依法规范 企业的劳动用工行为,保...
峄城区19580366350： 学合同法和劳动法有什么用 - ？
俞侦雷替： 从自身角度讲,算是某种技能,无论以后是否从事与法律相关的职业,合同法在你与单位签订劳动合同,与承租人签订承租合同,或是与商业伙伴签订商业合同等等场合,都不会使自己处于劣势地位.劳动法就更不必说啦,能有效保障你的权益,在用工初能够帮助你看清单位在薪金待遇福利等方面不合理之处,还可以帮助其他人啊,总之这两门法律相比其他的法律科目而言,是很实用的科目.
峄城区19580366350： 新劳动法有什么好处? - ？
俞侦雷替： 最大的亮点是对员工有更大的好处,主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签订劳动合同的,视为签订无固定期限合同; 5、在同一单位连续工作满十年或者连续签订两次固
峄城区19580366350： 请问新劳动法对个人有什么好处??? - ？
俞侦雷替： 劳动合同法最大的亮点是对员工有更大的好处,主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签订劳动合同的,视为签订无固定期限合同; 5、在同一单位连续工作满十年或者连续签订两次固定期限合同的(且没有法定的例外情形),劳动者有权利要求与用人单位签订无固定期限劳动合同.
峄城区19580366350： 有没有学生学习劳动法心得体会?求分享 - ？
俞侦雷替： 建议到当地法院或劳动仲裁委参加旁听.这是最好的学习.
峄城区19580366350： 劳动法要怎么写感想啊. - ？
俞侦雷替： 2007年6月29日,全国人大常委会第28次会议通过了一部新法,就是劳动合同法,这部新法目前得到社会各界广泛关注.可以说,新劳动合同法是站在员工的立场上制订的,反应的是我们劳动者的权益,比如,连续在一个用人单位工作满10年,...
峄城区19580366350： 参加劳动法知识竞赛的心得 - ？
俞侦雷替： 参考争当守法好公民在看完＂青少年法律知识竞赛＂后,让我受益匪浅,使我明白,如果要当一个好公民,就要学法、守法、用法、普法,青少年法律知识竞赛---观后感.这次的节目为青少年身心健康,提供了良好的教育素材,让青少年在此次...
峄城区19580366350： 学完劳动合同法.有何感想.2000字论文 - ？
俞侦雷替： 劳动合同法 这方面的文章不太好写 ,你可以去找别人帮你写一下. 我知道一家,他们的文章写的不错,完成文章,满意再付费的. 加他为好友就行 : 一 零 ③ 七 二 五 二 ⑥ 五 七
峄城区19580366350： 劳动合同法有什么好处? - ？
俞侦雷替： 保护劳动者权益!
峄城区19580366350： 新<<劳动法>>对于劳动者有什么好处?？
俞侦雷替： 有保险啊 他是保护劳动者在劳动过程中与雇佣者的合法条约 1、单位不签劳动合同将付双倍工资; 2、报酬约定不明确的实行同工同酬; 3、签约两次后须签无固定期限合同; 4、劳动合同期满须付补偿金;
