上家公司拖着离职证明不给，我自己刻个萝卜章可以吗
当然不可以，这么做属于私刻公章，是犯罪行为，一旦查实，将会受到处罚的。
公司不给办离职证明，员工私自刻章办理是属于违法的，是没有法律效力的。
一、如果员工辞职到期以后，公司不予办理离职证明，员工可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉和举报，一般监察部门会在规定的时间内作出处理的。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据治安管理处罚法第五十二条 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
如果离职单位不予发放离职证明，可以去劳动仲裁委员会进行投诉，会对原单位进行行政处罚。
肯定不可以的哈。这样是违法的，公司可以靠你的， 伪造公章，属于违法行为，建议与公司好好沟通一下，实在不行， 就走法律途径。去劳动局问问这种情况怎么保护自己的合法权益。希望 能对您有所帮助。希望采纳，谢谢。
离职手续拖着不办
有的员工离职，需要原用人单位出具离职证明，那么用人单位有为其出具离职证明的义务。3、如果员工不辞而别，用人单位应当按照旷工处理；对于超过规定的旷工时限的，用人单位可以解除劳动合同。综上所述，公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。单位未...
辞职拖着不给离职证明
(2)因为离职证明书没有确定的接受单位,所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期。 (3)在办理离职证明时,离职人员最好申请加盖原单位的公章,即有公司全称的公章,这样证明效力要更大,离职证明也更规范。 (4)离职证明只适用于合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工...
公司一直拖着不给办理离职手续
1、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你...
关于公司不肯开离职证明
1、找劳动仲裁，如果不理还可以找法院。2、你拿加班工资是你应得的，应该要求对方返还，你查查劳动法和实施细则，好像还可以双倍返还。3、注意任何与老板的交流，如辞职信、电话、邮件等都要留下证据，书面的、录音、照片都可以。4、如果只是为了得到离职证明，你直接对新公司说明情况即可，实在不行，...
离职了但公司不给开离职证明怎么办?
可向劳动监察部门申诉、控告。参考法律 劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...
公司辞职不给辞职单,我该怎么办
离职证明哪些事？离职证明是用人单位与员工解除劳动关系的一种书面证明，一般来说，当员工入职一家新公司的时候，新公司一般会要求员工提供上一家单位开具的离职证明！那为什么公司会要求员工提供离职证明呢？一是为了证明员工已经上一家单位解除了劳动关系，再与上一家单位没有关系了！二是因为受制于《...
原公司老板拒绝开具离职证明,我该怎么办呢?
首先你可以拨打12315举报电话，举报你原公司，因为我国的劳动法是保障劳动者利益的，原公司的老板拒绝开离职证明，侵害了你的权益，你可以选择举报，让有关部门调查，你原公司的老板不会怎么样的，如果他是一个明事理的人，一定会给你开离职证明。遇到这种事情不要拖着，一定要尽快解决，不然错过了最佳...
离职手续拖着不办
2. 关于员工离职，用人单位应给予办理离职手续。如离职由员工本人提出，用人单位应出具离职证明。离职证明与离职手续不同，离职证明用于证明员工与原用人单位终止劳动关系，供新用人单位审查。3. 若员工不辞而别，用人单位应按旷工处理；旷工超过规定时限的，用人单位可解除劳动合同。因此，公司拖着不办离职...
公司拖着不办离职手续怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位拖着不让办离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按...
提出离职一个月了公司不给办离职手续怎么办
口头形式答应也是答应，所以不可以按原定的离职日期离职，但是你可以重新申请离职，满一个月后，你就可以办理离职手续。如果公司还是不让，那么公司的这种行为是违法的，你可以去当地劳动机构申诉。
路爬扶他： 不可以,私自刻章是违法的. 根据治安管理处罚法第五十二条 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款. 如果离职单位不予发放离职证明,可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对原单位进行行政处罚.
鸡西市18684337191： 原单位不给开离职证明,我自己刻一个盖上行吗? - ？
路爬扶他： 完全可以,我办档案时就刻过,我同学办出国手续也刻过,你去复印刻章的地方刻一个盖上就行了,但没手续可能要贵一些,大约三五十块钱,章子不能给你,盖完之后他们要销毁...祝工作顺利!!!
鸡西市18684337191： 老公司不给开离职证明,新工作又要,自己写自己盖章可以吗 - ？
路爬扶他： 这个可以吧也许
鸡西市18684337191： 公司不给开离职证明,在公司不知道的情况下自己拿着公司公章开了一份,可以吗? - ？
路爬扶他： 呵呵,你很会保护自己.但只要您没拿公章做其他的事情,且公司没有证据证明是你自己盖的情况下,应当没事.当然私自盖,肯定违规,谈不上犯法,因为你单位本身就应当给开具.
鸡西市18684337191： 公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己 ？
路爬扶他： 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
鸡西市18684337191： 离职到期,办完离职手续,单位不给开离职证明,此时该怎么办? - ？
路爬扶他： 如果你的下家是企业,没有上家的离职证明,一般来说也可以入职的,只要上家停止给你缴纳社保,下家公司就能办理续保.如果下家要求离职证明,你就说明情况,让他们建议上家核实你确实离职了只是没开离职证明给你.
鸡西市18684337191： 上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? - ？
路爬扶他： (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
鸡西市18684337191： 我从上一家公司离职了 准备如新公司 但是要离职证明 上家公司不肯开具离职证明 我应该如何解决 谢谢你 - ？
路爬扶他： 劳动者辞职的,用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者...
鸡西市18684337191： 上一家公司不肯开离职证明怎么办? - ？
路爬扶他： 不肯开可以自己去打字店找一张,刻个章盖个就好了.
鸡西市18684337191： 新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊? - ？
路爬扶他： 不建议刻假章,为这么点事不诚信,不值得.真不明白你的这两个单位都怎么了.你还是回原单位要,态度强硬一些,因为员工离职,单位必须要开离职证明,这是规定的手续,员工办失业、再就业都需要的.不开是他们违规,或者你还有工作没有交接清楚(这样的话,单位是可以不给你开的,这也是新单位要离职证明的原因,防止员工与上一家用工单位有纠纷).告诉他们如果不开你要找劳动部门举报,剩下的自己发挥吧,祝成功
