请问人力资源公司代办资质 合法吗

关于人力资源资质怎样办理的问题~

开办一个人力资源公司需要具备条件如下：
一、公司名称设计：
诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例：
（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）
（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】：
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。
2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营）
7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）
8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营。

　　企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局）
要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。
一、选择公司的形式：
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东
从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
3.编写“公司章程”：
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章：
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。
注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以货币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。
7.办理验资报告：
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。
8.注册公司：
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照.
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10.办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。
11.去银行开基本户：
凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。
开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
12.办理税务登记：
领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。
13.申请领购发票：
如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
有二点你可能比较关心：
1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。
2.公司的税额：
营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。
所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多，一般是18%。对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。

谁扣押就告谁，不管什么原因，不是发证单位扣押，其他公司扣押证件都是非法的。

所谓代办就是派遣，你与挂靠单位存在劳动关系，但不管什么情况，你都可以拿回你的证件，可以直接到劳动部门投诉人力资源公司，因为是他们扣押了你的证件，如果现在的公司也参与了，可以一同到劳动部门投诉。

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陵县18651641014： ”五险一金“能代办吗?合不合法?有什么比较专业的机构? - ？
磨卸利君： 第一个问题:社保代缴,代办是合法的,我国把代办手续下放到企业.一些人力资源公司就可以代缴.不过还是得选择专业性强的、合法的、更有这方面资质的,职易宝平台可以咨询.第二个问题:不过公司大小,都必须为你上社保,三险是必须的(一金除外).个人缴纳可以凭身份证,户口本到当地社保局办理.

陵县18651641014： 亲们资质升级代办公司合法吗 - ？
磨卸利君： 代办只是帮你们去申报而已,申报的标准还是符合国家法律规定的

陵县18651641014： 社保代理公司靠谱吗? - ？
磨卸利君： 第一、代办社保公司必须资质齐全,也就是三证合一,缺一不可.哪三证呢?《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》. 第二、代办社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》.这是不少人都忽略的一...

陵县18651641014： 怎么选择人力资源公司代缴社保 - ？
磨卸利君： 这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保.如果人力资源公司取得合法资质的正规企业,有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等.那么就能为个人企业办理,否则就是违法的.新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了,企业是有义务为员工缴纳社保的.但是一些新开的企业,资金少,人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务.那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题.沃服网

陵县18651641014： 代缴社保公司可靠吗? - ？
磨卸利君： 挑选正规靠谱社保代缴公司要看这六点: 1、资质认证.只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过...

陵县18651641014： 社保代理公司可靠吗 - ？
磨卸利君： 所谓的社保代理就是找一个有人力资源服务资质的公司,让公司为你按照企业标准缴纳社保,目前这块没有具体的法律规定,但一定要找正规的人力资源公司缴纳,毕竟牵扯到金钱方面,正规的公司有一定的保障,自己也要按时查看一下社保交没交上到没到账.

陵县18651641014： 人力资源公司能不能作为人事代理? - ？
磨卸利君： 人力资源只是培养人才,叫人家怎么用人才的,一般都不是专业机构的.一般都是在人才市场.这些人才市场是政府首选的,比如说在江西南昌,就是在江西人才市场办理人事代理,其他的人才市场是没有资格进行人事代理的.档案是不能自己带着的,因为你放在人才市场代理一年就记录你有一年工龄,可能多年以后你要凭机械工程师什么资格必须要这个人事代理证明的工龄.所以自己带着没有好处,不过有些公司接受档案的,这样你可以省去一年在人才市场进行人事代理的费用.可以去你工作所在地代理,不过一般建议去你老家的人才市场代理,因为你最终还要回老家的,如果你决定在海口定居就可以把户口迁过来并在海口进行人事代理.我办理人事代理还去学校发了调函嗯

陵县18651641014： 如何判断资质代办公司是否正规 - ？
磨卸利君： 首先当然是了解公司的背景,是否有办理过相关资质,通过率如何.再是拜访公司,接触公司的高层,从谈吐和行为上了解是否专业.

陵县18651641014： 我和一个人力资源公司合作,他有做社保及人事代理的范围么? - ？
磨卸利君： 关键看他的资质和经营范围,一般人力资源公司的外包范围包括:劳务派遣、薪酬外包、招聘外包、培训外包、社保代理、人才测评、人力资源规划、人力资源管理咨询、猎头等服务.不知您所说的这家馆子具备哪些,可以讲您的需求同他沟通.

陵县18651641014： 人力资源公司有偿办理就业是不是违法行为? - ？
磨卸利君： 人力资源公司就是一(个)企业性质的公司,有偿服务是不违法的.